在RTC潜质评量报告A2行为模式中,领袖风格的分类包括控制导向、表现导向、温和导向和()。
第1题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,可由自我或环境等因素产生学习动机,属于()。
第2题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格对人或事容易交叉运用,属于()。
第3题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,一般或较高自信指数,属于()。
第4题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对人不对事,属于()。
第5题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,决策速度的分类包括微慢型、一般型和()。
第6题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,能量指数的分类包括动机型、一般型和()。
第7题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式分类包括环境导向、平衡导向和()。
第8题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,可由环境、趋势或他人影响产生学习动机,属于()。
第9题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,决策模式的分类包括事实型、平衡型和()。
第10题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,偏低的自信指数,属于()。
第11题:
工作分析的的流程选择包括()。
第12题:
理想导向型风格
全方位导向型风格
分工导向型风格
关系导向型风格
任务导向型风格
第13题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习动机大多来源于自己的认知、价值观,属于()。
第14题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格重对事不对人,属于()。
第15题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,人事风格分类包括理性型、感性型和()。
第16题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重合作、共识、稳定、团队为主的风格,属于()。
第17题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,自信指数分类包括适应型、一般型和()。
第18题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,非常高的自信指数,属于()。
第19题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式为动机导向时,简易管理的方法是()。
第20题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重细节、规则、质量、标准为主的风格,属于()。
第21题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,学习模式为环境导向时,简易管理的方法是()。
第22题:
在RTC潜质评量报告A2行为模式中,注重目标、控制、要求、结果为主的风格,属于()。
第23题:
对于销售人员适合()考核方式