工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工（）、（）以及（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上达成一致的行为。
题目
工资集体协商是指职工代表与企业代表就企业内部工（）、（）以及（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上达成一致的行为。
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第1题：
企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是()。A:工资集体协商
B:工资协议
C:工资集体协商制度
D:集体合同答案：A解析：企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为是工资集体协商。 -
第2题：
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A:劳动报酬
B:休息休假
C:工作时间
D:保险福利
E:试用期限答案：A,B,C,D解析：集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。 -
第3题：
工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。
- A、工资分配制度
- B、工资分配形式
- C、工资收入水平
- D、工资发放时间
正确答案:A,B,C -
第4题：
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。
- A、工资分配制度
- B、工资分配形式
- C、工资发放周期
- D、工资收入水平
正确答案:A,B,D -
第5题：
某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①提高了劳动者的竞争意识 ②实现了劳动者权利和义务的统一 ③保护了劳动者获得合法报酬的权利 ④协调劳动关系维护劳动者权益
- A、①③
- B、②③
- C、②④
- D、③④
正确答案:D -
第6题：
工资集体协商应当遵循（）、兼顾企业和职工双方利益的原则。
- A、依法、公正、平等、协商一致；
- B、合法、公开、平等、协商一致；
- C、合法、公平、效率、意思真实；
- D、依法、公正、平等、意思真实。
正确答案:B -
第7题：
工资集体协商，是指（）代表与（）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
正确答案:职工；企业 -
第8题：
下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述，正确的是（）。
- A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约
- B、做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定行业性工资集体协商议题
- C、进行行业性工资集体协商，在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同（草案）
- D、行业工资集体合同（草案）无需提交行业职工代表大会讨论通过
正确答案:A,B,C -
第9题：
（）协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
正确答案:工资集体 -
第10题：
多选题工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制A工资分配制度
B工资分配形式
C工资收入水平
D工资决定机制
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题工资集体协商，是指（）代表与（）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。正确答案： 职工,企业解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。A工资分配制度
B工资分配形式
C工资收入水平
D工资发放时间
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第13题：
（ ）是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式，工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。A.工资集体协商
B.工资协商
C.工资个体协商
D.工资水平协商答案：A解析：本题考查的是工资集体协商的含义。 -
第14题：
某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度有利于（） ①提高劳动者的竞争意识 ②实现劳动者权利和义务的统一 ③保护劳动者获得合法报酬的权利 ④体现劳动关系双方当事人的意志
- A、①③
- B、②③
- C、②④
- D、③④
正确答案:D -
第15题：
职工代表与企业代表依法就企业内部工资增长等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订的工资协议是（）。
- A、内部分配制度
- B、工资分配制度
- C、工资集体合同
- D、工资支付制度
正确答案:C -
第16题：
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就（）等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
- A、劳动标准的确定
- B、劳动关系的调整
- C、重大劳动争议的处理
- D、集体合同的签订
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
工资集体协商是指（）方与（）方依法就工资、福利等事项进行集体协商，在协商一致的基础上签订（）的行为。
正确答案:企业；职工；工资集体协议 -
第18题：
工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
- A、①②③
- B、①②④
- C、②③④
- D、①②③④
正确答案:B -
第19题：
下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有（）。
- A、集体协商机制是职工方代表（一般为工会）与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制
- B、集体协商是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
- C、集体协商是改善企业的唯一手段
- D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
正确答案:A,D -
第20题：
下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）
- A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制
- B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度
- C、集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度
- D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
正确答案:A,B,C,D -
第21题：
工资集体协商是职工代表与企业方依法就（）等事项进行平等协商，形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制
- A、工资分配制度
- B、工资分配形式
- C、工资收入水平
- D、工资决定机制
正确答案:A,B,C -
第22题：
填空题（）协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。正确答案： 工资集体解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述，正确的是（）。A以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约
B做好协商前的各项准备工作，特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定，收集了解相关资料、信息及企业和职工意见，确定行业性工资集体协商议题
C进行行业性工资集体协商，在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同（草案）
D行业工资集体合同（草案）无需提交行业职工代表大会讨论通过
正确答案： C,B解析： 暂无解析