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  • 第1题:

    1.截至2011年底, 已试点成功“三集五大”管理体系的公司有( )。
    (A)江苏公司(B)山东公司(C)重庆公司(D)四川公司


    答案:A,C
    解析:

  • 第2题:

    强化“三集”与“五大”,“五大”业务之间以及“三集”、“五大”与支撑体系的协同。严格落实公司“三集五大”体系()指导方案,更精益地实现业务与人力资源的匹配。

    • A、岗位设置
    • B、人员定置
    • C、机构设置
    • D、人员配置

    正确答案:C,D

  • 第3题:

    “三集五大”体系:()。


    正确答案:人力、财力、物力集约化管理;大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系

  • 第4题:

    “三集五大”的基本内涵是实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、()、大营销管理体系。

    • A、大建设
    • B、大运营
    • C、大运行
    • D、大检修

    正确答案:A,C,D

  • 第5题:

    公司“三集五大”体系建设的基本原则是()。

    • A、总体设计
    • B、效率优先
    • C、安全稳定
    • D、与时俱进

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    推进“三集五大”管理体系建设,是公司深入贯彻落实科学发展观,转变公司发展方式的核心内容。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    国家电网公司构建“三集五大”管理体系建设中的“五大”指的是()。

    • A、大规划、大建设、大生产、大检修、大服务
    • B、大规划、大建设、大运行、大检修、大营销
    • C、大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销
    • D、大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务

    正确答案:B

  • 第8题:

    “十二五”期间,国家电网公司深入推进公司发展方式转变的目标是以“三集五大”【即()】管理体系建设为重点,建立适应现代公司发展要求的管理体系、运营机制,推动产融结合,加快国际化步伐,全面提升运营效率和效益,初步建成国际一流企业。


    正确答案:深化人、财、物集约化管理,建设大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系

  • 第9题:

    公司“三集五大”管理体系建设的目标方向是()。

    • A、集约化
    • B、扁平化
    • C、精益化
    • D、专业化

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    ()年,公司全面实施“三集五大”体系建设。

    • A、2011;
    • B、2012;
    • C、2013;
    • D、2014。

    正确答案:B

  • 第11题:

    国家电网公司“三集五大”体系“五位一体”协同机制是什么?


    正确答案: “五位一体”协同机制建设是着力构建职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”协同机制,全面梳理工作流程,加快建设纵向贯通、横向融合、端到端、规范化的业务流程体系;明确各层级、各部门、各岗位职责,做到界面清晰、不重不漏。与职责和流程紧密衔接,完善制度、标准体系,确保要求明确、责任落实;完善绩效考核评价体系,推进全流程、全岗位绩效考核,确保工作部署执行到位。针对关键业务和重点环节,建立风险全面建设“三集五大”体系管理与内部控制机制,实现风险可控、能控、在控。

  • 第12题:

    “三集五大”体系建设的基本原则是效率优先、目标导向、()、安全稳定。


    正确答案:实事求是

  • 第13题:

    在公司“三集五大”体系建设领导小组的统一领导下,确保“大营销”体系建设过程中管理体系转变协调有序,杜绝发生因业务调整引发的()问题。

    • A、管理失调
    • B、职工投诉
    • C、客户投诉

    正确答案:C

  • 第14题:

    公司“三集五大”体系建设的主要目标是什么?


    正确答案:统筹人财物核心资源,优化五大业务模式,压缩管理层级,缩短业务链条,实现协同高效运作,建立电力调控中心和运营监测(控)中心,实施电网运行核心业务集约运作,实现公司运营重要指标实时监测,加快建成适应“世界一流电网、国际一流企业”要求的管理体制和运行机制。

  • 第15题:

    “三集五大”


    正确答案: 全面实施人、才、物集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。

  • 第16题:

    截至2011年底,已试点成功“三集五大”管理体系的公司有()。

    • A、江苏公司
    • B、山东公司
    • C、重庆公司
    • D、四川公司

    正确答案:A,C

  • 第17题:

    “转变公司发展方式”是指(),建立科学的“三集五大”管理体系,建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。

    • A、建设统一的企业文化
    • B、建设优秀的企业文化
    • C、建设统一的企业精神
    • D、建设优秀的企业精神

    正确答案:A

  • 第18题:

    “三集五大”的主要内容是什么?


    正确答案:人力资源、财务、物资集约化管理;大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。

  • 第19题:

    “三集”和“五大”的关系是什么?


    正确答案:人、财、物是公司的核心资源,“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”是公司的核心业务,“三集”与“五大”相辅相成、密切相关。

  • 第20题:

    公司构建“三集五大”管理体系中的“五大”指的是()。

    • A、大规划、大建设、大生产、大检修、大服务
    • B、大规划、大建设、大运行、大检修、大营销
    • C、大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销
    • D、大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务

    正确答案:B

  • 第21题:

    国家电网公司“三集五大”体系建设的必要性()。

    • A、“三集五大”体系建设方向正确、设计科学、成效显著,符合电网企业管理和发展规律,必须坚定不移、坚持不懈地深入推进;
    • B、“三集五大”体系全面建设是转变公司发展方式的关键,是公司生产关系的重大变革;
    • C、公司工作的复杂性、全面性、系统性前所未有,不可能一蹴而就,仍然有大量工作要做;
    • D、需按照更集约、更扁平、更专业、更统筹、更重视基层的要求,系统设计、整体优化、全面提升“三集五大”体系建设。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题:

    “三集五大”体系建设的总体建设方向是“()”。

    • A、集约化;
    • B、扁平化;
    • C、一体化;
    • D、专业化。

    正确答案:A,B,D

  • 第23题:

    “三集五大”体系机构设置和人员配置的基本原则是什么?


    正确答案: 坚持集约化、扁平化、专业化,做强公司总部、做实省公司、做优地(市)公司。按照精简高效、从严从紧的原则,统筹优化、统一规范“三集五大”体系机构设置和人员配置。按照管理职能与执行操作单元分离的原则,分层设立职能管理部门与支撑实施机构。完善劳动定员标准,优化用工策略,合理利用社会资源,提高劳动定员水平和人员配置效率。