如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致,并难以统一,则会谈目标的确定应该()。
第1题:
如果心理咨询师与求助者的目标不一致,并难以统一,则咨询目标的确定应该( )。
(A)以当前问题为主
(B)以咨询师的目标为主
(C)以长远发展为主
(D)以求助者的目标为主
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
第7题:
来访者:我们残疾人活的太难了,就业单位歧视残疾人,或者不要我们,要么让我们从事低级工作。 就业指导员:听起来你好象感到很愤怒。你能多说一点吗?什么事情让你有这样的感觉? 针对以上情况,下列说法正确的是()。
第8题:
在就业指导员对来访残疾人会谈过程中,下列说法不属于就业指导员应持有的观念的是()。
第9题:
简述摄入性会谈切入点——确定会谈目标、内容与范围。
第10题:
不批评,并能设身处地接纳、理解来访者
不包办代替
专注于来访者本身
不需要理解、接纳来访者,只需专注于问题,只要能帮他找到工作就可以了
第11题:
和来访者建立治疗联盟并收集信息
和来访者共情,善意地理解来访者
制定治疗目标
安排家庭作业
第12题:
这位就业指导员的“听起来你好象感到很愤怒”,是使用了情感反应技术
这位就业指导员使用了开放式探问技术
这位就业指导员应告诫来访者,必须残疾人必须自立自强,不要老是抱怨社会
这位就业指导员在纵容来访者得抱怨,应该让他自我反思,从自己的角度找问题
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导的过程中,要给予来访者力量和方向。
第18题:
咨询中如果发现心理测验的结果与会谈法的结论不一致,应该()
第19题:
如果心理咨询师与求助者的目标不一致,并难以统一,则咨询目标应该()。
第20题:
如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致且难以统一,则会谈目标的确定应该()。
第21题:
第22题:
根据测验的结果重新进行会谈
根据会谈的结果重新进行测验
重新进行会谈而后再进行测评
在心理诊断完成后再进行验证
第23题:
对
错