各单位要清理规范福利项目，优化福利结构，合理平衡单位内部福利水平，（）福利费用。取消不符合财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）等文件规定的福利项目，不得（）新增福利项目、扩大福利项目执行范围。

第1题：

第2题：

职工福利费范围如何界定及处理？ 问：财企〔2009〕242号文件和国税函〔2009〕3号文件中，有关职工福利费范围不一致，应如何处理？

正确答案: 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009﹞242号）属于财务管理规范，而不属于税收规范。所以，在企业所得税方面，必须按照《企业所得税法》、《企业所得税法实施条例》及《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）的规定进行处理，即税法允许税前扣除的职工福利费才可以按规定在税前扣除，否则，不能在税前扣除。

第3题：

各单位要按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）要求，进一步清理主业职工从集体企业获取福利的做法，（）通过集体企业向主业返还货币资金或实物，（）通过集体企业以发放购物卡、消费券、实物或购买商业保险等形式为主业职工获取福利。

正确答案:不得；不得

第4题：

按照财政部财企〔2009〕242号文和《企业财务通则》（财政部令41号）等规定，严格区分福利、工资及其他成本费用，严禁挤占、违规使用员工福利。不得在员工福利费中开支应纳入工资管理的住房、交通、通讯、节日、午餐补贴，以及其他（）。不得在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用，以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。不得支付应由（）的娱乐、招待、购物、商业保险等费用。

正确答案:工资性项目；个人承担

第5题：

按福利项目的功能差异，可以将员工福利分为（）

• A、自办型福利项目与外包型福利项目
• B、货币型福利项目与非货币型福利项目
• C、法定福利项目与非法定福利项目
• D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

正确答案:D

第6题：

关于企业员工福利计划完成后的实施及评估，以下陈述错误的是（）

• A、员工福利计划的实施包括承保、保全、理赔及查询报告等服务项目
• B、福利计划设计应当完全实现员工自由福利计划的权利
• C、员工整体福利计划和各个福利项目的成本比较合理，都在企业可支配的范围之内
• D、福利计划要体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造和谐特色的企业文化

正确答案:B

第7题：

.按照福利项目的功能差异，可将福利项目分为（）

• A、货币型福利项目与非货币型福利项目
• B、固定福利与弹性福利
• C、自办型福利项目与外包型福利项目
• D、物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

正确答案:D

第8题：

年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况，以及员工对现行福利的满意度和看法。下列关于对于整体福利的调查的主要内容，正确的是（）①企业的福利理念和福利政策是什么②法定福利与补充福利的比重各为多少③每一种福利项目的比重是多少，比重是否合理④员工对现有福利项目的满意程度如何

• A、②③④
• B、①②③
• C、①③
• D、①②③④

正确答案:D

第9题：

现代化企业的福利项目是以企业（）来体现的。

• A、福利的水平
• B、福利的标准
• C、福利的类型
• D、福利计划的种类

正确答案:D

第10题：

根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号），以下（）不属于福利费列支范围。

• A、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴
• B、自办职工食堂经费补贴
• C、防暑降温费
• D、职工困难补贴、救济费

正确答案:A

第11题：

第12题：

第13题：

下列项目中，属于短期薪酬的有（）。

• A、职工福利费
• B、住房公积金
• C、离职后福利
• D、辞退福利

正确答案:A,B

第14题：

未经公司批准，不得新增福利保障项目、擅自扩大福利保障执行范围或（）。

正确答案:提高福利保障标准

第15题：

各单位要清理规范福利项目，优化福利结构，合理平衡单位内部福利水平，依法合规、统筹使用福利费用。取消不符合财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）等文件规定的福利项目，不得擅自新增福利项目、（）。

正确答案:扩大福利项目执行范围

第16题：

（）是国家和单位职用于生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称

• A、职工福利经费
• B、职工福利基金
• C、职工福利补助
• D、职工福利费用

正确答案:D

第17题：

按福利项目的设立依据，可以将福利分为（）

• A、法定福利项目和非法定福利项目
• B、货币型福利项目和非货币型福利项目
• C、自办型福利项目和外包型福利项目
• D、固定福利和弹性福利

正确答案:A

第18题：

按照福利项目的实施主体分类，员工福利可分为（）

• A、法定福利项目和非法定福利项目
• B、货币型福利项目和非货币型福利项目
• C、自办型福利项目和外包型福利项目
• D、物质激励型福利项目和风险保障型福利项目

正确答案:C

第19题：

根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号》的规定，下列项目中，不属于企业职工福利费的是（）。

• A、企业给职工发放的节日补助
• B、为职工卫生保健发放的现金补贴
• C、职工困难补助
• D、尚未分离的内设集体福利部门所发生的费用

正确答案:A

第20题：

员工福利项目的形式分类（）福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。

正确答案:货币型

第21题：

企业建立托儿所、浴室，设立医疗单位属于员工福利的（）。

• A、改善职工生活的项目
• B、职工文化娱乐项目
• C、提供各种经济性的福利服务项目
• D、教育培训福利

正确答案:A

第22题：

第23题：