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  • 第1题:

    勤工助学中心提供的校内兼职是否是学生家庭贫困者优先?()

    • A、是
    • B、否
    • C、不确定

    正确答案:B

  • 第2题:

    大学生在参与校内外的勤工助学时应考虑()。

    • A、学业和勤工之间的关系
    • B、维护自身的权利
    • C、确保勤工助学的规范化
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第3题:

    校内勤工助学酬金,可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准,原则上不低于每小时()。

    • A、6元
    • B、7元
    • C、8元

    正确答案:C

  • 第4题:

    校外勤工助学酬金标准怎样设定?


    正确答案: 校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学校与学生协商确定,并写入聘用协议。

  • 第5题:

    学生勤工助学服务组织的职责()

    • A、确定校内勤工助学的岗位
    • B、开发校外勤工助学资源
    • C、安排勤工助学岗位时应该优先考虑家庭经济困难的学生
    • D、在学生志愿的前提下可以安排超过学生身体承受能力的劳动

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    根据校内勤工助学岗位的设置与管理办法,学生参加勤工助学的时间每周不超过()小时,每月不超过()小时。


    正确答案:8;40

  • 第7题:

    下列不属于学生勤工助学管理科的职责的一项是()

    • A、筹措管理和使用好勤工助学经费
    • B、负责勤工助学场地的管理及开发
    • C、为提高学生的社会实践能力而提供一些经营性活动
    • D、结合勤工助学活动对学生实施素质教育

    正确答案:C

  • 第8题:

    学生参加校外勤工助学酬金怎样支付?


    正确答案: 劳动报酬由校外用人单位按协议支付。

  • 第9题:

    有关学生勤工助学活动管理工作,以下表述正确的有()

    • A、学生在学有余力的前提下,向学校提出勤工助学的申请
    • B、接受必要的勤工助学岗前培训和安全教育,再由学校统一安排到校内或校外的岗位上进行勤工助学活动
    • C、不得安排学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过身体承受能力、有碍健康的劳动
    • D、任何单位和个人未经学校同意,不得聘用在校学生打工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    勤工助学中心提供的校内兼职是否是学生家庭贫困者优先?()
    A

    B

    C

    不确定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    大学生在参与校内外的勤工助学时应考虑()。
    A

    学业和勤工之间的关系

    B

    维护自身的权利

    C

    确保勤工助学的规范化

    D

    以上都对


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    学生勤工助学管理服务组织的职责有()。
    A

    确定校内勤工助学岗位

    B

    加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。

    C

    开发校外勤工助学资源


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    学生勤工助学管理服务组织的职责有()。

    • A、确定校内勤工助学岗位
    • B、加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。
    • C、开发校外勤工助学资源

    正确答案:A,C

  • 第14题:

    勤工助学酬金标准及支付表明,在校内临时岗位按小时计酬时,工资原则上不低于每小时()元。

    • A、6
    • B、7
    • C、8
    • D、9

    正确答案:C

  • 第15题:

    学生参与校内非营利性单位的勤工助学活动酬金怎样支付?


    正确答案: 劳动报酬由学生勤工助学管理服务组织从勤工助学专项资金中支付。

  • 第16题:

    校内勤工助学固定岗位的酬金标准是多少?


    正确答案: 以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准,可适当上下浮动。

  • 第17题:

    勤工助学基金的使用范围包括() 1.支付学生参加勤工助学活动的劳动报酬; 2.用于勤工助学基地建设项目的投资; 3.其他与勤工助学活动有关的临时性开支。

    • A、13
    • B、12
    • C、23
    • D、123

    正确答案:D

  • 第18题:

    每位学生只能在校内1个勤工助学固定岗位上岗,有权申请退出原岗位参与其他岗位的公开招聘,退出原岗位必须在()个工作日以前向用工单位和勤工助学管理科提出,并在退出岗位前做好工作交接。

    • A、5
    • B、6
    • C、7
    • D、9

    正确答案:C

  • 第19题:

    学生参加校内勤工助学活动的时间每周不能超过多少小时?()

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:B

  • 第20题:

    校内勤工助学临时岗位怎样计算酬金?标准是多少?


    正确答案: 校内临时岗位按小时计酬,每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定,原则上不低于每小时8元人民币。

  • 第21题:

    单选题
    校内勤工助学的用人单位无故不交考勤表,是否按时发放岗位酬金?()
    A

    B

    C

    不确定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    校内勤工助学酬金,可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准,原则上不低于每小时()。
    A

    6元

    B

    7元

    C

    8元


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    开展学生勤工助学活动,学校的主要职责有()。
    A

    为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障

    B

    加强勤工助学学生的思想政治教育,帮助他们树立正确的劳动观。

    C

    筹措经费,设立勤工助学专项资金,并制定资金的使用与管理办法

    D

    开发校外勤工助学资源


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析