企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。

题目

企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。

相似考题

1.以下有关企业文化的论述错误的是( )A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的，通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器

2.1．企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。（ ）

3.1．把等级文化关系转化为分工协作关系，有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。（ ）

4.关于企业文化，下列说法正确的是（)。A . 市场式的企业文化强调创新和创业 B . 企业文化的实质就是企业内部的物质条件 C . 强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点 D . 企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式 E . 采用优质产品策略的企业适合“发展式十市场式”的企业文化

更多“企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。”相关问题

  • 第1题：

    家长专制型的企业文化氛围是工业革命时期企业中普通的企业文化氛围，它反映一种（）的企业文化。

    A领导说话算数

    B独裁专制

    C强权政治

    D强调等级


    B
    略

  • 第2题：

    企业文化成为一种稳定的管理方式是在（）实现的。

    • A、日本*企业
    • B、美国企业
    • C、中国企业
    • D、欧洲企业

    正确答案:A

  • 第3题：

    企业文化强调的是以人为本的管理方式。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业文化和社会文化的关系主要表现在（）。

    • A、企业文化与社会文化环境和背景相呼应
    • B、企业文化对社会文化环境会发生作用和影响
    • C、社会文化是企业文化的一种亚文化
    • D、企业文化是社会文化的一种亚文化

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。（）

    • A、是
    • B、不是
    • C、不确定
    • D、其他

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。

    • A、企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的
    • B、企业文化是作为一种主要手段发挥作用
    • C、企业文化是多元的
    • D、企业文化基本上反映了企业组织的记忆

    正确答案:D

  • 第8题：

    把等级文化关系转化为分工协作关系，有利于实现“价值一体”和“命运共同体”的企业文化建设追求。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    家长专制型的企业文化氛围是工业革命时期企业中普通的企业文化氛围，它反映一种（）的企业文化。
    A

    领导说话算数

    B

    独裁专制

    C

    强权政治

    D

    强调等级


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。

    正确答案： 社会使命感,责任感
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业文化强调的是以人为本的管理方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是（）

    • A、品质化因素
    • B、物质化要素
    • C、催生要素
    • D、习俗化要素

    正确答案:A

  • 第14题：

    日本*企业文化的特点是（）

    • A、珍惜资源与团队精神
    • B、以人为本的人本管理
    • C、提倡“综合即创造”的“拿来主义”
    • D、社会价值观
    • E、基于“家文化”的“命运共同体”和实行全员管理与柔性管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    下面有关企业文化的描述不正确的是（）。

    • A、企业文化就是指企业的管理方式
    • B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
    • C、企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
    • D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业文化成为一种稳定的管理方式，最早是在（）企业实现的。

    • A、日本
    • B、美国
    • C、德国
    • D、中国

    正确答案:A

  • 第17题：

    企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的（）和（）的命运共同体。


    正确答案:社会使命感；责任感

  • 第19题：

    企业文化是一种以人为本的企业管理方式，它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    企业文化是（）的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都具有（）的命运共同体；企业文化的核心是（）；价值观是企业兴旺发达的原动力。


    正确答案:以人为中心；社会使命感和责任感；共有的价值观

  • 第21题：

    填空题
    企业文化是（）的企业管理方式，强调要把企业建成一种人人都具有（）的命运共同体；企业文化的核心是（）；价值观是企业兴旺发达的原动力。

    正确答案： 以人为中心,社会使命感和责任感,共有的价值观
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化是一种重视人，以人为中心的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。（）
    A

    是

    B

    不是

    C

    不确定

    D

    其他


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    日本*企业文化的特点是（）
    A

    珍惜资源与团队精神

    B

    以人为本的人本管理

    C

    提倡“综合即创造”的“拿来主义”

    D

    社会价值观

    E

    基于“家文化”的“命运共同体”和实行全员管理与柔性管理


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    关于企业文化，下列说法不正确的是（）。
    A

    市场式的企业文化强调创新和创业

    B

    企业文化的实质就是企业内部的物质条件

    C

    强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点

    D

    企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式

    E

    采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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