通过期望理论，可以得到的结论是（）A、当奖励与绩效的关联性很差时，奖励就会失效B、领导者应引导员工重视内在效价，不要只局限在外在效价上C、领导者对于员工努力所获得的结果必须及时给予奖励D、以上说法都正确

题目

通过期望理论，可以得到的结论是（）

  • A、当奖励与绩效的关联性很差时，奖励就会失效
  • B、领导者应引导员工重视内在效价，不要只局限在外在效价上
  • C、领导者对于员工努力所获得的结果必须及时给予奖励
  • D、以上说法都正确
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参考答案和解析
正确答案:D
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