对于新上岗的可靠性管理人员，还应在组织业务知识培训的同时组织相关管理制度和工作标准的学习，以保证工作得以有效、及时开展。

题目

对于新上岗的可靠性管理人员，还应在组织业务知识培训的同时组织相关管理制度和工作标准的学习，以保证工作得以有效、及时开展。

相似考题

1.培训管理制度是组织培训工作规范化的客观要求，也是组织培训实现规范化管理、运作的保证。()

2.通过（　　）可以推动销售人员学习项目相关知识，同时通过这种方式还能保证项目销售人员尽快进入工作状态。A、调查培训B、目标客户分析C、上岗考核D、专题培训

3.工程建设标准化主管部门高度重视标准宣贯培训工作，对于发布的所有标准，均要组织开展宣贯培训活动。

4.通过（　　）可以推动销售人员学习项目相关知识，同时通过这种方式还能保证项目销售人员尽快进入工作状态。A.调查培训 B.目标客户分析 C.上岗考核 D.专题培训

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“对于新上岗的可靠性管理人员，还应在组织业务知识培训的同时组织相关管理制度和工作标准的学习，以保证工作得以有效、及时开展。”相关问题

  • 第1题：

    关于锅炉使用单位安全教育和培训管理制度制定正确的是（）。

    A参加培训时要认真学习，取得证件上岗后，单位不再进行培训

    B作业人员应自行安排学习取得作业人员证件后，也应作为持证人员对待

    C单位不开展培训工作，只允许有证人员上岗

    D作业人员证件期满后，作业人员自动解聘


    B
    略

  • 第2题：

    各部门和单位应加强全员信息安全教育，应（）

    • A、定期开展信息安全相关的技能培训和考核
    • B、组织各类预案的演练
    • C、确保有关人员熟悉信息安全相关法规、管理制度及工作流程
    • D、具备必要的信息安全工作技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    各级调度机构应按照调度管辖和监控范围，组织开展调度运行人员规程、规定及专业知识的培训，并定期组织新上岗运行人员的（）。

    • A、会议
    • B、培训
    • C、持证上岗
    • D、教育

    正确答案:C

  • 第4题：

    建设单位应当在建设项目试生产（使用）前，制订安全管理制度和岗位操作安全规程，对相关作业人员开展岗前培训教育，组织开展（）。

    • A、上岗考证
    • B、学习讨论
    • C、岗位竞赛
    • D、岗位事故应急救援演练

    正确答案:D

  • 第5题：

    营业厅信息有效性传递管理可通过定期组织学习和培训、设立（）日志、（）每位员工上岗前及时阅读接收必要业务信息等手段实现。


    正确答案:交班；确保

  • 第6题：

    交叉培训使之变换（）的工作岗位，扩展业务知识和技能技巧的范围。

    • A、培训组织
    • B、培训对象
    • C、培训者
    • D、训导员

    正确答案:B

  • 第7题：

    对于职业中期阶段的员工来讲，必须给他们必要的培训和指导，以确保他们知识和技能的及时更新，使其能更好地开展组织工作，并及时对他们提供指导和鼓励。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责（）

    • A、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准
    • B、组织开展安全教育培训与交流
    • C、保证项目安全生产费用的有效使用
    • D、组织开展安全生产评优评先表彰工作
    • E、参加生产安全事故的调查和处理工作

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    在学习型组织中．管理人员的工作是让他人能够创新并且更有效果和效率地工作。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    各地要为网格管理员积极开展各类（）和业务知识培训，提升网格管理人员相关业务工作能力和专业水平，保障网格化服务管理工作顺利开展并取得管理实效。
    A

    专业知识

    B

    业务技能

    C

    专业技能

    D

    操作技能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    在制度和流程发布实施后，应及时组织开展制度内容与使用方法的培训工作，确保使用者理解和掌握与其相关的制度、流程。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    柜员主管需要从哪几方辅导和培养员工，提高柜员业务知识和操作技能？（）
    A

    做好柜员业务操作过程中的现场指导工作。

    B

    组织柜员进行业务技能及新业务知识的培训。

    C

    组织柜员参加上级行的业务培训。

    D

    向网经理推荐发展优秀的柜员。


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业在开展自评价工作时，应认真进行安全性评价的宣传和动员工作，组织有关人员系统学习安全性评价标准和评价方法，逐级开展安全性评价工作培训。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    工作标准要同时实施（）和管理标准中相应的规定，以保证技术标准和管理标准的有效实施。


    正确答案:技术标准

  • 第15题：

    属于员工安全生产工作职责的有（）。

    • A、落实安全技术操作规程
    • B、参加特种技能培训持证上岗
    • C、组织开展安全活动
    • D、学习安全生产知识

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    根据《电力建设工程施工安全监督管理办法》，施工单位应当按照相关规定组织开展安全生产教育培训工作。（）需经培训合格后持证上岗，新入场人员应当按规定经过三级安全教育。

    • A、企业主要负责人
    • B、项目负责人
    • C、专职安全生产管理人员
    • D、特种作业人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    属人力资源处（组织部）HSE职责有（）。

    • A、负责按定员标准及相关规定，组织落实HSE管理所需人力资源及时到位
    • B、负责HSE培训教育管理，将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实，保证HSE培训费用
    • C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理，并对取证情况进行监督检查，确保特种作业人员持证上岗
    • D、参与事故调查，并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议
    • E、负责制定上岗证管理制度并监督落实，牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    上岗培训有两种类型：对工作单位的上岗培训和对组织的上岗培训。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    在制度和流程发布实施后，应及时组织开展制度内容与使用方法的培训工作，确保使用者理解和掌握与其相关的制度、流程。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    组织柜员开展业务知识学习和业务技能培训属（）职责。

    • A、经办柜员
    • B、库柜员
    • C、主办柜员
    • D、主管柜员

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    组织柜员开展业务知识学习和业务技能培训属（）职责。
    A

    经办柜员

    B

    库柜员

    C

    主办柜员

    D

    主管柜员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    通过（　　）可以推动销售人员学习项目相关知识，同时通过这种方式还能保证项目销售人员尽快进入工作状态。
    A

    调查培训

    B

    目标客户分析

    C

    上岗考核

    D

    专题培训


    正确答案： B
    解析：
    销售人员上岗考核通常由项目销售经理组织进行。上岗考核的目的主要是推动销售人员学习项目的相关知识，同时通过这种方式保证项目的销售人员尽快进入工作状态；其次，考核也是人员选拔的一种方式。

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