选定题目后在设定目标时一般应以（）的目标达标率为目标。

题目

选定题目后在设定目标时一般应以（）的目标达标率为目标。

相似考题

1.目标成本法应用一般流程不包括的是()。A、目标设定B、目标达成C、目标实施D、目标分解

2.对未达成目标的服务项目进行分析时，一般来说，是根据对标分析法，通过与服务设定之初企业选定的（）进行对比来实现。A、任务B、目标C、目标值D、计划

3.找出问题的症结，为确定目标值提供依据，这是在QC小组具体程序的哪个步骤（）。A、选定课题；B、设定目标；C、现状调查；D、要因确认

4.所有在心脏骤停后恢复自主循环的昏迷的成年患者应采用的措施以下正确的是()A、TTM(目标温度管理)目标温度选定在32°C到36°C之间，并至少维持24小时B、TTM(目标温度管理)目标温度选定在32°C到34°C之间，维持12到24小时C、TTM(目标温度管理)目标温度选定在32°C到33°C之间，并至少维持24小时D、TTM(目标温度管理)目标温度选定在32°C到36°C之间，维持12到24小时

参考答案和解析
正确答案:90%以上
更多“选定题目后在设定目标时一般应以（）的目标达标率为目标。”相关问题

  • 第1题：

    以下对目标的设定的要求正确的是（）

    • A、目标设定可以模糊一点，可在实施过程中慢慢明确
    • B、目标的设定需要用明晰的、具体的词语来表达
    • C、目标的设定可以比较概略
    • D、在设定目标时要有积极性的要素与附带的要素进行比较

    正确答案:A

  • 第2题：

    下列关于目标成本定价法的顺序正确的是（）

    • A、选定目标价格-设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现
    • B、研发产品-选定目标价格-分析成本组成
    • C、设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-选定目标价格
    • D、设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-研发产品

    正确答案:A

  • 第3题：

    越野飞行应以（）为参考依据

    • A、最近目标
    • B、最远目标
    • C、兴趣所至
    • D、没设定

    正确答案:B

  • 第4题：

    目标设定的实施步骤为：（）

    • A、诊断
    • B、为目标设定进行准备
    • C、设定目标
    • D、回顾

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    应用目标成本法一般经过目标成本的设定、分解、达成到再设定、再分解后，即告完成。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    多选题
    目标设定沟通的主要沟通要点包括（）
    A

    目标本身

    B

    关节点

    C

    绩效实施措施

    D

    目标需要支持


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    多选题
    目标建立过程中应该（）。
    A

    尽可能量化企业目标

    B

    把目标控制在五个以内

    C

    期限适中

    D

    目标期限应以长期目标为主


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    目标激励的阶段包括（）
    A

    设定目标

    B

    鼓励员工完成部门目标

    C

    考察目标完成情况

    D

    激发与奖励人们为完成更高目标努力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    目标按其性质一般可以分为行为目标和（）。
    A

    单元目标

    B

    主题目标

    C

    阶段性目标

    D

    表现性目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于目标成本定价法的顺序正确的是（）
    A

    选定目标价格-设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现

    B

    研发产品-选定目标价格-分析成本组成

    C

    设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-选定目标价格

    D

    设定目标成本-分析成本并通过价值工程实现-研发产品


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    目标管理的流程有哪些？（）
    A

    资源配置及激励机制

    B

    新目标设定

    C

    目标的设定和分解

    D

    执行、评估与调整


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据IMO雷达性能标准，在雷达显示器上，AIS报告目标与雷达跟踪目标的融合，在缺省状态时，（）。
    A

    应以AIS目标为准

    B

    应以雷达跟踪目标为准

    C

    应以AIS激活目标为准

    D

    应以AIS被选目标为准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现状分析、目标设定与对策研讨的关系是（）

    • A、可以现状分析后，做目标设定，然后进行对策研讨
    • B、可以目标设定后，做现状分析，然后进行对策研讨
    • C、可以现状分析后，做对策研讨，然后进行目标设定
    • D、可以对策研讨后，做现状分析，然后做目标设定

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    在设定个人目标时，以下描述正确的是（）。

    • A、设立个人目标就是面向未来的思维状态，对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。
    • B、在设定个人目标时，目标无需具体化、明确化。
    • C、个人目标的设定，不需要不断总结反馈来及时调整目标。
    • D、建立目标要有挑战性，可以有不能实现的目标。

    正确答案:A

  • 第15题：

    在进行目标设定时，理解错误的是（）。

    • A、一般目标上限为8个
    • B、注意目标的可行性
    • C、目标不能太复杂
    • D、注意目标的先后顺序

    正确答案:A

  • 第16题：

    下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题（）。

    • A、目标应是具有挑战性的
    • B、目标设定应以组织战略为基础
    • C、目标的设计和确立由领导自己决定
    • D、目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    单选题
    目标设定应与公司（）相结合，服从并服务于公司（）。
    A

    分项目标

    B

    整体目标

    C

    小目标

    D

    大目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    多选题
    目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题（）。
    A

    要用精确描述性语言

    B

    用积极的动词

    C

    保证说明非常准确

    D

    使用简单而有意义的衡量标准


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    越野飞行应以（）为参考依据
    A

    最近目标

    B

    最远目标

    C

    兴趣所至

    D

    没设定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    目标设定的实施步骤为：（）
    A

    诊断

    B

    为目标设定进行准备

    C

    设定目标

    D

    回顾


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    目标设置理论认为人的任何行为都是受某种目标的驱使。因此，通过给员工设定高目标，可以激励员工。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    应用目标成本法一般经过目标成本的设定、分解、达成到再设定、再分解后，即告完成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    目标管理的流程有哪些（）
    A

    执行、评估与调整

    B

    新目标的设定

    C

    目标的设定和分解

    D

    资源配置及激励机制


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

相关内容