用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。

题目

用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。

相似考题

1.关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金

2.农民工工资应当以()形式发放A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以B.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代D.发放时不用出纳，就可以付给民工

3.关于工资支付的形式，下列说法正确的是()。A:工资可以以实物替代货币支付 B:工资可以以有价证券替代货币支付 C:实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资 D:对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

4.工资应采取()的形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

参考答案和解析
正确答案:实物；有价证券
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  • 第1题：

    关于工资支付的说法，错误的是（　　）。

    A．工资可采用法定货币形式支付，也可采用有价证券替代货币支付
    B．用人单位支付工资时，应向劳动者提供一份其个人的工资清单
    C．用人单位应将工资支付给劳动者本人
    D．用人单位不得克扣劳动者的工资

    答案：A
    解析：
    工资支付即工资的具体发放办法。《劳动法》规定，工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

  • 第2题：

    用人单位应当按月以实物形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。


    答案：错
    解析：
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 第3题：

    【2017年真题】关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。

    A．劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
    B．用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
    C．劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
    D．劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资

    答案：C
    解析：
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第4题：

    关于工资支付说法正确的是（）

    • A、工资支付必须是货币形式
    • B、工资支付不得以实物形式
    • C、不得以有价证券形式
    • D、不得规定劳动者消费方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    用人单位支付劳动者的工资必须是以货币的形式。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按（）支付给劳动者。

    • A、年
    • B、季度
    • C、月
    • D、日

    正确答案:D

  • 第7题：

    关于工资支付的形式，下列说法正确的是（）。

    • A、工资可以实物替代货币支付
    • B、工资可以有价证券替代货币支付
    • C、实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资
    • D、对完成一次性临时劳动劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列关于工资支付的表述，不正确的是（）

    • A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付
    • B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后一的第一个工作日支付
    • C、工资最少每月支付一次，并在支付工资时应向劳动者提供一份某个人的工资清单
    • D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资

    正确答案:B

  • 第9题：

    填空题
    根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资应当以（）形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

    正确答案： 货币
    解析： 《保障农民工工资支付条例》第十一条规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

  • 第10题：

    判断题
    工资应当以货币形式支付给劳动者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。
    A

    工资可以以实物替代货币支付

    B

    工资可以以有价证券替代货币支付

    C

    实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次工资

    D

    对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资


    正确答案： A
    解析：
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。AB两项，工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；C项，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  • 第12题：

    多选题
    关于工资支付说法正确的是（）
    A

    工资支付必须是货币形式

    B

    工资支付不得以实物形式

    C

    不得以有价证券形式

    D

    不得规定劳动者消费方式


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动法》第五十条规定：工资应当（ ）。

    A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人
    B.以货币形式按月支付给劳动者本人
    C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人
    D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

    答案：B
    解析：
    《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 第14题：

    关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（　）。

    A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
    B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
    C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
    D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资

    答案：C
    解析：
    考点:劳动合同的履行和变更。选项A，货币工资，包括各种工资、奖金、津贴、补贴等；选项B，工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，即不得以实物或有价证券等形式代替货币支付；选项D，劳动者在法定休假日、婚丧假期间、探亲假期间、产假期间和依法参加社会活动期间以及非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资。参见教材P132。

  • 第15题：

    关于工资支付说法正确的是（）

    • A、工资支付必须是货币形式
    • B、工资可以实物形式
    • C、工资可以有价证券替代
    • D、可规定劳动者消费形式

    正确答案:A

  • 第16题：

    用人单位支付工资应当（）

    • A、以法定货币形式支付
    • B、以实物形式支付
    • C、以股票形式支付
    • D、以债券形式支付

    正确答案:A

  • 第17题：

    用人单位支付劳动者工资的形式是（）。

    • A、实物
    • B、有价证券
    • C、货币
    • D、替代货币

    正确答案:C

  • 第18题：

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。


    正确答案:克扣；无故拖欠

  • 第19题：

    用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。

    • A、实物
    • B、有价证券
    • C、法定货币
    • D、其他支付手段

    正确答案:C

  • 第20题：

    工资应当以货币形式支付给劳动者。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    用人单位支付工资应当（）
    A

    以法定货币形式支付

    B

    以实物形式支付

    C

    以股票形式支付

    D

    以债券形式支付


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

    正确答案： 克扣,无故拖欠
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。
    A

    实物

    B

    有价证券

    C

    法定货币

    D

    其他支付手段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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