请把你过去或者现在的上司想一想,你对他的意见和下列哪一条相符:()。
第1题:
第2题:
你有一位新来的部下,他是有才干的,可是你怀疑地把当做无能之辈。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,给你碰见了,这时你怎么办?()
第3题:
你得知某人行为粗暴或者做出行为不端的事情。在你知道的范围内,他的行为还不会影响他向来表现良好的工作,对这种情况你的反应是属于下面哪一种:()。
第4题:
你有一位新来的部下,有较强的才干。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,这时你怎么办?()
第5题:
有些人经常咒骂自己的敌人:“愿他倒霉、失败,让他不得好死……”对此现象,你如何看待?
第6题:
公司会议上;总经理表扬你工作努力;但你觉得自己做的还很不够;你认为总经理表扬你是因为()
第7题:
你的同事老王平常很照顾你,经常安排你帮助他做工作以外的事情。周六上午,他让你开车去机场帮他接人,你正要出门的时候领导安排了你一项紧急的工作。你打电话给老王,他认为你是推脱,很不高兴。请问你如何跟他沟通?现在请把考官当成老王进行对话。
第8题:
朋友告诉我的
他哪能不知道
他没有想法
你的想法很好
第9题:
对
错
第10题:
虚假预设:或者你知道你所探究的,或者你不知道你所探究的。
循环论证:把所要论证的结论预先安置在前提中。
强词夺理:理性上黔驴技穷,只好胡搅蛮缠。
歧义性谬误:其中知道有两种不同涵义:知道被探究问题的答案是什么:知道所要探究的问题是什么。
第11题:
你的身份一旦让他知道
让他知道你的身份一旦
让他知道一旦你的身份
一旦知道你的身份让他
第12题:
(难度:中等)如果你告诉对方,你必须把谈判结果向更高权威汇报时,你的谈判对手就会付出更大的努力,因为他知道他必须提出一个能够让你说服你上司的合理理由。
答案:(yes)
第13题:
请把你过去的或者现为上司的人物想一想,你对他的意见,和下列哪一条相符?()
第14题:
有的人一生努力工作,比别人多流了一倍的汗水和血水,但所获寥寥无几。是因为()。
第15题:
你听到某人的可怕的秘密,他在做犯法的事,或者做出某种行为不端的事情。在你知道的范围内,他的行为还不会影响到他在向来的表现良好的工作岗位上工作,对这种情况,你的反应是属于下列哪一种?()
第16题:
外国人比较单纯,你对他好就是对他好,你给他送礼,他收;到时候你求他办事,他不答应。因为他把这个分得很开。
第17题:
哪一个不是品牌的三个阶段()
第18题:
下列句子属紧缩句的是:()
第19题:
详细地告诉他怎么走
虽然他问的地方很偏僻但还是带他过去
上学就要迟到了,所以告诉他自己不知道
他问的地方很繁华并且希望可以有人带路,所以带他过去
第20题:
他不想去
他不知道上海
他想以后去
他非常想去
第21题:
他不了解自己
他可能弄错了对象
他想鼓励自己
他只不过是顺口说说而已
第22题:
让他了解你
让他喜欢你
让他信任你
让他忠于你
第23题: