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  • 第1题:

    1.企业文化传播工程年度重点项目建设管理流程是什么?


    答案:
    解析:
    答案:省公司(直属单位)提出传播工程年度重点项目立项申请;公司审核批准后,省公司(直属单位)组织地(市)县公司等开展项目建设;项目期满,省公司(直属单位)提出结项申请;公司总部(或分部)评审结项、组织项目推广交流。

  • 第2题:

    在建设统一的企业文化中,()的管理职责是:决定公司企业文化建设重要事项,制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法;领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

    • A、公司总部层面
    • B、公司分部层面
    • C、省公司层面
    • D、地(市)公司层面

    正确答案:A

  • 第3题:

    企业文化评价工程年度业绩考核管理流程是什么?


    正确答案: 省公司(直属单位)组织地(市)县公司开展自查;公司总部(或分部)组织有关部门进行检查;公司组织有关部门进行综合考评、拟定考核意见;公司审定。

  • 第4题:

    企业文化传播工程年度重点项目建设管理流程是什么?


    正确答案:省公司(直属单位)提出传播工程年度重点项目立项申请;公司审核批准后,省公司(直属单位)组织地(市)县公司等开展项目建设;项目期满,省公司(直属单位)提出结项申请;公司总部(或分部)评审结项、组织项目推广交流。

  • 第5题:

    公司企业文化评价工程主要包括()等内容。

    • A、培训考试
    • B、业绩考核
    • C、动态评估
    • D、评选表彰

    正确答案:B,C,D

  • 第6题:

    公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

    • A、企业文化建设管理
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    企业文化建设年度考核结果纳入()年度业绩考核

    • A、项目负责人
    • B、企业负责人
    • C、直接责任人
    • D、工会负责人

    正确答案:B

  • 第8题:

    年度企业文化建设计划在实施过程中,首先要明确()对计划的实施所承担的责任和职责,并与其工作业绩考核挂钩。


    正确答案:企业领导者

  • 第9题:

    220kV及以下变电站年度状态评价流程是什么?


    正确答案: 1.每年5月,运维单位运检部组织年度评价执行班组开展所辖设备年度状态评价,提出初评意见,编制设备状态评价报告。
    2.每年5月31日前,运维单位运检部组织专家审核设备状态评价报告,编制设备状态检修综合报告,并将综合报告以及110(66)千伏及以上评价结果为异常和严重状态的变压器、断路器、GIS等主设备状态评价报告报送省评价中心。
    3.每年6月,省评价中心进行复核,并编制设备状态评价复核工作报告报国网省公司运检部。
    4.每年6月30日前,国网省公司运检部审核复核结果,批复各单位状态检修综合报告。

  • 第10题:

    单选题
    根据《企业国有资产法》的规定,根据考核期间的不同,可将国家出资企业管理者经营业绩考核,分为( )
    A

    年度经营业绩考核和季度经营业绩考核

    B

    半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核

    C

    年度经营业绩考核和任期经营业绩考核

    D

    半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核


    正确答案: D
    解析: 本题考核点是国家出资企业管理者的考核。根据考核期间的不同,国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。

  • 第11题:

    单选题
    下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容()
    A

    加强企业文化建设业绩考核

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设和管理评选表彰

    D

    加强企业文化基础设施建设


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()
    A

    企业文化重点工程建设

    B

    开展企业文化传播工程

    C

    开展企业文化落地工程

    D

    开展企业文化评价工程


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    实施企业文化评价工程的重点内容是什么?


    正确答案:开展企业文化建设业绩考核、开展企业文化建设动态评估、开展企业文化建设和管理评选表彰。

  • 第14题:

    500(330)kV及以上变电站年度状态评价流程是什么?


    正确答案: 1.每年4月30日前,国网省公司运检部组织开展设备年度状态评价工作。
    2.每年5月,省检修公司运检部组织年度评价执行班组开展所辖设备年度状态评价,提出初评意见,编制设备状态评价报告。
    3.每年5月31日前,省检修公司运检部组织专家审核设备状态评价报告,并报送省评价中心。
    4.每年6月,省评价中心复核设备状态评价报告,编制设备状态检修综合报告报送国网省公司运检部。
    5.每年6月30日前,国网省公司运检部审核设备状态检修综合报告,并将综合报告以及500(330)千伏评价结果为异常和严重状态的变压器、断路器、GIS等主设备状态评价报告报送国网评价中心。
    6.每年7月,国网评价中心进行复核,并编制设备状态评价复核工作报告报国网运检部。
    7.每年7月30日前,国网运检部审核、发布复核结果。

  • 第15题:

    公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。

    • A、干部选拔使用
    • B、人才招聘
    • C、薪酬管理
    • D、评选各类先进典型

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    国家电网公司企业文化评价工程主要包括()等内容。

    • A、宣传培训
    • B、业绩考核
    • C、动态评估
    • D、评选表彰

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    国家电网公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

    • A、企业文化建设管理
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容()

    • A、加强企业文化建设业绩考核
    • B、加强企业文化建设动态评估
    • C、加强企业文化建设和管理评选表彰
    • D、加强企业文化基础设施建设

    正确答案:D

  • 第19题:

    企业文化建设年度考核的内容不包括哪一项()

    • A、企业文化重点工程建设
    • B、开展企业文化传播工程
    • C、开展企业文化落地工程
    • D、开展企业文化评价工程

    正确答案:A

  • 第20题:

    公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、()和企业文化评价工程。


    正确答案:企业文化落地工程

  • 第21题:

    建立基建管理逐级评价考核常态机制,将基建管理关键指标纳入公司同业对标和企业负责人年度业绩考核,定期进行逐级评价考核。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    单选题
    在实施企业文化评价工程中,公司应着重加强()
    A

    加强企业文化建设业绩考核

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设和管理评选表彰

    D

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容()
    A

    加强企业文化先进人物评选表彰

    B

    加强企业文化模范标兵评选表彰

    C

    加强企业文化建设和管理评选表彰

    D

    加强企业文化宣传和管理评选表彰


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    企业文化建设年度考核结果纳入()年度业绩考核
    A

    项目负责人

    B

    企业负责人

    C

    直接责任人

    D

    工会负责人


    正确答案: A
    解析: 暂无解析