更多“根据《员工手册》,新员工入职()内参加新员工入职培训”相关问题
  • 第1题:

    新员工入职签署的有关文书()。

    A.员工入职承诺书

    B.员工手册回执

    C.员工入职须知

    D.应聘登记表


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    新员工的入职培训主要达到怎样的目的?


    参考答案:新员工的入职培训主要达到以下目的:(1)使新员工获得职业生活所必需的有关信息,开始适应组织环境。(2)明确工作职责,适应新的工作运作程序,掌握一定的操作技能,开始胜任工作。(3)使老员工与新员工充分接触、相互交流,新员工逐渐被一定的团体接纳,形成良好的人际关系,增强员工的团队意识与合作精神。(4)通过一定的态度改变和行为整合活动,促使新员工转变角色,从一个局外人转变成为企业人。(5)为招聘、甄选和录用、职业生涯管理等提供信息反馈。

  • 第3题:

    某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。
    如果以上陈述为真,则以下各项必然为真,除了( )。

    A. 2012年新入职的员工中有些是应届毕业生
    B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
    C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
    D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

    答案:C
    解析:
    由题干前两句话可知,A项必然为真。再结合第三句话可知,B项也必然为真。由题干后两句话可知,“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”,D项是其逆否命题,故D项也必然为真。C项,由“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”明显不能推出“有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试”。故本题正确答案为C.。

  • 第4题:

    某公司2012年新人职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。
    如果以上陈述为真,则以下各项必然为真,除了( )。
    A. 2012年新人职的员工中有些是应届毕业生
    B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
    C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
    D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试


    答案:C
    解析:
    C [解析]由题干前两句话可知,A项必然为真。再结合第三句话可知,B项也必然为真。由题干后两句话可知,“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”,D项是其逆否命题,故D项也必然为真。C项,由“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”明显不能推出“有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试”。故本题正确答案为C。

  • 第5题:

    对新员工进行入职培训是招聘过程的()。

    • A、结果
    • B、成果
    • C、延续
    • D、展现

    正确答案:C

  • 第6题:

    新入职员工上岗前必须接受入职培训,按“4个8”要求开展新员工培训。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    入职导引项目可以从内心“同化”新员工。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    关于入职培训,说法正确的是()。

    • A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
    • B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识
    • C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训
    • D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
    • E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题:

    新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。


    正确答案:错误

  • 第10题:

    在新员工进来时有些企业给他们发《员工手册》这是对新员工入职培训中的()。

    • A、明其智
    • B、聚其心
    • C、归其行
    • D、提其能

    正确答案:C

  • 第11题:

    新员工入职培训需求分析


    正确答案:是指在规划与设计新进员工培训活动之前,由培训部门、主管人员、工作人员等采用各种方法与技术,对新进员工的知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析,以确定是否需要培训及培训内容的一种活动或过程。

  • 第12题:

    多选题
    员工入职培训的形式主要有()
    A

    新员工入职培训

    B

    员工转岗培训

    C

    晋升培训

    D

    岗位资格培训

    E

    规章制度培训


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    新员工入职培训的目的是什么?


    参考答案:新员工的入职培训主要达到以下目的:
    (1)使新员工获得职业生活所必需的有关信息,开始适应组织环境。
    (2)明确工作职责,适应新的工作运作程序,掌握一定的操作技能,开始胜任工作。
    (3)使老员工与新员工充分接触、相互交流,新员工逐渐被一定的团体接纳,形成良好的人际关系,增强员工的团队意识与合作精神。
    (4)通过一定的态度改变和行为整合活动,促使新员工转变角色,从一个局外人转变成为企业人。
    (5)为招聘、甄选和录用、职业生涯管理等提供信息反馈。

  • 第14题:

    康佳集团自成立之始,就非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点,给予很多关注,而且还专门成立了康佳学院来统筹安排新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织实践,使康佳学院摸索出了一套行之有效的针对企业用工特点的新员工入职培训方案,最大程度地发挥了新员工入职培训的作用,使新入职的员工通过康佳学院的系统培训,迅速地转变成为具有康佳企业文化特色的企业人,他们敬业爱岗,为企业的发展作出了应有

    A.脱产培训

    B.在职学习

    C.委托培训

    D.其他都是


    正确答案:B

  • 第15题:

    某公司2012年新入职的员工中有些通过了雅思考试。所有通过雅思考试的员工都是应届毕业生。凡是应届毕业生都参加了新员工培训。 如果以上陈述为真,则以下各项必然为真,除了( )。

    A. 2012年新人职的员工中有些是应届毕业生
    B.有些参加新员工培训的员工是2012年入职的
    C.有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试
    D.凡是没有参加新员工培训的员工都没有通过雅思考试

    答案:C
    解析:
    由题干前两句话可知,A项必然为真。再结合第三句话可知,B项也必然为真。由题干后两句话可知,“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”,D项是其逆否命题,故D项也必然为真。C项,由“所有通过雅思考试的员工都参加了新员工培训”明显不能推出“有些参加新员工培训的员工没有通过雅思考试”。故本题正确答案为C。

  • 第16题:

    新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。

    A

    B



  • 第17题:

    ()是指在新员工上岗前,为其提供基本的知识培训。

    • A、入职培训
    • B、职前培训
    • C、试用培训
    • D、员工培训

    正确答案:B

  • 第18题:

    新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。


    正确答案:三级

  • 第19题:

    员工入职培训的形式主要有()

    • A、新员工入职培训
    • B、员工转岗培训
    • C、晋升培训
    • D、岗位资格培训
    • E、规章制度培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    新员工入职签署的有关文书()

    • A、应聘登记表
    • B、员工入职承诺书
    • C、员工手册回执
    • D、员工入职须知

    正确答案:B,C,D

  • 第21题:

    酒店入职培训的益处有()。

    • A、降低员工流动率
    • B、帮助新员工了解工作情况
    • C、调动新员工的积极性
    • D、表明酒店对新员工的期望

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    新员工入职培训


    正确答案:是指企业对新录用的员工,在进入职位之前进行的企业概况和员工须知的教育,以培养新员工应具备的素质、掌握必要的知识和基本工作技能,使之尽快适应工作环境。

  • 第23题:

    新员工入职时所接受的培训属于晋级培训。


    正确答案:错误