企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。A、劳动标准的确定B、劳动关系的调整C、重大劳动争议的处理D、集体合同的签订

题目

企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。

  • A、劳动标准的确定
  • B、劳动关系的调整
  • C、重大劳动争议的处理
  • D、集体合同的签订
相似考题

1.工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

2.企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。

3.制定、修改规章制度，应当与（）协商。A、全体职工B、工会主席C、职工代表大会D、工会或者职工代表

4.职工()人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当（）职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

    • A、组织
    • B、带领
    • C、代表

    正确答案:C

  • 第2题：

    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    职工200人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，（）设专职工会主席或者副主席；工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。

    • A、不得
    • B、不宜
    • C、可以
    • D、应当

    正确答案:C

  • 第4题：

    行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。


    正确答案:政府；职工和用人单位；平等协商

  • 第5题：

    企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。


    正确答案:意见和要求；应当予以解决

  • 第6题：

    企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。

    • A、平等协商
    • B、签订集体合同
    • C、平等协商、签订集体合同

    正确答案:C

  • 第7题：

    《工会法》规定：企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映（　）的意见和要求并提出解决意见。

    • A、职工
    • B、员工
    • C、劳动者
    • D、雇员

    正确答案:A

  • 第8题：

    企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。

    • A、企业指定的代表
    • B、职工推举的代表
    • C、党组织指定的代表
    • D、上级工会

    正确答案:B

  • 第10题：

    判断题
    建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）不属于区域性集体协商的主体构成。
    A

    企业工会组织与对应的企业代表组织为协商主体

    B

    在没有区域企业代表组织的情况下，由区域工会组织与区域内所属企业分别进行平等协商

    C

    企业工会组织与区域内经全体企业民主推选或授权委托等方式产生的企业方协商代表进行平等协商

    D

    由行业工会或联合会与行业内企业代表为协商主体


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。

    • A、企业
    • B、上级工会
    • C、工会
    • D、职代会

    正确答案:C

  • 第15题：

    工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。

    • A、工资分配制度
    • B、工资分配形式
    • C、工资发放周期
    • D、工资收入水平

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。

    • A、集体协商，合作合同
    • B、集体协商，劳动合同
    • C、平等协商，劳动合同
    • D、平等协商，集体合同

    正确答案:D

  • 第17题：

    工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。

    • A、职工代表大会或工会代表
    • B、工会代表或全体职工
    • C、职工代表大会或者全体职工
    • D、工会代表

    正确答案:C

  • 第21题：

    集体协商争议的主体是（）和（）。

    • A、工会或者职工代表；企业代表
    • B、工会；职工代表
    • C、企业代表；政府代表
    • D、工会或者职工代表；政府代表

    正确答案:A

  • 第22题：

    判断题
    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    由用人单位自主建立，经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会职工代表平等协商确认（）。
    A

    集体合同

    B

    劳动规章制度

    C

    集体协商制度

    D

    劳资协商制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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