企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由企业负有直接责任的人员负法律责任。

题目

企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由企业负有直接责任的人员负法律责任。

相似考题

1.依照新《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位应当对从业人员进行(),否则,生产经营单位要承担法律责任。A、安全生产教育B、安全生产教育和培训C、安全技术培训D、安全知识培训

2.企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（）此题为判断题(对，错)。

3.由于企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,从而发生重大伤亡事故的,行为人不应承担法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人承担法律责任()此题为判断题(对，错)。

4.对于托管煤矿下列说法正确的是()A.承托方负责从业人员进行集中安全教育培训B.委托方负责从业人员进行集中安全教育培训C.承托方对煤矿安全生产负主体责任D.委托方对煤矿安全生产负主体责任

更多“企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由企业负有直接责任的人员负法律责任。”相关问题

  • 第1题：

    特种作业人员未经专门的安全作业培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    煤矿企业是安全培训的(),应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。

    A.责任单位

    B.管理主体

    C.责任主体


    参考答案：C

  • 第3题：

    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第4题：

    关于企业从业人员安全培训的做法，不正确的是（　　）。

    A.对企业主要负责人的考核内容是其安全管理能力和安全生产知识
    B.特种作业人员应和其他从业人员进行相同的培训
    C.企业应对从业人员进行安全教育和培训
    D.生产经营单位应督促从业人员严格执行安全生产规章制度、操作规程

    答案：B
    解析：
    企业主要负责人除应有安全生产管理能力外，同样应有安全生产知识，这样才能自觉遵守安全规章制度，具有识别安全风险的能力等必要的领导素质(A)；企业对特种专业人员应进行专门的安全作业培训并取得特种作业人员操作证方可上岗操作，因此选项B错误；企业员工在接受安全生产教育和培训后，应有能力自觉遵守安全生产制度和相应的规章制度，同时也接受企业的安全生产监督(D)。如实告知员工作业场所的危险性是企业的责任和义务，并使相关人员熟悉相应的防范措施(C)。故正确选项是B。

  • 第5题：

    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第6题：

    企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    《安全生产法》规定从业人员不服从管理，违规操作应负什么法律责任？


    正确答案: 《安全生产法》第九十条：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

  • 第8题：

    生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（）否则，生产经营单位要承担法律责任。

    • A、安全生产教育
    • B、安全技术培训
    • C、安全生产教育培训

    正确答案:C

  • 第9题：

    生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（　）,否则,生产经营单位要承担法律责任。

    • A、安全生产教育 
    • B、安全技术培训 
    • C、安全生产教育和培训

    正确答案:C

  • 第10题：

    《安全生产法》规定，从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关人员应负管理责任。

    • A、全部
    • B、直接
    • C、重要
    • D、主要

    正确答案:B

  • 第11题：

    单选题
    《安全生产法》规定，从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关人员应负管理责任。
    A

    全部

    B

    直接

    C

    重要

    D

    主要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。
    A

    领导

    B

    管理

    C

    直接

    D

    生产


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    煤矿企业安排未对其进行安全教育培训的从业人员上岗作业,从业人员()拒绝。


    参考答案：有权

  • 第14题：

    煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第15题：

    企业的从业人员没有经过安全培训教育，不了解规章制度，而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的责任人负法律责任。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第16题：

    从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。

    A安全教育培训

    B岗位操作规程培训

    C工艺操作培训

    D防火安全培训


    A,B
    略

  • 第17题：

    《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（）否则，生产经营单位要承担法律责任。

    • A、安全生产教育
    • B、安全技术培训
    • C、安全生产教育和培训

    正确答案:C

  • 第18题：

    从业人员未经过安全生产教育和培训，未取得考核合格证就上岗，（）应承担法律责任。


    正确答案:生产经营单位

  • 第19题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人负管理责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接

    正确答案:C

  • 第20题：

    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有（）的负责人负法律责任。 

    • A、间接责任
    • B、直接责任
    • C、连带责任

    正确答案:B

  • 第21题：

    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、直接
    • D、生产

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有（）的负责人负法律责任。
    A

    间接责任

    B

    直接责任

    C

    连带责任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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