职工董事、职工监事候选人由()根据自荐、推荐情况,在充分听取职工意见的基础上提名,经职工代表大会全体代表的过半数通过方可当选,并报上一级工会组织备案。
第1题:
A.二分之一以上
B.三分之一以上
C.四分之一以上
第2题:
企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,( )。
A.需经职工代表大会或职工大会审议通过
B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可
C.充分昕取职工意见后,经董事会批准
D.经职工代表大会审议后,报股东会决定
第3题:
职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利,可履行下列哪些义务()
第4题:
女职工委员会委员由同级工会委员提名,在充分协商的基础上组成,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。
第5题:
职工代表候选人()
第6题:
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以()。
第7题:
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经三分之一以上的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的()通过可以罢免。
第8题:
职工董事、职工监事候选人由公司工会根据自荐、推荐情况,在充分听取职工意见的基础上提名,经职工代表大会全体代表的()通过方可当选。
第9题:
基层工会女职工委员会委员由()提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。
第10题:
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()的职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。
第11题:
用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过()程序。
第12题:
工会
董事会
监事会
职工代表大会
第13题:
企业改制应切实维护职工的合法权益,国有企业改制为非国有企业的职工安置方案,( )。
A.需经职工代表大会或职工大会审议通过
B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可
C.充分听取职工意见后,经董事会批准
D.经职工代表大会审议后,报股东会决定
第14题:
第15题:
核心员工的认定,应当经过董事会提名,并向()公示和征求意见,由监事会发表明确意见后,经股东大会审议批准。
第16题:
董事会、监事会中的职工代表由公司职工通过()或者其他形式民主选举产生。
第17题:
签订集体合同应当经过()五个程序。
第18题:
《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定,职工董事、职工监事的候选人由公司()提名,也可以由三分之一以上的职工代表或者十分之一以上的职工联名推举产生。
第19题:
职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的,经()职工代表联名提议,职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。
第20题:
职工董事、职工监事候选人由公司工会的职工代表大会全体代表的三分之二通过方可当选。
第21题:
尚未建立职工代表大会或者职工大会制度的企业,职工方代表由工会组织推荐,经2/3以上职工同意。
第22题:
关于监事会中的职工代表,下列说法正确的是()。
第23题:
需经职工代表大会或职工大会审议通过
充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可
充分听取职工意见后,经董事会批准
经职工代表大会审议后,报股东会决定