人力资源管理的工作的规范的要求（）。A、知识要求B、能力要求C、健康要求D、经历要求

题目

人力资源管理的工作的规范的要求（）。

  • A、知识要求
  • B、能力要求
  • C、健康要求
  • D、经历要求
相似考题

1.职位规范描述了工作对人的（ ）的要求。A．知识B．习惯C．工作经历D．爱好

2.管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A.职责要求 B.知识要求 C.能力要求 D.经历要求 E.岗位要求 确认答案

3.管理岗位知识能力规范包括（ ）。A.知识要求 B.能力要求 C.经历要求 D.思想要求 E.管理要求

4.管理岗位知识能力规范的内容一般包括（ ）。A．职责要求B．知识要求C．能力要求D．岗位要求E．经历要求

更多“人力资源管理的工作的规范的要求（）。A、知识要求B、能力要求C、健康要求D、经历要求”相关问题

  • 第1题：

    以下属于管理岗位培训规范内容的是()

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:能力要求

    答案：B,D
    解析：
    管理岗位培训规范主要包括以下几项内容：(1)指导性培训计划，即对本岗位人员进行培训的总体性计划；(2)参考性培训大纲和推荐教材。在培训大纲中应明确各门课程的教学目的、内容和要求，以及教学方式、方法。推荐教材要符合培训大纲的要求，讲求针对性和实用性。

  • 第2题：

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是()。

    A:知识要求
    B:指导性培训计划
    C:经历要求
    D:参考性培训大纲
    E:能力要求

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第3题：

    管理岗位知识能力规范包括()。

    A:知识要求
    B:能力要求
    C:经历要求
    D:思想要求
    E:管理要求

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是管理岗位知识能力规范的内容。

  • 第4题：

    以下各选项属于管理岗位培训规范内容的是（　　）。

    A.知识要求
    B.指导性培训计划
    C.经历要求
    D.参考性培训大纲
    E.能力要求

    答案：B,D
    解析：
    本题考查的是管理岗位培训规范的主要内容。

  • 第5题：

    人力资源管理的工作的规范的要求（）。

    • A、知识要求
    • B、能力要求
    • C、健康要求
    • D、经历要求

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    管理岗位的工作规范通常包括（）

    • A、品德要求
    • B、职责要求
    • C、知识要求
    • D、能力要求
    • E、经历要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    岗位对外语水平的要求属于（）

    • A、职责要求
    • B、知识要求
    • C、能力要求
    • D、经历要求

    正确答案:B

  • 第8题：

    人与工作的相互适应是（）

    • A、人事管理阶段的要求
    • B、人力资源管理阶段的要求
    • C、战略人力资源管理阶段的要求
    • D、人力资源管理初级阶段的要求

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    工作规范主要说明对担任该岗位工作人员的（）等方面的规范化要求。
    A

    特定知识

    B

    职位要求

    C

    能力

    D

    个性特征

    E

    工作规范


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    胜任工作要求具备的主观条件称（）
    A

    职责能力要求

    B

    知识要求

    C

    能力要求

    D

    经历要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作规范的内容包括（）。
    A

    基本要求

    B

    教育状况要求

    C

    工作经验要求

    D

    能力要求

    E

    婚姻状况要求


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人与工作的相互适应是（）
    A

    人事管理阶段的要求

    B

    人力资源管理阶段的要求

    C

    战略人力资源管理阶段的要求

    D

    人力资源管理初级阶段的要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理岗位知识能力规范的内容不包括()

    A:能力要求
    B:年龄要求
    C:知识要求
    D:经历要求

    答案：B
    解析：
    管理岗位知识能力规范即对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。知识要求指胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。能力要求指胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。经历要求指能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第14题：

    管理岗位知识能力规范的内容包括()。[2011年11月三级真题]

    A:职责要求
    B:年龄要求
    C:知识要求
    D:经历要求
    E:能力要求

    答案：C,D,E
    解析：
    管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第15题：

    管理岗位知识能力规范的内容包括( )。

    A: 职责要求
    B: 年龄要求
    C: 知识要求
    D: 经历要求
    E: 能力要求

    答案：C,D,E
    解析：
    管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第16题：

    工作规范的内容包括（）。

    A基本要求

    B教育状况要求

    C工作经验要求

    D能力要求

    E婚姻状况要求


    A,B,C,D
    略

  • 第17题：

    胜任工作要求具备的主观条件称（）

    • A、职责能力要求
    • B、知识要求
    • C、能力要求
    • D、经历要求

    正确答案:C

  • 第18题：

    以下哪4项讲的是对健康管理师的职业工作要求（）

    • A、基础知识、职业定义、职业特点和职业等级
    • B、职业道德、基础知识、健康监测和能力要求
    • C、职业功能、工作内容、能力要求和相关知识
    • D、职业培训、资格证书、健康监测和能力要求

    正确答案:C

  • 第19题：

    外语水平在知识能力规范中，属于（）项目要求。

    • A、职责要求
    • B、知识要求
    • C、能力要求
    • D、经历要求

    正确答案:B

  • 第20题：

    工作规范主要说明对担任该岗位工作人员的（）等方面的规范化要求。

    • A、特定知识
    • B、职位要求
    • C、能力
    • D、个性特征
    • E、工作规范

    正确答案:A,C,D

  • 第21题：

    多选题
    管理岗位知识能力规范的内容包括（　　）。[2011年11月三级真题]
    A

    职责要求

    B

    年龄要求

    C

    知识要求

    D

    经历要求

    E

    能力要求


    正确答案： D,B
    解析：
    管理岗位知识能力规范是对各类岗位的知识要求、能力要求、经历要求所作的统一规定。该种规范内容一般包括以下几类：①知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平。②能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质。③经历要求。能胜任本岗位工作，一般应具有的一定年限的实际工作经验，从事低一级岗位的工作经历，以及从事过与之相关的岗位工作的经历。

  • 第22题：

    多选题
    管理岗位的工作规范通常包括（）
    A

    品德要求

    B

    职责要求

    C

    知识要求

    D

    能力要求

    E

    经历要求


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    岗位对外语水平的要求属于（）
    A

    职责要求

    B

    知识要求

    C

    能力要求

    D

    经历要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    管理岗位工作规范主要包括的内容有（）。
    A

    职责要求

    B

    知识要求

    C

    能力要求

    D

    受教育程度

    E

    经历要求


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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