执勤警察应对生产现场做到哪些“四知道”（）。A、当班劳动任务、定额标准及质量要求B、当班劳动罪犯人数及人员变动情况C、重点罪犯基本情况及岗位分布、监控措施D、当班罪犯违纪情况及劳动表现
题目
执勤警察应对生产现场做到哪些“四知道”（）。
- A、当班劳动任务、定额标准及质量要求
- B、当班劳动罪犯人数及人员变动情况
- C、重点罪犯基本情况及岗位分布、监控措施
- D、当班罪犯违纪情况及劳动表现
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第1题：
执勤警察应加强劳动现场动态管理，重点检查罪犯互监组、重点罪犯及情绪异常罪犯包夹控制、重点劳动工具使用、安全生产制度落实、劳动任务完成进度、（）和（）等情况，有序组织罪犯就餐、洗澡、工间操，及时处理执勤中发生的问题，重大问题即时报告，并做好记录。
正确答案:重点部位；危险源管控 -
第2题：
在重点部位劳动的罪犯有什么特别要求？（）
- A、所有重点罪犯都不允许安排在重点部位劳动；
- B、对在监狱重点部位劳动的罪犯根据工作需要物建耳目进行监控；
- C、发现不适宜在监狱重点部位劳动的罪犯必须及时调离；
- D、要严格审查需要安排到监狱重点部位劳动的罪犯
正确答案:B,C,D -
第3题：
劳动现场应悬挂公示栏，公布（）情况。
- A、劳动任务完成
- B、安全制度落实
- C、罪犯遵规守纪
正确答案:A,B,C -
第4题：
现场管理责任警察不少参加劳动罪犯人数的（）。
- A、7%
- B、5%
- C、3%
- D、1%
正确答案:C -
第5题：
劳动报酬是指监狱根据罪犯（）情况，按有关规定计算并支付给罪犯的报酬。
- A、完成劳动任务
- B、劳动表现
- C、遵守劳动纪律
- D、参加劳动时间
正确答案:A -
第6题：
罪犯劳动定额管理和定员管理是（）的基本内容。
- A、罪犯劳动手段管理
- B、罪犯劳动成果管理
- C、罪犯劳动组合管理
- D、罪犯劳动工效管理
正确答案:D -
第7题：
发现罪犯不知去向时，监区警察应（）
- A、迅速向当班领导汇报，并通知监门值班警察；
- B、立即集合清点人数，确定不知去向罪犯的人数、姓名；
- C、控制现场，并将其它罪犯押解回监舍区，对现场进行地毯式搜索。
正确答案:A,B,C -
第8题：
（）属于管区日排查事项。
- A、罪犯会见情况
- B、罪犯作息情况
- C、罪犯参加劳动及完成情况
- D、罪犯的零花钱情况
正确答案:A,B,C -
第9题：
带班警察应做到（）。
- A、知当班劳动任务，定额标准及质量要求
- B、知当班劳动罪犯人数、人员变动和互监组情况
- C、知重点罪犯基本情况及岗位分布、监控措施
- D、知当班罪犯违纪情况及劳动表现
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
下列属于日排查的内容的有（）。
- A、会见、通讯情况
- B、月内因违纪违规受处理后的异常表现
- C、参加劳动及完成生产任务情况
- D、重点罪犯、身份不明罪犯的情况
正确答案:A,B,C,D -
第11题：
值班民警每天要向监区值班室或总值班室汇报：当班带班民警情况、罪犯收出工情况以及（）。
- A、留监、加班罪犯人数
- B、罪犯违纪情况
- C、重点罪犯动态情况
- D、当晚值班民警名单
正确答案:A,B,C,D -
第12题：
单选题（）要求在劳动现场监督管理中，干警要掌握罪犯的思想、行为现状及变化趋势特别要掌握重点罪犯的思想行为A全面监控与重点监控相结合
B干警亲自指导示范
C全方位
D全过程
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
监狱通过以下渠道掌握罪犯改造表现情况（）。
- A、执勤警察的直接管理
- B、其他警察的教育、管理
- C、罪犯改造情况汇报材料
- D、其他罪犯的报告、检举
正确答案:A,B,C,D -
第14题：
监狱机关对罪犯在劳动改造过程中的劳动表现和改造成果进行考查、总结、评审的活动是（）
- A、罪犯劳动考核
- B、罪犯劳动奖惩
- C、罪犯劳动监督
- D、罪犯劳动强化
正确答案:A -
第15题：
执勤警察带队进入劳动现场，应组织罪犯进行（），划定警戒区域，布置监督岗哨或瞭望哨。
- A、班前教育
- B、编排互监组
- C、分配劳动任务
- D、宣布劳动纪律
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
劳动现场工作台应标明带班民警姓名、（）、罪犯人数。
- A、职务
- B、互监组数
- C、重点罪犯数
正确答案:A -
第17题：
（）要求在劳动现场监督管理中，干警要掌握罪犯的思想、行为现状及变化趋势特别要掌握重点罪犯的思想行为
- A、全面监控与重点监控相结合
- B、干警亲自指导示范
- C、全方位
- D、全过程
正确答案:A -
第18题：
对重点罪犯必须做到（）固定。
- A、床位
- B、学习座位
- C、劳动岗位
- D、队列位置
正确答案:A,B,C,D -
第19题：
罪犯张某劳动改造态度不端正，在劳动中经常消极怠工，完不成额定的生产任务。有一天，在劳动中他又故意惹事生非；先与罪犯王某发生口角，进而大打出手。其他罪犯无心劳动，纷纷驻足观望，造成生产秩序极度混乱。在这种特殊情况下，如果你是分管这名罪犯的监狱人民警察且又在现场，将如何妥善处理这件事。
正确答案: （1）监狱人民警察应运用随机诱导法，快速制止打架事故，恢复正常的生产秩序。（2）对打架双方进行认真调查研究，待分清是非的基础上根据责任大小分别进行处理。（3）根据张某劳动改造态度不端正，经常消极怠工，完不成自己的生产任务等情况，对张某应进行深入细致的劳动改造态度教育、劳动改造作用教育和正确劳动观的教育。（4）张某与王某打架时，其他罪犯无人劝阻和制止，且驻足观望，无心劳动，说明张某所在集体改造风气不够浓厚，应运用集体约束法对监区进行引导和建设。 -
第20题：
当发生罪犯聚众行凶报复时，监区当班警察应（）
- A、就地组织表现比较好的罪犯协助制止；
- B、行凶罪犯不听制止时，可使用警戒具加以制止；
- C、制服行凶罪犯后，可加戴戒具临时隔离
正确答案:A,B,C -
第21题：
执勤警察应在收工前对劳动现场进行查验，包括（），组织罪犯在指定地点整队、点名、搜身检查并进行班后讲评。
- A、检查罪犯劳动任务完成情况
- B、清点收缴劳动工具
- C、督促罪犯按规定保养机器设备
- D、整理劳动现场
- E、填写、录入执勤信息
正确答案:A,B,C,D,E -
第22题：
对参加生产劳动的罪犯，根据罪犯什么情况进行分类管理？
正确答案: 应根据罪犯劳动熟练程度、身体状况、年龄大小、参加生产岗位时间来进行分类管理。 -
第23题：
《广东省监狱罪犯劳动定额与劳动报酬管理办法》适用于狱内从事加工业劳动和（）的罪犯。
- A、专项工种劳动
- B、事务及辅助性劳动
- C、非生产性专项工种劳动
- D、生产性专项工种劳动
正确答案:C