企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。

题目

企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。

相似考题

1.根据《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430），关于施工企业质量管理基本要求的说法，正确的有（　）。A、施工企业应制定质量方针B、施工企业应根据质量方针制定质量目标C、施工企业应建立并实施质量目标管理制度D、施工企业质量管理部门应对质量方针进行定期评审E、施工企业质量管理部门应对质量管理体系进行策划

2.方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（ ）。A.企业目标 B.部门目标 C.车间目标 D.班组目标 E.个人目标

3.侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的 考评方法是（ ）。 A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断 C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查

4.关于方针目标管理的说法，正确的有（ ）。[2012年真题] A.采取措施也是企业方针目标管理的一部分 B.企业的方针目标应通过层层展开来落实 C.制定企业方针目标时，应兼顾长远目标和当前目标 D.上一年度未实现的目标也可以作为制定方针目标的依据 E.方针目标确定后就不能再修改

更多“企业开展方针目标管理，应将（）方针目标纳入企业总的方针目标进行统筹管理。”相关问题

  • 第1题：

    企业制定的方针目标应包括（ ）三个方面，并使其有机统一起来。
    A.总方针、方针、目标 B.总方针、目标、分目标
    C.总方针、目标、措施 D.目标、分目标、措施


    答案：C
    解析：
    企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体。其中，总方针是指企业 的导向性要求和目的性方针，实际上往往是企业各类重点目标的归总和概括；目标是指 带有激励性的定量化目标值；措施是指对应于目标的具体对策。

  • 第2题：

    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（ ）等环节。[2010年真题]

    A.考评 B.协调 C.动态管理 D.跟踪
    E.落实


    答案：A,C
    解析：
    方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、 展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第3题：

    什么是方针目标管理？


    正确答案: 为实现企业方针、目标而进行的制订、贯彻、落实、检查、总结等全过程的管理，称为方针目标管理。

  • 第4题：

    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。

    • A、企业方针目标管理的考核
    • B、企业方针目标管理的诊断
    • C、企业方针目标管理的评价
    • D、企业方针目标管理的调查

    正确答案:B

  • 第5题：

    方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（）。

    • A、企业目标 
    • B、部门目标 
    • C、车间目标 
    • D、班组目标 
    • E、个人目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    我国企业界以往将战略计划活动这一过程称为（）

    • A、战略质量计划
    • B、战略计划
    • C、方针管理
    • D、方针目标管理

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（　　）。
    A

    方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理

    B

    方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施

    C

    搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作

    D

    各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标


    正确答案： C
    解析： 方针目标管理的特点是:①强调系统管理；②强调重点管理，它代替日常管理，只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点目标、重点措施或事项；③注重措施管理，管理的对象必须细化到实现目标的措施上，而不是停留在空泛的号召上；④注重自我管理，它要求发动广大职工参与方针目标管理的全过程，而不是仅靠少数人的努力，并且还要为企业各级各类人员规定具体而明确的目标，从工人到管理人员都要被目标所管理。

  • 第8题：

    多选题
    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、（　　）等环节。[2010年真题]
    A

    考评

    B

    协调

    C

    动态管理

    D

    跟踪

    E

    落实


    正确答案： B,A
    解析： 方针目标管理是一种科学管理的方法。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第9题：

    单选题
    企业制定的方针目标应包括（　　）三个方面，并使其有机统一起来。
    A

    总方针、方针、目标

    B

    总方针、目标、分目标

    C

    总方针、目标、措施

    D

    目标、分目标、措施


    正确答案： C
    解析： 企业方针目标是由总方针、目标和措施构成的有机整体。其中，总方针是指企业的导向性要求和目的性方针，实际上往往是企业各类重点目标的归总和概括；目标是指带有激励性的定量化目标值；措施是指对应于目标的具体对策。

  • 第10题：

    单选题
    我国企业界以往将战略计划活动这一过程称为（）
    A

    战略质量计划

    B

    战略计划

    C

    方针管理

    D

    方针目标管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据《工程建设施工企业质量管理规范》GB/T50430，关于施工企业质量管理基本要求的说法，正确的有（　）。
    A

    施工企业应制定质量方针 

    B

    施工企业应根据质量方针制定质量目标 

    C

    施工企业应建立并实施质量目标管理制度 

    D

    施工企业质量管理部门应对质量方针进行定期评审 

    E

    施工企业质量管理部门应对质量管理体系进行策划 


    正确答案： E,A
    解析： 质量方针是由施工企业的最高管理者制定的该企业总的质量宗旨和方向，对质量方针的评审和修订是施工企业质量管理改进的重要手段之一。施工企业的最高管理者应对质量方针进行定期评审并作必要的修订，故D选项错误。 质量管理体系策划应以有效实施质量方针和实现质量目标为目的，使质量管理体系的建立满足质量管理的需要。 最高管理者应对质量管理体系进行策划，也可委托管理层中的其他人，负责质量管理体系的建立、实施和改进活动，并通过适当的方式明确其责任和权利。故E选项错误。 考点 建筑工程管理相关标准

  • 第12题：

    单选题
    侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是(　　)。
    A

    企业方针目标管理的考核

    B

    企业方针目标管理的诊断

    C

    企业方针目标管理的评价

    D

    企业方针目标管理的调查

    E

    企业方针目标管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某灯具有限公司是专业生产舞台灯具的中外合资企业，在国内同行业处于领先水平，产 品60%以上外销欧美市场。产品有舞台灯具、建筑灯具、LED灯三大系列八十多种产品。 为提高企业经营绩效，充分调动职工的积极性，该公司在2012年实施了方针目标管理。

    在学习讨论初期，大家对方针目标管理有如下认识，你认为正确的是（ ）。
    A.方针目标管理就是对企业质量方针和质量目标的日常管理
    B.方针目标要层层展开，具体目标要细化到能采取措施
    C.搞方针目标管理，只须抓好各部门领导的工作
    D.各部门、各层次要分别、独立地确定自己的目标


    答案：B
    解析：
    方针目标管理的特点是：①强调系统管理；②强调重点管理，它代替日常管理, 只是重点抓好对企业和部门的发展有重大影响的重点目标、重点措施或事项；③注重措 施管理，管理的对象必须细化到实现目标的措施上，而不是停留在空泛的号召上；④注 重自我管理，它要求发动广大职工参与方针目标管理的全过程，而不是仅靠少数人的努 力，并且还要为企业各级各类人员规定具体而明确的目标，从工人到管理人员都要被目 标所管理。

  • 第14题：

    企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开（ ）等环节。
    A.考评 B.协调
    C.动态管理 D.跟踪
    E.落实


    答案：A,C
    解析：
    。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

  • 第15题：

    请简述方针目标管理的实施步骤？


    正确答案: 1、制定方针目标；
    2、方针目标的展开；
    3、方针目标的实施；
    4、方针目标的检查评价和考核。

  • 第16题：

    企业制定的方针目标应包括（）三个方面，并使其有机统一起来。

    • A、总方针、方针、目标
    • B、总方针、目标、分目标
    • C、总方针、目标、措施
    • D、目标、分目标、措施

    正确答案:C

  • 第17题：

    方针管理与目标管理最大的不同在于（）

    • A、方针管理是一个方向，没有量化的指标
    • B、方针管理可以细化
    • C、方针管理强调的是“方向”和“重点”
    • D、方针管理是企业上层的任务

    正确答案:A

  • 第18题：

    目标管理注重（）第一的方针。


    正确答案:成果

  • 第19题：

    多选题
    方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（）。
    A

    企业目标 

    B

    部门目标 

    C

    车间目标 

    D

    班组目标 

    E

    个人目标


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    方针目标管理诊断是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的（　　）进行诊察。
    A

    出现的问题

    B

    指导思想

    C

    工作方法

    D

    效果

    E

    工作流程


    正确答案： D,A
    解析： 方针目标管理诊断，是对企业方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个阶段的全部或部分工作的指导思想、工作方法和效果进行诊察，提出改进建议和忠告，并在一定条件下帮助实施，使企业的方针目标管理成为更加科学、有效的管理活动。

  • 第21题：

    多选题
    组织认为，对方针目标管理的实施情况应进行评价，你认为适宜的安排是（　　）。
    A

    在方针目标管理成果统计出来后进行

    B

    在方针目标管理执行中进行

    C

    把全过程的情况与结果结合起来评价

    D

    侧重于考核员工的贡献，进行激励


    正确答案： D,C
    解析： 方针目标管理的评价，是把全过程的综合情况与结果联系起来，进行综合评价，是通过对本年度（或半年）完成的成果，审核、评定企业、基层单位、部门和个人为实现方针目标管理所做的工作，借以激励职工，为进一步推进方针目标管理和实现方针目标而努力。方针目标管理的考核是在执行过程中进行的，考核的侧重点在于核查方针目标按原定计划的实施情况，对其执行结果做出鉴定意见和奖罚决定。

  • 第22题：

    单选题
    （　　）是企业方针目标管理的基础环节。
    A

    管理层目标管理的开展

    B

    分管部门目标管理的开展

    C

    部门（车间）目标管理的开展

    D

    班组目标管理的开展


    正确答案： A
    解析： 班组是企业最基本的基层单位，班组目标管理的开展是企业方针目标管理的基础环节。

  • 第23题：

    单选题
    方针管理与目标管理最大的不同在于（）
    A

    方针管理是一个方向，没有量化的指标

    B

    方针管理可以细化

    C

    方针管理强调的是“方向”和“重点”

    D

    方针管理是企业上层的任务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容