职工劳动经济权益是工会维权的主要内容。职工劳动经济权益主要有哪些？

题目

职工劳动经济权益是工会维权的主要内容。职工劳动经济权益主要有哪些？

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1.《工会法》第22条中规定，哪些侵犯职工劳动权益的行为，工会可以请求当地人民政府依法处理?()A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的E、其他严重侵犯职工劳动权益的

2.维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出,包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出()此题为判断题(对，错)。

3.工会通过()，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

4.《中国工会章程》中确定的中国工会的基本职责是( )。A、动员和组织职工积极参加经济建设B、定期发放劳动保护用品C、代表职工开展工资集体协商D、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

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  • 第1题：

    在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个塞本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次？


    正确答案: 一是监督、保证法定劳动标准条件的实现；
    二是帮助和代表职工争取应得的利益。

  • 第3题：

    企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？


    正确答案: 一、克扣职工工资的；
    二、不提供劳动安全卫生条件的；
    三、随意延长劳动时间的；
    四、侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
    五、其他严重侵犯职工劳动权益的。

  • 第4题：

    在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两项机制是什么?


    正确答案: 平等协商和集体合同制度和职工代表大会制度.

  • 第5题：

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是什么？


    正确答案: 平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。

  • 第6题：

    工会通过什么维护职工劳动权益？


    正确答案: 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。

  • 第7题：

    工会保障工作的职责就是要维护好.实现好和发展好广大职工的（）等各项劳动经济权益，促使广大职工共享经济社会的发展成果。

    • A、劳动就业权
    • B、劳动报酬权
    • C、文化教育权
    • D、社会保障权

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。


    正确答案:平等协商和集体合同制度

  • 第9题：

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的基本机制是 （）。 

    • A、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度   
    • B、合同制度、职工代表制度 
    • C、平等原则、职工代表原则

    正确答案:A

  • 第10题：

    工会法律援助的范围有哪些？（）

    • A、劳动争议案件
    • B、侵害职工劳动权益的案件
    • C、侵害工会工作者合法权益的案件
    • D、侵害工会组织合法权益的案件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？


    正确答案:《工会法》第六条第二款规定“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益”。
    工会维护职工权益的手段、途径可以有多种形式，平等协商和集体合同制度是主要手段。

  • 第12题：

    问答题
    工会通过什么维护职工劳动权益？

    正确答案： 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工会直接用于维护职工权益的支出,包括( )。

    A、工会协调劳动关系和调解劳动争议支出

    B、开展职工劳动保护支出

    C、向职工群众提供法律咨询、法律服务的支出

    D、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出


    标准答案：ABCD

  • 第14题：

    企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？


    正确答案: 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第15题：

    女职工劳动权益受到侵害时，（）是合法的维权途径。

    • A、向工会及工会女职工组织寻求帮助
    • B、要求有关主管部门处理
    • C、向人民法院提起诉讼
    • D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的基本机制是代表大会制度


    正确答案:错误

  • 第18题：

    工会通过（）和集体合同，协调劳动者关系，维护企业职工劳动权益。


    正确答案:平等协商

  • 第19题：

    工会保障工作的基本职责是维护职工的（）。

    • A、劳动经济权益
    • B、职工民主权益
    • C、生活保障权

    正确答案:A

  • 第20题：

    《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）；（）。


    正确答案:平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

  • 第21题：

    中国工会的维权观是（）。

    • A、组织起来、切实维权
    • B、以职工为本，主动依法科学维权
    • C、维护职工的经济、政治、文化和社会权利
    • D、维护职工合法权益

    正确答案:B

  • 第22题：

    企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，侵犯下列哪些职工劳动权益情形，工会应当与企业交涉，要求纠正？（）

    • A、克扣职工工资的
    • B、不提供劳动安全卫生条件的
    • C、随意延长劳动时间的
    • D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    由于经济性裁员涉及到较多劳动者的权益，用人单位必须提前（）天向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。

    • A、15
    • B、30
    • C、60
    • D、90

    正确答案:B

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