新任企业工会主席、副主席,应在()参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
第1题:
基层工会和工会主席(副主席)拟推荐申报省级以上工会系统评选表彰的各类先进,会员评家满意率应在()以上。
第2题:
罢免工会主席、副主席要经过哪些程序?
第3题:
新任企业工会主席、副主席,应在()内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
第4题:
工会应当对新当选的()进行上岗培训。
第5题:
企业工会主席的产生方式包括()。
第6题:
()对企业工会劳动保护工作负直接责任。
第7题:
企业工会主席的生产方式包括()。
第8题:
职工二百人以上的企业工会依法配备()。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备()。
第9题:
基层工会主席、副主席可以()产生,也可以()产生。
第10题:
《企业工会工作条例》对于新任企业工会主席、副主席有何规定?
第11题:
工会主席、副主席实行任期制,可以连选连任。
第12题:
一年
两年
三年
四年
第13题:
职工()人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备专职工会副主席。
第14题:
职工二百人以上的企业工会依法配备专职工会主席。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备()。
第15题:
上级工会可以委任或指派企业的工会主席。
第16题:
工会主席、副主席任期未满时,可以随意调动其工作。
第17题:
()对企业工会劳动保护工作负全面领导责任。
第18题:
()对企业工会劳动保护工作负直接领导责任。
第19题:
《工会法》对工会干部权利的保护的体现,不正确的是()
第20题:
工会主席、副主席不履行职责,上级工会应怎么做?
第21题:
基层工会具备法人条件,依法取得社团法人资格,()为法定代表人。
第22题:
新任企业工会主席、副主席,应在()内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。
第23题:
基层工会主席上岗()内应该参加上岗资格培训,不断提高履职能力。