出租车汽车企业服务质量信誉考核周期分为年度考核周期和月度考核周期,年度考核周期为每年的(),月度考核为每月1日至本月底。年度考核实行基准分值为1000分的计分制,另外加分分值为80分。
第1题:
分行会计工作考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。
第2题:
出租汽车企业服务质量信誉考核周期为每年的6月30日至下一年度的6月30日。
第3题:
考核周期可分为()
第4题:
绩效管理的考核周期分为()和()考核。
第5题:
代维考核周期为月度、年度考核,月度考核占年度总代维费用的(),由()执行;年度考核占年度总代维费用的(),由()执行。
第6题:
网格员考核周期分为月度考核、年度考核、()
第7题:
安全生产动态考核每年进行()次,考核周期为每年的(1月1日至12月31日)。
第8题:
违法行为累积记分考核周期为12个月,从每年的1月1日至12月31日。
第9题:
出租汽车驾驶员服务质量信誉考核周期为每年的1月1日至12月31日。
第10题:
出租汽车企业服务质量信誉考核考核周期为每年的1月1日至()。
第11题:
出租汽车企业服务质量信誉考核周期为每年的()
第12题:
月度考核
季度考核
半年度考核
年度考核
第13题:
分行会计运营工作考核由分行会计运营部负责组织实施。考核期间为每年1月1日至12月31日的自然年度。
第14题:
出租汽车企业服务质量信誉月度考核实行基准分值为100分的计分制。月度考核得分按照相应的数字公式换算后,所得分数计入年度考核得分。
第15题:
土地利用年度计划以每年()为考核年度。
第16题:
道路运输经营信誉考核周期时限为每年1月1日至12月31日。
第17题:
出租汽车企业服务质量信誉考核周期为每年的3月1日至12月31日。
第18题:
道路运输管理机构每年度应当对道路客运企业实行质量信誉考核,考核周期为每年的1月1日至12月31日,考核工作应当在考核周期次年的()进行。
第19题:
出租汽车企业服务质量信誉的考核周期为每年的1月1日至12月31日。
第20题:
网约车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为10分。计分周期为12个月,从注册之日起计算。
第21题:
出租汽车企业服务质量信誉考核实行基准分值为100分的计分制,另外加分分值为10分。
第22题:
深圳市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核周期为()。
第23题:
1月1日至3月31日
1月1日至6月30日
1月1日至9月30日
1月1日至12月31日