房地产公司良性循环的基础（）A、现金B、人才C、关系D、背景

题目

房地产公司良性循环的基础（）

  • A、现金
  • B、人才
  • C、关系
  • D、背景
相似考题

1.人才国际化的外延包括哪些方面()。A.人才机制与国际接轨B.人才数量、质量、结构等各项指标C.人才素质方面D.人才背景

2.公共关系人员的培养目标:()A.:一是培养通才式的公共关系人才,二是培养专才式的公共关系人才.B.是培养通才式的公共关系人才.C.是培养专才式的公共关系人才.D.是培养研究式的公共关系人才.

3.人才资源群体活动的微观基础是()。A.社会组织B.人际关系C.家庭D.社会

4.只有把城市的()发挥出来,根据合理的资源招徕人才,形成产业链人才链,才能形成良性循环。A.资源优势B.产业优势C.比较优势D.环境优势

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  • 第1题：

    人才资源管理的基础工程是()。

    A、人才开发

    B、人才测评

    C、人才资源配置

    D、人才利用


    参考答案：C

  • 第2题：

    （背景材料）培养高精尖艺术人才… 分析：1、英才教育与大众教育的关系 2、我国实现高等教育大众化应该遵循的原则。


    答案：
    解析：
    大众教育：从量的角度上讲，高等教育入学人数达到适龄人口的15-50%时，属大众教育阶段。从质的角度来说，大众教育是指基于普通科学知识的基础上，以智力开发与人格养成为中心，旨在培养国家所需的各行各业的普通建设者的教育。英才教育：建立在高深学问基础上的，以心智和人格的养成为核心，目的是让少数具有天赋和潜质的学生成长为高精尖人才的教育。我国高等教育大中华应当遵循的原则：1、速度要适中，一方面要主动适应市场经济快速发展对人才的需要，认真做好做人需求预测，另一方面要考虑高教自身的基础和条件，根据近几十年世界各国的实

  • 第3题：

    被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是（）。

    • A、公共关系与资金、技术与人才
    • B、资金、技术、人才和关系
    • C、技术、人才、管理和公共关系
    • D、公共关系与资金、人才、信息

    正确答案:A

  • 第4题：

    人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是（）

    • A、知识水平
    • B、工作能力
    • C、家庭背景
    • D、工作业绩

    正确答案:C

  • 第5题：

    要打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成（）产业汇聚的良性循环。

    • A、农民土地农村
    • B、农民乡村乡镇
    • C、人才土地资金

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列不属于房地产公司需具备的能力的是（）

    • A、融资能力
    • B、对市场认识的能力
    • C、拥有人才的能力
    • D、拿地的能力

    正确答案:C

  • 第7题：

    公共关系学与相关学科包括（）几部分。

    • A、背景学科
    • B、基础学科
    • C、技术学科
    • D、交叉学科

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    建设创新型国家（）

    • A、科技是关键
    • B、人才是核心
    • C、教育是基础
    • D、人才是基础

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    企业的客户关系建立必须包含计划、执行、检查和处理的环节，通过（）等为企业开展全面的客户关系管理奠定基础，实现客户关系与企业价值链的良性循环。

    • A、客户定位
    • B、接触点管理
    • C、满意度研究
    • D、忠诚度研究

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    在新时代、新背景下，世界各国之间的竞争愈发的激烈，各国综合国力竞争的本质是（）的竞争。
    A

    民族文化

    B

    军事力量

    C

    人才培养

    D

    基础研究


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人才选拔的过程（）。
    A

    资格审查—初选—人员甄选—背景调查

    B

    初选—资格审查—人员甄选—背景调查

    C

    背景调查—人员甄选—初选—资格审查

    D

    背景调查—初选—资格审查—人员甄选


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    要打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成（）产业汇聚的良性循环。
    A

    农民土地农村

    B

    农民乡村乡镇

    C

    人才土地资金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建设创新型国家，______。

    A.科技是根本，人才是关键，教育是基础

    B.科技是关键，人才是根本，教育是基础

    C.科技是关键，人才是核心，教育是基础

    D.科技是关键.人才是核心，教育是根本


    正确答案：C

  • 第14题：

    科技、人才和教育，三者在建设创新型国家中的地位可以表述为 （ ）
    A.科技是关键，人才是核心，教育是基础 B.科技是核心，人才是关键，教育是基础

    C.科技是核心,人才是基础，教育是关键 D.科技是基础,人才是核心，教育是关键


    答案：A
    解析：
    【精析】建设创新型国家，科技是关键，人才是核心，教育是基础。

  • 第15题：

    人才是企业宝贵的智力资源，下列选项中，不是企业衡量人才标准的是（）

    • A、知识水平
    • B、工作能力
    • C、家庭背景
    • D、工作业绩

    正确答案:C

  • 第16题：

    科技、人才和教育，三者在建设创新型国家中的地位可以表述为（）。

    • A、科技是关键，人才是核心，教育是基础
    • B、科技是核心，人才是关键，教育是基础
    • C、科技是核心，人才是基础，教育是关键
    • D、科技是基础，人才是核心，教育是关键

    正确答案:A

  • 第17题：

    经济全球化大背景下，人才的跨国流动必然造成本国人才奇缺。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    领导用人基础中，（）是影响领导用人成效的决定因素。

    • A、素质基础
    • B、文化背景
    • C、外在环境
    • D、人际关系

    正确答案:A

  • 第19题：

    人才选拔的过程（）。

    • A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查
    • B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查
    • C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查
    • D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选

    正确答案:A

  • 第20题：

    在新时代、新背景下，世界各国之间的竞争愈发的激烈，各国综合国力竞争的本质是（）的竞争。

    • A、人才培养
    • B、民族文化
    • C、军事力量
    • D、基础研究

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    建设创新型国家（）
    A

    科技是关键

    B

    人才是核心

    C

    教育是基础

    D

    人才是基础


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    领导用人基础中，（）是影响领导用人成效的决定因素。
    A

    素质基础

    B

    文化背景

    C

    外在环境

    D

    人际关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是（）。
    A

    公共关系与资金、技术与人才

    B

    资金、技术、人才和关系

    C

    技术、人才、管理和公共关系

    D

    公共关系与资金、人才、信息


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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