员工队伍三个素质是指（）、（）和（）。

题目

员工队伍三个素质是指（）、（）和（）。

相似考题

1.基本素质是指以思想素养和业务技能为主要内容的员工队伍素质与能力建设,既反映个体基本功,也代表一个团队的软实力。()此题为判断题(对，错)。

2.1．公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍，实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。（ ）

3.建设“三个过硬”的高素质队伍必须把（）作为重点，才能抓住队伍建设的（）。

4.提高安检队伍的“两个素质”是指()A.业务素质B.心理素质C.政治素质D.身体素质

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  • 第1题：

    提高员工队伍素质是加强基层建设的（）。

    • A、根本
    • B、基础
    • C、保证
    • D、条件

    正确答案:A

  • 第2题：

    丰田生产方式的成功是基于三大支柱和一个原则，即（）、准时生产制、（）和高素质的员工队伍。


    正确答案:全面质量管理；预防维修制

  • 第3题：

    员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。

    • A、领导人员队伍培训
    • B、大规模培训
    • C、技术技能人才队伍
    • D、高素质人才队伍

    正确答案:D

  • 第4题：

    建设“三个过硬”（）的高素质干部队伍是工商行政管理队伍的目标任务。


    正确答案:政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬

  • 第5题：

    公司“人才强企战略”的战略目标是基本建成结构合理、素质优良的经营、管理、技术和技能人才队伍，实现员工队伍、领导班子和干部队伍能力素质的全面提升。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    提高安检队伍的“两个素质”是指（）

    • A、业务素质
    • B、心理素质
    • C、政治素质
    • D、身体素质

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    个人文化因素是指组织领导和员工的思想素质，文化素质，和（）对组织文化的影响。


    正确答案:技术素质

  • 第8题：

    成长型企业的战略是发展和扩张，相应的人力资源发展战略就是（）。

    • A、停止招聘和裁员的保守战略
    • B、员工队伍规模扩大
    • C、员工队伍素质提高和结构优化
    • D、国际化和跨文化发展

    正确答案:B

  • 第9题：

    填空题
    建设“三个过硬”的高素质队伍必须把（）作为重点，才能抓住队伍建设的（）。

    正确答案： 能力建设,核心
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    提高安检队伍的“两个素质”是指（）
    A

    业务素质

    B

    心理素质

    C

    政治素质

    D

    身体素质


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    建设“三个过硬”（）的高素质干部队伍是工商行政管理队伍的目标任务。

    正确答案： 政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    提高员工队伍素质应提高哪几方面的能力？

    正确答案： 应提高适应能力、学习能力、执行能力、创新能力和团队协作能力。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人事处负责员工素质、人才结构、队伍建设的分析与预测。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    邮政职业道德是建设高素质邮政员工队伍的服务要求和工作要求，也是邮政员工在工作中应履行的道德义务。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    实现电网公司发展战略目标的基础是内在素质的提高，主要是指（）。

    • A、安全素质
    • B、质量素质
    • C、效益素质
    • D、科技素质
    • E、队伍素质

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    要向员工教授安全基本知识，把员工安全技能与其绩效挂钩，培养一支“（）”的高素质队伍。


    正确答案:我要安全、我能安全、我会安全

  • 第17题：

    2011年，国家电网公司党组提出，要进一步加强员工队伍（）建设，以一流的员工队伍推动企业素质不断提高。

    • A、思想素质，业务素质，文明素质
    • B、思想素质，专业素质，身体素质
    • C、政治素质，专业素质，文明素质
    • D、政治素质，业务素质，身体素质

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）的员工队伍是提高服务质量的保证。

    • A、高素质
    • B、高技能
    • C、有知识
    • D、有教养

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    提高员工队伍素质应提高哪几方面的能力？


    正确答案: 应提高适应能力、学习能力、执行能力、创新能力和团队协作能力。

  • 第20题：

    国家电网公司“抓队伍”的基本内涵是指：把人才作为第一资源，坚持以人为本，增强队伍素质，充分发挥干部员工队伍的（）

    • A、自觉性
    • B、积极性
    • C、主动性
    • D、创造性

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    “搞好精神文明建设，提升员工队伍素质”是工商企业的基本职能之一，企业要执行此职能，应当（　　）。
    A

    加强员工思想政治教育、法制教育

    B

    加强员工爱国主义教育、科学文化教育

    C

    加强员工职业道德教育和技术业务培训

    D

    不断提升员工队伍素质

    E

    通过改善经营管理，提高劳动效率


    正确答案： D,C
    解析：
    E项属于“优化配置与合理使用资源”的具体要求。

  • 第22题：

    填空题
    丰田生产方式的成功是基于三大支柱和一个原则，即（）、准时生产制、（）和高素质的员工队伍。

    正确答案： 全面质量管理,预防维修制
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。
    A

    领导人员队伍培训

    B

    大规模培训

    C

    技术技能人才队伍

    D

    高素质人才队伍


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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