企业法人代表、领导者在具体的安全管理与决策过程中，应树立“（），尊重和爱护职工”的情感观。

题目

企业法人代表、领导者在具体的安全管理与决策过程中，应树立“（），尊重和爱护职工”的情感观。

相似考题

1.美容师应牢固树立(),这是美容师卫生安全的具体要求。A、企业价值观B、企业文化C、企业文明风尚D、卫生安全意识

2.施工企业要教育职工树立质量观念，在施工操作中( )已经完成的和部分完成的成品。A.珍惜B.爱惜C.爱护D.保护

3.在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励 B:沟通激励 C:榜样激励 D:情感激励

4.领导者应如何树立正确的权威观?

更多“企业法人代表、领导者在具体的安全管理与决策过程中，应树立“（），尊重和爱护职工”的情感观。”相关问题

  • 第1题：

    企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的()特征。

    A.导向功能
    B.凝聚功能
    C.激励功能
    D.辐射和同化功能

    答案：A
    解析：
    导向功能：将企业价值观内化为个人价值观，将企业目标内化为个人目标。使个体的目标价值观理想与企业高度一致性和同一性. 凝聚功能：当企业安全文化所提出的价值观被职工内化为个人的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密联系在一起，形成强大的向心力和凝聚力。 鼓励功能：一是用宏观的理想和目标激励职工向上，二是为职工指明成功的标准和标志，如典型或仪式等行为方式不断强化职工追求目标。 辐射功能：安全文化一旦形成就会在周围群体产生强大的影响力，迅速辐射。 同化功能：新来者。

  • 第2题：

    在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）

    A清晰界定职工岗位安全责任

    B坚持与相关方进行沟通和合作

    C对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

    D评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施


    C
    略

  • 第3题：

    企业必须贯彻执行国家、行业及国家电网公司有关安全健康与环境保护的方针、政策、法律、法规和本规定。把尊重人、关心人、爱护人作为企业的经营理念，不断完善（），规范职工（），在确保从业人员（）的前提下组织开展电力建设工作。


    正确答案:职业安全卫生条件 安全行为 安全与健康

  • 第4题：

    企业安全文化的灵魂和主体就是（）。

    • A、环境
    • B、人（员工）
    • C、管理
    • D、领导者、决策者

    正确答案:B

  • 第5题：

    企业职工对漠视职工安全与健康的领导者，有权批评、检举和控告。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    施工企业要教育职工树立质量观念，在施工操作中（）已经完成的和部分完成的成品。

    • A、珍惜
    • B、爱惜
    • C、爱护
    • D、保护

    正确答案:A

  • 第7题：

    在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导者而言，具体职能不包括（）。

    • A、制定科学的经营决策
    • B、强化组织管理
    • C、选好用好干部
    • D、完成任务职能

    正确答案:D

  • 第8题：

    以下哪一项不属于保险机构高级管理人员的行为准则（）。

    • A、统筹兼顾，妥善处理企业与客户、企业与员工、企业与股东、个人与企业之间的利益关系
    • B、树立科学的发展观和正确的业绩观，创新进取，努力提高所在机构的发展质量、竞争能力和服务水平
    • C、坚持科学决策、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，尊重员工民主管理权利
    • D、积极经营，以公司盈利为最终目标，提高管理能力

    正确答案:D

  • 第9题：

    填空题
    树立家长威信应做到：（1）尊重、信任孩子和孩子平等相处（2）关心、爱护孩子，以身作则（3）家长之间相互尊重（4）家长不能滥用（）.

    正确答案： 权威
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业职工对漠视职工安全与健康的领导者，有权批评、检举和控告。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。各级管理者应做到(    )
    A

    提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表达对安全的关注

    B

    保持与相关方的交流合作，促进组织部门之间的沟通与协作

    C

    清晰界定全体员工的岗位安全责任

    D

    安排对安全实践或实施过程的定期审查

    E

    在本职工作上始终采取安全的方法


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    某企业在安全文化建设中，提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，使得个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这主要发挥了企业安全文化功能中的（   ）。
    A

    辐射功能

    B

    凝聚功能

    C

    激励功能

    D

    导向功能


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行 职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（ ）。

    A．清晰界定职工岗位安全责任
    B．坚持与相关方进行沟通和合作
    C．对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
    D．评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施

    答案：C
    解析：
    （1）领导者应做到：提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以有形的方式表 达对安全的关注；制定安全发展的战略规划，以推动安全承诺的实施；在安全生产上真正投入 时间和资源；接受培训，在于企业相关的安全事务上具有必要的能力,与相关方进行沟通和合 作等；
    （2）各级管理者应做到：清晰界定全体员工的岗位安全责任；确保所有与安全相关的活 动均采用了安全的工作方法；确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作；接受培训，在推进 和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力；促进组织部门之间的沟通与协作；
    （3）每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保 持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改 进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。
    故本题该选择 C 选项； 8.

  • 第14题：

    高等学校全体教职工要从关心学生、爱护学生出发，树立安全思想，努力做好本职工作和改善环境与条件，保护学生（）和财产安全。

    • A、心理
    • B、人身
    • C、生活
    • D、思想

    正确答案:B

  • 第15题：

    树立家长威信应做到：（1）尊重、信任孩子和孩子平等相处（2）关心、爱护孩子，以身作则（3）家长之间相互尊重（4）家长不能滥用（）.


    正确答案:权威

  • 第16题：

    美国的施工企业安全文化管理的内容包括：爱护人，关心人，（）

    • A、保护人的安全
    • B、使用最好施工机械
    • C、尊重人权

    正确答案:C

  • 第17题：

    在竞争中，企业能否依靠职工摆脱困境，你认为是（）。

    • A、关键在于经营者决策，职工无能为力
    • B、职工树立崇高的职业道德，与企业同舟共济，起死回生
    • C、企业能否走出困境，关键在于市场
    • D、职工不可能牺牲自己利益，与企业同心同德

    正确答案:B

  • 第18题：

    领导者要树立良好的公共形象，须在哪些方面下功夫（）

    • A、领导者要注意加强自身修养
    • B、领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”
    • C、领导者对决策对象要有十足把握
    • D、领导者要追求经济与社会效益双丰收

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    除了对社会一般的大众、公民、学生、官员等都具有安全文化素质的问题外，对于企业安全文化的建设，一般说有下列哪些安全文化的对象（）。

    • A、法人代表或企业决策者
    • B、企业生产各级领导
    • C、企业安全专职人员
    • D、企业职工
    • E、职工家属

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    领导者要树立良好的公共形象，须在哪些方面下功夫（）
    A

    领导者要注意加强自身修养

    B

    领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开”

    C

    领导者对决策对象要有十足把握

    D

    领导者要追求经济与社会效益双丰收


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    施工企业要教育职工树立质量观念，在施工操作中（）已经完成的和部分完成的成品。
    A

    珍惜

    B

    爱惜

    C

    爱护

    D

    保护


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在经营过程中，企业对环境的责任主要表现在 ( )
    A

    树立人与自然和谐的价值观

    B

    努力使得企业的经营行为与尊重自然和爱护自然的环境主题相契合

    C

    企业应该以绿色经营观为指导，强化绿色角色意识

    D

    企业应该积极倡导绿色生产和绿色消费

    E

    企业应该实施绿色管理


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    企业领导者在人力资源战略中应掌握决策职能，这是因为（　　）。
    A

    只有企业的领导者才具有战略意识

    B

    居于高位的领导者与外界保持着密切联系

    C

    唯有企业领导者有权全面调节、配置和指派企业所有资源

    D

    唯有企业领导者可能具有决策的能力和远见

    E

    只有企业领导者才有可能接触并掌握来自企业各个部门的资料和数据


    正确答案： C,A
    解析：
    人力资源战略的确定是企业领导者的天职，这是因为：①企业人力资源战略决策所需要的各种信息来自于企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据；②由于居于高位的领导者与外界保持着密切联系，只有他们才最了解谁是自己的主要竞争对手，谁又是未来潜在的竞争对手，或者是有力的支持者、合作者；③战略的实施需要调动包括人力资源在内的企业所有资源，唯有企业的领导者有权全面调节、配置和指派这些资源；④战略决策具有很大的风险性，为了规避风险提高其效度和信度，唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见，而一般员工“不在其位，不谋其政”，不可能具有这样的胆识和远见。通过战略的制定与贯彻，将进一步促进企业领导者战略意识的提高。

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