经纪人大壮因在工作中与店东发生意见不合从而离职，办理了离职手续，如果想再次复职平台他可以怎么做（）A、隐瞒上次入职情况，寻求入职机会B、等待一年后再次入职平台加盟商，利用这段时间认真学习房地产经纪人专业知识C、伪造虚假工作经历，寻求入职机会D、伪造虚假身份证明，寻求入职机会

题目

经纪人大壮因在工作中与店东发生意见不合从而离职，办理了离职手续，如果想再次复职平台他可以怎么做（）

  • A、隐瞒上次入职情况，寻求入职机会
  • B、等待一年后再次入职平台加盟商，利用这段时间认真学习房地产经纪人专业知识
  • C、伪造虚假工作经历，寻求入职机会
  • D、伪造虚假身份证明，寻求入职机会
相似考题

1.下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?( )A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件C.入职培训应强调员工对企业的重要性D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

2.新员工入职签署的有关文书()。A.员工入职承诺书B.员工手册回执C.员工入职须知D.应聘登记表

3.入职培训制度。

4.入职期(careerentry),时间是入职的第一至三年,是“求生和发现期”。()此题为判断题(对，错)。

更多“经纪人大壮因在工作中与店东发生意见不合从而离职，办理了离职手续，如果想再次复职平台他可以怎么做（）A、隐瞒上次入职情况，寻求入职机会B、等待一年后再次入职平台加盟商，利用这段时间认真学习房地产经纪人专业知识C、伪造虚假工作经历，寻求入职机会D、伪造虚假身份证明，寻求入职机会”相关问题

  • 第1题：

    下列对离职交接手续、入职手续与在岗相关程序的严格程度的说法中，正确的是（ ）

    A.离职交接程序最为严格
    B.三种程序的严格程度相同
    C.在岗相关程序比离职交接程序更加严谨
    D.入职程序最为松散

    答案：B
    解析：
    银行业从业人员在离职时，应按所在机构有关规定办理离职交接。离职一般要填写专门的员工离职交接表，并需经过有关部门的审核。一般而言，离职交接程序与入职、在岗相关程序性规定是同等严格的。

  • 第2题：

    入职培训制度的主要内容和条款包括（　　）。

    A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期

    答案：A,B,C,D
    解析：
    入职培训制度的主要内容和条款有：①培训的意义和目的；②需要参加的人员界定；③特殊情况不能参加入职培训的解决措施；④人职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)；⑤入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)；⑥入职培训的方法。

  • 第3题：

    正常情况下员工入职（含复职）基本条件不得录用其他品牌或加盟商离职未满几个月的运营人员？（）

    • A、12个月
    • B、3个月
    • C、无限制
    • D、6个月

    正确答案:D

  • 第4题：

    以下哪项是正确的（）

    • A、若为有欠款/未办理离职手续被加入黑名单，则还清欠款即可入职
    • B、若为有欠款/未办理离职手续被加入黑名单，需要还清欠款并办理离职手续即可入职
    • C、因红黄线且有欠款/未办理离职手续加入黑名单，则红黄线期满还清欠款并办理离职手续记录即可入职
    • D、若因红黄线且有欠款被加入黑名单，则红黄线期满还清欠款即可入职

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。


    正确答案:三级

  • 第6题：

    入职培训


    正确答案: 是指员工刚进入组织后接受的培训，是员工从组织外部融入组织内部、成为组织一员的过程。

  • 第7题：

    新员工入职签署的有关文书（）

    • A、应聘登记表
    • B、员工入职承诺书
    • C、员工手册回执
    • D、员工入职须知

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    以下说法正确的是（）

    • A、经纪人H从链家离职时因未办理离职手续被列入黑名单，3个月后他想入职到平台上同城的另一家加盟门店，他只需要补办离职手续移除黑名单即可入职
    • B、经纪人H从北京链家离职时因未办理离职手续被列入黑名单，6个月后他想入职到大连优铭家，他需要补办离职手续移除黑名单并签署《转会协议》后即可入职
    • C、经纪人H从链家离职时因欠款被列入黑名单，12个月后他想入职到平台上同城的另一家加盟门店，他只需要缴纳欠款移除黑名单即可入职
    • D、经纪人H从链家离职时因欠款被列入黑名单，6个月后他想入职到平台上同城的另一家加盟门店，他只需要缴纳欠款移除黑名单即可入职

    正确答案:C

  • 第9题：

    有些新员工进入单位就是技术人员，在该单位的一次意见调查中，所有通过社会招聘入职的员工都支持施行绩效考核，所有技术人员都反对绩效考核。如果上述断定为真，以下哪项断定必然为真（）。

    • A、所有新员工都是通过社会招聘入职的。
    • B、有些通过社会招聘入职的员工是技术人员。
    • C、有些新员工不是通过社会招聘入职的。
    • D、某些技术人员是通过技术招聘入职的。

    正确答案:C

  • 第10题：

    职业健康体检包括：入职体检、转岗体检和（）体检。

    • A、离职
    • B、退休
    • C、转正
    • D、每年

    正确答案:A

  • 第11题：

    多选题
    入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
    A

    培训的意义和目的

    B

    需要参加的人员界定

    C

    入职培训的主要负责人

    D

    入职培训的基本要求标准

    E

    入职人员的试岗周期


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    交易平台中从业人员从A公司离职，进入B公司工作，需要如何变更信息（）。
    A

    由B公司网上申报入职信息

    B

    由A公司网上申报入职信息

    C

    从业人员自己网上申报信息

    D

    先由A公司网上申报离职信息


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    入职培训制度的主要内容和条款包括()。

    A:培训的意义和目的
    B:需要参加的人员界定
    C:入职培训的主要负责人
    D:入职培训的基本要求标准
    E:入职人员的试岗周期

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人职培训制度的主要内容和条款有：①培训的意义和目的；②需要参加的人员界定；③特殊情况不能参加入职培训的解决措施；④入职培训的主要责任区（部门经理还是培训组织者）；⑤入职培训的基本要求标准（内容、时间、考核等）；⑥入职培训的方法。

  • 第14题：

    贝壳大连站CA钟昀为准备第二天的搏学月考，深夜复习搏学知识点（）考场上，她看到了关于“经纪人升降级的规则”的选择题，该题要求选择出下列说法中正确选项，则你认为正确的是哪一项？

    • A、每月18日（含）前入职的当月考核基础分，18日后入职的当月不减基础分
    • B、每月20日（含）前入职的当月考核基础分，20日后入职的当月不减基础分
    • C、每月21日（含）前入职的当月考核基础分，21日后入职的当月不减基础分
    • D、每月25日（含）前入职的当月考核基础分，25日后入职的当月不减基础分

    正确答案:C

  • 第15题：

    经纪人王海2018年6月7日从大连德佑茉莉山店离职，2018年12月26日可以在天津链家入职（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    下各项说法正确的是（）

    • A、经纪人小王从加盟店A店离职，12个月后他想入职与A店同城市的B店，则他的店东不需要与新店东签署转会协议
    • B、经纪人小王从加盟店A店离职，3个月后他想入职与A店在不同城市的B店，则他的店东需要与新店东签署转会协议
    • C、经纪人小王从加盟店A店离职，6个月后他想入职与A店同维护盘的B店，则他的店东不需要与新店东签署转会协议
    • D、经纪人小王从加盟店A店离职，12个月后他想到与A店不同城市的B店自己加盟做店东，则他需要跟原店东签署转会协议

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    关于HQL的聚合函数使用，说法正确的是（）。

    • A、select count(*) from Dept d用于统计部门个数
    • B、select sum(e.salary) from Emp e用于汇总员工工资总额
    • C、select max(e.hiredate) from Emp e用于找到最新入职的员工的入职时间
    • D、select min(e.hiredate) from Emp e用于找到最早入职的员工的入职时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    入职培训制度的基本内容不包括（）。

    • A、培训的意义和目的
    • B、入职培训的地点
    • C、入职培训的基本要求标准
    • D、特殊情况下不能参加入职培训的解决措施

    正确答案:B

  • 第19题：

    赵凡在北京链家期间因违反红线被开除，禁入期是3年，禁入期内，如果有店东愿意为他提供信用背书，那么他可以随时复职到贝壳平台上做经纪人。（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    面谈前应了解离职者的基本情况：包括姓名、年龄、部门、职称、入职时间等。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    交易平台中从业人员从A公司离职，进入B公司工作，需要如何变更信息（）。

    • A、由B公司网上申报入职信息
    • B、由A公司网上申报入职信息
    • C、从业人员自己网上申报信息
    • D、先由A公司网上申报离职信息

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    入职培训制度的基本内容不包括（）。
    A

    培训的意义和目的

    B

    入职培训的地点

    C

    入职培训的基本要求标准

    D

    特殊情况下不能参加入职培训的解决措施


    正确答案： D
    解析： 入职培训制度包括 ：培训的意义和目的、需要参加的人员的界定、特殊情况下不能参加培训的措施、主要责任区、基本要求标准等。

  • 第23题：

    判断题
    面谈前应了解离职者的基本情况：包括姓名、年龄、部门、职称、入职时间等。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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