职工代表大会行使职权之二：审议通过（）草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、（）和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案，劳动模范的推荐人选等重大事项。

题目

职工代表大会行使职权之二：审议通过（）草案，按照国家有关规定提取的职工福利基金使用方案、（）和社会保险费缴纳比例和时间的调整方案，劳动模范的推荐人选等重大事项。

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1.职工代表大会职权包括( )。A、审议党委工作报告B、审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案C、审议通过纪委工作报告D、讨论决定党委重要工作

2.职工代表大会对集体合同草案应当行使（）A、监督权B、决策权C、审议通过权D、协商共议权

3.企业和事业单位应当建立厂（事）务公开（）。厂（事）务公开的范围依照国家有关规定。具体内容由职工大会或者职工代表大会审议通过。

4.最高国家权力机关及其常设机关的立法程序可分为以下四个步骤：法律议案的提出、（）、法律草案的通过、法律的公布。A法律草案的受理B法律议案的受理C法律草案的审议D法律议案的审议

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  • 第1题：

    经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会（职工大会）审议和表决


    正确答案:正确

  • 第2题：

    工资集体协议草案应提交职工代表大会或者（）讨论审议。


    正确答案:职工大会

  • 第3题：

    职工代表大会职权包括（）。

    • A、审议通过企业生产经营发展规划报告。
    • B、审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案。
    • C、审议通过涉及职工切身利益的规章制度。

    正确答案:B

  • 第4题：

    工资集体协议草案应当提交企业职工代表大会或者职工大会审议通过。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的（）。

    • A、无效
    • B、效力待定
    • C、仍然有效

    正确答案:A

  • 第6题：

    集体合同草案必须经过（）程序才能正式签字。

    • A、职工代表大会审议
    • B、职工班组讨论
    • C、职工代表讨论
    • D、工会审议

    正确答案:A

  • 第7题：

    职工代表大会审议集体合同草案的一般程序是：（）

    • A、发放集体合同草案
    • B、对集体合同草案进行说明
    • C、接受质询
    • D、审议草案
    • E、正式签字

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    职工代表大会审议集体合同草案需要获得（）以上的职工代表同意方能通过。

    • A、一半
    • B、三分之二
    • C、三分之一
    • D、五分之四

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    职工代表大会审议集体合同草案需要获得（）以上的职工代表同意方能通过。
    A

    一半

    B

    三分之二

    C

    三分之一

    D

    五分之四


    正确答案： A
    解析： 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。

  • 第10题：

    多选题
    职工代表大会审议集体合同草案的一般程序是：（）
    A

    发放集体合同草案

    B

    对集体合同草案进行说明

    C

    接受质询

    D

    审议草案

    E

    正式签字


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    某大型国有企业拟召开职工代表大会，主要议程有：听取和审议行政工作报告；听取审议业务招待费情况报告；审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时，采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名，实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时，赞成票50，反对票25，弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数，工会主席宣布草案获得通过。请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处？应如何改正。

    正确答案： 第一，工资集体协商不应以举手方式而应以无记名投票方式进行表决，其他几个议案可以采取举手表决方式；
    第二，赞成票须超过应到会职工代表的过半数，才能算通过。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    集体合同草案必须经过（）程序才能正式签字。
    A

    职工代表大会审议

    B

    职工班组讨论

    C

    职工代表讨论

    D

    工会审议


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国药品管理现行立法程序大致可划分为（）

    • A、法律草案的提出—法律草案的审议—法律草案的通过—法律的公布
    • B、法律草案的审议—法律草案的提出—法律草案的通过—法律的公布
    • C、法律草案的审议—法律草案的提出—法律草案的通过—法律草案的公布
    • D、法律草案的提出—法律草案的审议—法律草案的通过—法律草案的公布

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项，未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    法律草案修改稿经各代表团审议，由法律委员会根据各代表团的审议意见进行修改，提出法律草案表决稿，由主席团提请大会全体会议表决，由全体代表的人数的三分之二通过。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    职工代表大会有权审议通过集体合同草案。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    职工代表大会可以行使下列哪些职权？（）

    • A、选举或罢免职工董事
    • B、审议通过集体合同草案
    • C、审议企业直接涉及劳动者切身利益事项
    • D、选举或罢免职工监事

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    某大型国有企业拟召开职工代表大会，主要议程有：听取和审议行政工作报告；听取审议业务招待费情况报告；审议通过当年度工资专项集体合同草案。企业工会决定本次职代会在审议相关议案时，采用举手表决的方式进行。公司有正式职工代表102名，实到会职工代表95名。大会在对工资集体协商草案进行表决时，赞成票50，反对票25，弃权票20。赞成票超过了到会代表的半数，工会主席宣布草案获得通过。请指出该公司这次职工代表大会的不妥之处？应如何改正。


    正确答案: 第一，工资集体协商不应以举手方式而应以无记名投票方式进行表决，其他几个议案可以采取举手表决方式；
    第二，赞成票须超过应到会职工代表的过半数，才能算通过。

  • 第19题：

    职工代表大会审议集体合同草案应当有（）以上的职工代表出席。

    • A、一半
    • B、三分之二
    • C、三分之一
    • D、五分之四

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    职工代表大会审议集体合同草案应当有（）以上的职工代表出席。
    A

    一半

    B

    三分之二

    C

    三分之一

    D

    五分之四


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国药品管理现行立法程序大致可划分为（）
    A

    法律草案的提出—法律草案的审议—法律草案的通过—法律的公布

    B

    法律草案的审议—法律草案的提出—法律草案的通过—法律的公布

    C

    法律草案的审议—法律草案的提出—法律草案的通过—法律草案的公布

    D

    法律草案的提出—法律草案的审议—法律草案的通过—法律草案的公布


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    最高国家权力机关及其常设机关的立法程序可分为以下四个步骤：法律议案的提出、（）、法律草案的通过、法律的公布。
    A

    法律草案的受理

    B

    法律议案的受理

    C

    法律草案的审议

    D

    法律议案的审议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    企业和事业单位应当建立厂（事）务公开（）。厂（事）务公开的范围依照国家有关规定。具体内容由职工大会或者职工代表大会审议通过。

    正确答案： 民主监督制度
    解析： 暂无解析

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