房地产开发决策中应重视哪些人员的意见（）A、决策人员B、后勤C、售后服务D、一线人员

题目

房地产开发决策中应重视哪些人员的意见（）

  • A、决策人员
  • B、后勤
  • C、售后服务
  • D、一线人员
相似考题

1.在进行方案比较和选择时,决策者应()。A、力求统一所有相关人员的意见B、注意统筹协调C、在相关人员争论不休时暂缓决策D、要有决断的魄力，以免贻误良机

2.在公安决策活动中，由于咨询、参谋人员制定的决策方案不当，使决策失误而造成的损失，应该承担主要责任的是（）A.咨询、参谋人员B.决策的执行者C.公安决策者D.咨询、参谋人员和公安决策者、决策执行者

3.非程序化决策往往是有关企业重大战略问题的决策，主要由()承担。A. 一线工人B. 上层管理人员C. 中层管理人员D. 低层管理人员

4.以下哪个选项不属于综合运维管理系统的面向对象?()A.一线运维人员B.话务受理人员C.企业决策人员D.市场开发人员

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力?()。

    A. 参谋人员

    B. 直线人员

    C. 咨询人员

    D. 一线员工


    参考答案：B

  • 第2题：

    管理的职能包括

    A、决策、组织、人员管理、领导、控制

    B、决策、计划、人员管理、领导、控制

    C、领导、计划、组织、决策、控制

    D、计划、组织、人员管理、领导、决策

    E、计划、组织、人员管理、领导、控制


    参考答案：E

  • 第3题：

    （ ）必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。

    A.中层管理人员
    B.高层管理人员
    C.基层管理人员
    D.一线管理人员

    答案：B
    解析：
    高层管理人员：他们要为企业实现总体目标与达到业绩要求负责，并负责制定和评价长期的目标、规划或计划与战略；进行高层的管理决策；评价企业不同部门的总体运作业绩，保证合作；进行重要人员的选择：就全局的项目或问题与下级管理人员磋商，其首要的工作是及时发现问题和正确决策。因此，他们首先必须具备获取信息、分析问题和决策的能力。

  • 第4题：

    以下哪个选项不属于综合运维管理系统的面向对象？（）

    • A、一线运维人员
    • B、话务受理人员
    • C、企业决策人员
    • D、市场开发人员

    正确答案:D

  • 第5题：

    按照职权和职能的不同，旅游人力资源大致可分为（）

    • A、后勤人员
    • B、工作人员
    • C、部门管理人员
    • D、高层决策者
    • E、董事长

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    在公安决策活动中，由于咨询、参谋人员制定的决策方案不当，使决策失误而造成的损失，应该承担主要责任的是（）

    • A、咨询、参谋人员
    • B、决策的执行者
    • C、公安决策者
    • D、咨询、参谋人员和公安决策者、决策执行者

    正确答案:C

  • 第7题：

    完善国家科技决策咨询制度，增强（）在国家创新决策体系中的话语权。

    • A、研究人员
    • B、企业家
    • C、一线职工
    • D、人民大众

    正确答案:B

  • 第8题：

    商业银行在授信决策过程中，授信工作人员应严格遵循的原则不包括（）。

    • A、客观
    • B、公正
    • C、可参考业务经理意见
    • D、独立发表决策意见

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    按照职权和职能的不同，旅游人力资源大致可分为（）
    A

    后勤人员

    B

    工作人员

    C

    部门管理人员

    D

    高层决策者

    E

    董事长


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    商业银行授信决策过程中，应要求授信工作人员遵循（）的原则，独立发表决策意见。
    A

    客观

    B

    独立

    C

    全面

    D

    公正


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    政府危机管理人力资源体系包括（）
    A

    决策指挥人员

    B

    咨询参谋人员

    C

    技术专家

    D

    后勤辅助人员


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下哪个选项不属于综合运维管理系统的面向对象？（）
    A

    一线运维人员

    B

    话务受理人员

    C

    企业决策人员

    D

    市场开发人员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    如果你是公司的总经理，你奖授予()以决策和行动的权利?

    A. 参谋人员

    B. 直线人员

    C. 咨询人员

    D. 一线员工


    参考答案：B

  • 第14题：

    案例研讨法适用的培训对象是()，旨在提高培训对象的决策能力。

    A:实际操作人员
    B:专业技术人员
    C:中层以上的管理人员
    D:一线生产人员

    答案：C
    解析：
    案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法，研讨并不仅仅是为了解决问题，而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。

  • 第15题：

    某公司决定要实行全面质量管理的决策，应该参与工作的人员范围是（）。

    • A、领导人员
    • B、一线生产人员
    • C、车间主任
    • D、全体员工

    正确答案:D

  • 第16题：

    在以下人员推销决策的各项中，属于战略决策的是（）。

    • A、销售人员的招聘
    • B、销售队伍的确定
    • C、销售人员的激励
    • D、销售人员的控制

    正确答案:B

  • 第17题：

    商业银行在授信决策过程中，应严格要求授信工作人员做到（）。

    • A、遵循客观原则
    • B、独立发表决策意见
    • C、不受任何外部因素的干扰
    • D、遵循公正原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    非程序化决策往往是有关企业重大战略问题的决策，主要由（）承担。

    • A、一线工人
    • B、上层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、低层管理人员

    正确答案:B

  • 第19题：

    政府危机管理人力资源体系包括（）

    • A、决策指挥人员
    • B、咨询参谋人员
    • C、技术专家
    • D、后勤辅助人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    贷记卡调查人员应履行的职责包括（）。

    • A、调查申请人的资信状况
    • B、为审批人员提供授信决策依据
    • C、亲见资信证明原件
    • D、填写调查意见

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    单选题
    如果你是公司的总经理，你将授予哪种人以决策和行动的权力？（）
    A

    参谋人员。

    B

    直线人员。

    C

    咨询人员。

    D

    一线员工。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    商业银行在授信决策过程中，授信工作人员应严格遵循的原则不包括（）。
    A

    客观

    B

    公正

    C

    可参考业务经理意见

    D

    独立发表决策意见


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果你是公司的总经理，你将授予（）以决策和行动的权利。
    A

    参谋人员

    B

    直线人员

    C

    咨询人员

    D

    一线员工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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