更多“志愿者管理要注意什么?”相关问题
  • 第1题:

    什么是志愿者?


    正确答案: 志愿者是一个没有国界的名称。指的是在不为任何物质报酬的情况下,为改进社会而提供服务、贡献个人的时间及精神的人。志愿者是不受私人利益的驱使、不受法律或政府的强制,是基于道义、信念、良知、同情心和责任感而从事公益事业的人或人群。

  • 第2题:

    为什么要编写特许经营管理手册?编写管理手册要注意些什么?


    正确答案: 特许经营管理手册是特许权内容的书面化,是每一个特许经营项目进行复制的重要蓝本,是保证特许经营体系成功的关键。特许经营管理手册凝聚了加盟总部管理团队的知识和智慧,是加盟总部对于自己的特许经营业务的全面性的知识、经验、技能、创意等的总结,通常用文本形式表示,同时辅之以音频、视频等资料。为了保证众多的加盟店能丝毫不差地复制样板店,一套完整详细的管理手册是必不可少的。
    注意:
    (1)注意管理手册的实用性与理论性的结合。
    (2)注意管理手册中公司信息的披露。
    (3)注意管理手册的文字和图表的综合运用。
    (4)注意管理手册内容的不断更新。
    (5)注意手册细节及发布后的反馈。

  • 第3题:

    什么是中国青年志愿者行动?青年志愿者行动是如何产生的?


    正确答案: 青年志愿者行动是一项于社会主义市场经济发展同向并轨的事业。青年志愿者行动以志愿服务为宗旨,以服务经济社会发展为内容,以培养青年合格人才为目标,致力于广泛服务经济建设,服务社会进步,服务改革开放,服务大局稳定,服务人民安康,服务青年健康成长成才。
    青年志愿者行动是顺应时代的召唤和社会的需要而产生的。1990年6月,深圳市成立了全国第一个义务工作团体--深圳市青少年义务工作者联合会。1993年12月初召开的共青团十三届二中全会上,团中央向全社会发出了开展青年志愿者活动的号召,并把它写进了《在建立社会主义市场经济体制进程中我国青年工作战略发展规划》。不久,首批青年志愿者--铁路系统20000多名团员、青年组成的860个青年志愿者服务队,在京广线120个车站、33趟列车上向社会亮出“中国青年志愿者”的旗帜,拉开了青年志愿者行动的帷幕。
    1994年12月5日,中国青年志愿者协会在北京成立,通过并颁布了《中国青年志愿者协会章程》。

  • 第4题:

    时间管理原则中的分清工作的轻重缓急需要注意什么?


    正确答案:(1)成功者花最多的时间在做着重要但不是最紧急的事情,而一般人都是在做紧急但不是重要的事情。(2)处理事情优先次序的判断依据是事情的“重要程度”。重要程度是指对实现目标的贡献大小。在考虑行事的先后顺序时,应先考虑事情的“轻重”,再考虑事情的“缓急”。

  • 第5题:

    什么是注册志愿者?


    正确答案: 注册志愿者是指按照一定程序在志愿者组织登记、按照组织有关规定长期参加志愿活动的人。我国从2002年开始在全国推行注册志愿者制度。

  • 第6题:

    《铁路旅客运输管理规则》中,通过线路时要注意什么?


    正确答案: 通过线路时,应走天桥、地道、平过道,并严格执行“一停、二看、三通过”制度,严禁钻爬车底跨越车钩。顺线路行走时应走路肩,不走轨心、轨面和轨枕头,并随时警觉前后列车。禁止在运行中的机车、车辆前抢越线路。

  • 第7题:

    运用质量管理工具要注意什么问题?


    正确答案: 运用质量管理工具的最终目的是为了解决质量问题和改进质量;要以充分、准确的数据为基础;运用质量工具时要与专业技术紧密结合;要使质量工具的运用尽可能简单,为更多人所掌握。

  • 第8题:

    为志愿者们设计工作时,只要注意工作满足组织的需要就可以了。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    一下那个不属于平安志愿者管理模块()

    • A、平安志愿者审核
    • B、平安志愿者列表
    • C、平安志愿者信息
    • D、平安志愿者关联统计

    正确答案:C

  • 第10题:

    问答题
    为什么要编写特许经营管理手册?编写管理手册要注意些什么?

    正确答案: 特许经营管理手册是特许权内容的书面化,是每一个特许经营项目进行复制的重要蓝本,是保证特许经营体系成功的关键。特许经营管理手册凝聚了加盟总部管理团队的知识和智慧,是加盟总部对于自己的特许经营业务的全面性的知识、经验、技能、创意等的总结,通常用文本形式表示,同时辅之以音频、视频等资料。为了保证众多的加盟店能丝毫不差地复制样板店,一套完整详细的管理手册是必不可少的。
    注意:
    (1)注意管理手册的实用性与理论性的结合。
    (2)注意管理手册中公司信息的披露。
    (3)注意管理手册的文字和图表的综合运用。
    (4)注意管理手册内容的不断更新。
    (5)注意手册细节及发布后的反馈。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    非政府组织志愿者的类型包括()
    A

    管理型志愿者

    B

    日常型志愿者

    C

    项目型志愿者

    D

    职业型志愿者


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    自助设备现金管理需要注意的事项是什么?

    正确答案: 首先应该注意的是自助设备现金加钞、点钞、清机等过程必须全程在视频监控下双人进行。装取现钞时,A岗、B岗操作员必须做到“同装、同取、同清点”;钱箱启闭时,必须做到“同开、同闭、同加锁”。其次,每次加钞前都应进行轧账处理,轧账时,一定将钞箱实际现金余额、柜员尾箱余额、流水卷纸余额三项核对一致。第三,每次加钞完毕,密码锁必须调乱,严禁出现仅凭密码或钥匙就能打开保险箱的现象,同时必须填写《自助设备轧账、加钞登记薄》,注明时间、券别、张数及金额,并双人签字。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    什么是青年志愿者和注册志愿者?


    正确答案: 据《中国青年志愿者注册管理办法》定义,志愿者是指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
    注册志愿者指按照一定的程序在团组织、志愿者组织中注册登记、参加服务活动的志愿者。

  • 第14题:

    非政府组织志愿者的类型包括()

    • A、管理型志愿者
    • B、日常型志愿者
    • C、项目型志愿者
    • D、职业型志愿者

    正确答案:A,B,C

  • 第15题:

    试验田的田间管理要注意些什么问题?


    正确答案: 首先要按试验设计书的规定进行,各项管理措施除了试验处理不同外,田间处理要力求一致以减少试验误差。每项措施应在同一天内完成,如果不能完成,也应坚持完成一个重复。

  • 第16题:

    出入库管理员要注意什么?


    正确答案:凭工作单入库,无箱单不得入库;扫描工作单号,核对总件数;查看货物外包装情况;如发现信息滞后、不全、错误的工作单进行补录或修改,并且每月进行统计。

  • 第17题:

    不属于社会服务机构志愿者管理的内容()

    • A、志愿者项目的规划
    • B、志愿者的招募
    • C、志愿者的工作管理
    • D、志愿者的服务内容

    正确答案:D

  • 第18题:

    社区管理者为什么要注意个人形象?


    正确答案: 社区管理者应注重个人形象。社区管理者须经常与各类公众打交道,个人形象常会极大影响管理目标的实现。
    (1)外部形象:体形、仪表(服饰要整体协调、搭配合理、因人而异、TPO原则)、仪态等。
    (2)内在要素(要有各种社区管理的水平和能力)。
    (3)个人举止(举止大方、微笑服务、有积极、认真、向上的精神风貌。

  • 第19题:

    如果志愿者拥有足够的经验和能力,宜采用的志愿者管理模式是()

    • A、赋予志愿者完全的自主权
    • B、建立志愿人员定期报告制度
    • C、对志愿者提供建议的管理模式
    • D、不赋予志愿者自主权的管理模式

    正确答案:B

  • 第20题:

    志愿者管理机构对志愿人员进行管理的主要模式是()

    • A、赋予志愿者完全的自主权
    • B、建立志愿人员定期报告制度
    • C、对志愿者提供建议的管理模式
    • D、不赋予志愿者自主权的管理模式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    问答题
    什么是青年志愿者和注册志愿者?

    正确答案: 据《中国青年志愿者注册管理办法》定义,志愿者是指不为物质报酬,基于良知、信念和责任,自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
    注册志愿者指按照一定的程序在团组织、志愿者组织中注册登记、参加服务活动的志愿者。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    不属于社会服务机构志愿者管理的内容()
    A

    志愿者项目的规划

    B

    志愿者的招募

    C

    志愿者的工作管理

    D

    志愿者的服务内容


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    如果志愿者拥有足够的经验和能力,宜采用的志愿者管理模式是()
    A

    赋予志愿者完全的自主权

    B

    建立志愿人员定期报告制度

    C

    对志愿者提供建议的管理模式

    D

    不赋予志愿者自主权的管理模式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析