当前我国已经初步形成了以（）为根本，以（）为主体，包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。A、《宪法》；《妇女权益保障法》B、《劳动合同法》；《物权法》C、《妇女权益保障法》；《劳动合同法》D、《劳动法》；《物权法》

第1题：

第2题：

第3题：

我国对特殊就业保障的相关法律法规有（）。

• A、《劳动法》
• B、《妇女权益保障法》
• C、《残疾人保障法》
• D、《残疾人就业条例》
• E、《雇佣年龄歧视法》

正确答案:A,B,C,D

第4题：

《妇女权益保障法》是我国第一部保障妇女权益的基本法，其效力仅次于（）。

• A、婚姻法
• B、宪法
• C、民法
• D、劳动法

正确答案:B

第5题：

为了加强女职工的劳动保护，用人单位应该对单位女职工进行（）知识培训。

• A、劳动安全卫生
• B、劳动法
• C、妇女权益保障法
• D、劳动技能

正确答案:A

第6题：

在就业男女平等、保护女性劳动者权益方面，我国出台了一系列法律法规包括（）

• A、《劳动法》
• B、《妇女权益保障法》
• C、《婚姻法》
• D、《女职工劳动保护规定》

正确答案:A,B,D

第7题：

我国第一部妇女儿童权益的专门法律（）

• A、《婚姻法》
• B、《妇女权益保障法》
• C、《女职工劳动保护法》
• D、《母婴保健法》
• E、《未成年人保护法》

正确答案:D

第8题：

任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为理由，辞退女职工或者单方解除劳动合同是由（）规定的。

• A、劳动法
• B、妇女权益保障法
• C、合同法
• D、母婴保健法

正确答案:B

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括（）。

• A、《劳动法》
• B、《女职工劳动保护规定》
• C、《女职工禁忌劳动范围的规定》
• D、《妇女权益保障法》
• E、《未成年人权益保障法》

正确答案:A,B,C,D

第16题：

它的指导思想是以马克思主义妇女观为理论指导，以（）为依据，从我国社会主义初级阶段的实际出发，全面确立保障妇女权益的法律机制。

• A、婚姻法
• B、民法
• C、宪法
• D、劳动法

正确答案:C

第17题：

女职工的劳动权益主要指女职工依据（）等享有的劳动权利和利益。

• A、《劳动法》
• B、《劳动合同法》
• C、《妇女权益保障法》
• D、《女职工劳动保护特别规定》

正确答案:D

第18题：

我国在下述什么法律中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）

• A、《宪法》
• B、《劳动法》
• C、《妇女权益保障法》
• D、《女职工劳动保护规定》

正确答案:C

第19题：

《母婴保健法》的立法依据是（）.

• A、《女职工劳动保护条例》
• B、《中国妇女发展纲要》
• C、《妇女权益保障法》
• D、《宪法》

正确答案:D

第20题：

我国在下述（）中明确规定禁止招收未满16岁的女工（）

• A、《宪法》
• B、《劳动法》
• C、《妇女权益保障法》
• D、《女职工劳动保护规定》

正确答案:C

第21题：

第22题：

第23题：