对于加盟到贝壳平台的店东都需要在加盟协议中承诺本人及其员工：符合基本禁入条件，如违反加盟协议，将接受以下哪些处理？（）A、平台与店东解约/摘牌B、关闭店东及其员工的平台权限C、店东与其员工解除劳动合同D、扣除相应罚款

第1题：

因触犯平台红线而被解除作业资格的人，复职平台需要满足以下哪些条件？（）

• A、如复职人员未在原店东处办理完离职手续，需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台。
• B、已加盟品牌/门店员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）。
• C、如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠款纠纷，需就欠款结清的方案与原店东达成一致。
• D、已加盟品牌/门店员工身份复职：由原雇主（原店东）为其提供信用背书（劳动合同）。

第2题：

贝壳大连站CA邹存强在同加盟商店东交流店面经营成本时，说法正确的是哪些？（）

• A、店面收入=单店经纪人总业绩收入-平台费用（业绩*X%）
• B、店面利润=店面收入-店面成本
• C、店面收入=单店经纪人总业绩收入
• D、店面利润=店面收入-店面成本-其他固定成本

第3题：

报盘房源原维护店面无效，维护人将无法继续维护房源，报盘房源原维护店面无效的原因有（）

• A、店东仍在贝壳平台内，原维护店面关闭
• B、店东退出贝壳平台，原维护店面关闭
• C、若店面无效前原维护人既未将房源推荐给其他经纪人维护，也未推荐至店共享池，则自店面无效起该店面原维护房源掉入店共享池（匹配加盟商-品牌的维护权限）
• D、房源在店共享池内将依次与店东-店组-品牌的维护权进行匹配

第4题：

下列说法正确的是（）

• A、经纪人小新从门店正常办理了离职，店东一个月后才向相关人员报备经纪人离职消息
• B、经纪人小新从门店正常办理了离职，店东在2个工作日内及时向相关人员报备了经纪人离职的消息，关闭了经纪人的A⁺系统
• C、品质管理中心核查确认经纪人违反平台规则满足辞退条件，告知店东后，店东与其解除劳动合同并告知相关人员关闭该经纪人A⁺系统
• D、店东发现门店某经纪人违反平台规则满足辞退条件后立即与其解除劳动合同，但未告知相关人员关闭该经纪人A⁺系统

第5题：

贝壳区域经理高明东与加盟店东刘发沟通信用管理规则中的违规行为记录的事情，以下关于违规行为记录规则的相关说法中，错误的是哪一项？（）

• A、各级平台规则中心对加入平台内的人员持续进行信用分的记录
• B、人员在平台内调转，其信用分会重新开始记录
• C、人员加入平台后即开始记录
• D、连带信用分记录

第6题：

以下几种说法正确的是（）

• A、平台内人员跨品牌/店东调转只需签署《转会协议》即可
• B、平台内人员跨品牌/店东调转不仅需要签署《转会协议》同时需要支付转会费
• C、平台内人员跨品牌/店东调转只需要支付转会费
• D、平台内人员跨品牌/店东调转需要双方协商达成一致并签署《转会协议》；转会费为非强制条件但如果涉及转会费，建议按照标准支付答案

第7题：

下各项说法正确的是（）

• A、经纪人小王从加盟店A店离职，12个月后他想入职与A店同城市的B店，则他的店东不需要与新店东签署转会协议
• B、经纪人小王从加盟店A店离职，3个月后他想入职与A店在不同城市的B店，则他的店东需要与新店东签署转会协议
• C、经纪人小王从加盟店A店离职，6个月后他想入职与A店同维护盘的B店，则他的店东不需要与新店东签署转会协议
• D、经纪人小王从加盟店A店离职，12个月后他想到与A店不同城市的B店自己加盟做店东，则他需要跟原店东签署转会协议

第8题：

赵凡在北京链家期间因违反红线被开除，禁入期是3年，禁入期内，如果有店东愿意为他提供信用背书，那么他可以随时复职到贝壳平台上做经纪人。（）

第9题：

小林在店东A处做经纪人，现在他想要自己开店当店东，以下说法正确的是？（）

• A、若在同一个城市内，小林必须与A店东达成一致并签署《经纪人转会协议》才可开店
• B、如果小林到其他城市开店，则无需与A店东达成一致并签署《经纪人转会协议》
• C、小林在与A店东的谈判过程中，可以参考的建议是：签署《经纪人转会协议》并支付转会费或接受原店东投资入股但比例不超过20%且一定期限内经营成果分享
• D、小林和其员工必须符合加入平台的要求

第10题：

以下不属于贝壳平台的基本禁入条件是？（）

• A、吸毒贩毒
• B、涉黑、赌博
• C、已经加盟或参股有竞争/利益关系的企业，或直接间接参与其经营管理的人员
• D、职务侵占

第11题：

店东周科名下门店准备加盟到优居，优居是贝壳平台的入驻品牌，那么周科的门店与优居之间不存在的收费项目是哪一项？（）

• A、品质保证金
• B、加盟意向金
• C、平台服务费
• D、特许经营服务费

第12题：

因信用管理制度被开除的员工，如果以加盟品牌或门店员工的身份复职平台，需要（）为其提供信用背书。

• A、店东
• B、同城贝壳区域经理职级或以上
• C、链家商圈经理职级或以上
• D、贝壳职能员工

第13题：

店东需在加盟协议中承诺本人及其员工符合基本禁入条件，如违反加盟协议，将接受以下处理：（）。

• A、平台与店东解约/摘牌
• B、关闭店东及其员工的平台权限
• C、店东与其员工解除劳动合同
• D、店东违约赔偿

第14题：

若店东和经纪人违反加盟协议，将受（）处理

• A、警告一次，但仍可以继续作业
• B、平台与店东解约/摘牌
• C、关闭店东及其员工的平台权限
• D、店东与其员工解除劳动合同

第15题：

以下哪些属于加盟流程对禁入规则的管理：（）

• A、与意向门店第一次正式沟通时，应明确告知其禁入规则。
• B、与门店签订意向协议后，贝壳城市公司需要在其作业范围内公示意向门店的店东、员工名单，广泛接受平台上的其他人员关于意向加盟门店是否符合平台禁入条件的反馈和举报。
• C、意向门店经纪人无需知道加盟流程禁入规则。
• D、店东需在加盟协议中承诺本人及其员工：符合基本禁入条件。
• E、只需店东知道加盟流程禁入规则。

第16题：

以下说法正确的是（）

• A、与意向门店第一次正式沟通时：应明确告知其禁入规则
• B、与门店签订意向协议后：贝壳城市公司需要在其作业范围内公示意向门店的店东、员工名单，广泛接受平台上的其他人员关于意向加盟门店是否符合平台禁入条件的反馈和举报
• C、店东需在加盟协议中承诺本人及其员工：符合基本禁入条件
• D、如违反加盟协议，将接受相应处理

第17题：

贝壳平台内，品牌与品牌之间往往存在竞争合作关系，为了平台内经纪人有良好的作业管理机制，关于合作竞争保护规则以下说法错误的是？（）

• A、跨店东保护和首看保护，只适用于买卖业务
• B、租赁跨店东出房，不涉及到约定费率
• C、房源A录入人为德佑A店小王，维护人德佑A店小城，钥匙人德佑B店小张，成交人为德佑A店小陈，即此次出房为同店东出房，不涉及约定费率，可以按照实收费率分给德佑B店小张钥匙业绩。
• D、跨店东保护为强保护不能签，保护期为30天，执意签约扣除信用分3分，补偿签约单总业绩40%给跨店东带看经纪人

第18题：

平台与A公司达成金融业务合作协议，但是A公司扩展了新的业务类型，希望与品牌/贝壳城市/店东/经纪人开展合作，以下哪些描述是错误的（）

• A、新业务并未向集团提出申请，品牌/贝壳城市/店东/经纪人仍与其开展合作
• B、新业务在其他城市/品牌通过审批，但是并未批准在本城市/品牌开展合作，品牌/贝壳城市/店东/经纪人仍与其开展合作
• C、原来开展的业务，平台要求暂停，但是品牌/贝壳城市/店东/经纪人仍与其开展合作的
• D、待平台审批完成后，发布产品/业务开通通知后，按照贝壳平台的产品/业务开通过通知，开展合作

第19题：

下列有关员工复职贝壳平台说法正确的是（）

• A、除被信用管理开除的员工，以上一次离开平台时的经纪人级别为基础，每3个月级别衰减一级
• B、同城市12个月之内复职需与原店东协商一致，须签署《经纪人转会协议》且必须支付相应的转会费；
• C、离职6-12个月内重新加入平台不作限制
• D、由于触犯贝壳平台信用管理所开除的员工，复职到平台需要他人为其提供信用背书，那么被推荐人在加入平台1年内的违规行为会影响推荐人的信用积分

第20题：

一次/累计触犯12分的违规行为时，将做以下哪些处理？（）

• A、对贝壳员工、链家员工、德佑员工关闭平台权限，并禁止在店内工作及参与业务行为
• B、对加盟店店东关闭平台权限，进行解约、摘牌
• C、对加盟店东的员工，进行关闭平台权限
• D、对加盟店东的员工，禁止在加盟店内工作及参与业务行为

第21题：

店东需在加盟协议中承诺本人及其员工符合基本禁入条件，如果违反加盟协议将接受哪些处理（）

• A、平台与店东解约/摘牌
• B、关闭店东及其员工的平台权限
• C、店东与其员工解除劳动合同
• D、关闭店东本人的平台权限

第22题：

如果违反加盟协议，需要接受以下哪些处理（）。

• A、平台与店东解约/摘牌
• B、关闭店东及其员工的平台权限
• C、店东与其员工解除劳动合同
• D、已经加盟的店东，即使违法加盟协议，也不追究责任

第23题：

张磊从贝壳平台上的店东A处主动离职3个月，想要复职到店东B处，店东A和B在同一城市，以下说法正确的是？（）。

• A、需要张磊的新老店东协商一致，并签署转会协议，方可复职。
• B、张磊不可以复职，必须等到离职满12个月才可。
• C、只要新店东同意接收，张磊可以随时复职。