更多“工会在协调劳动关系争议中,聘请律师发生的支出借方记入()会计科目。”相关问题
  • 第1题:

    ( )可以担任劳动关系集体协商争议调停员。

    A、劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员

    B、律师

    C、人民调解员

    D、学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    下列关于记账方向的描述,正确的是( )。

    A.资产与负债的增加记入借方

    B.收入与支出的增加记入借方

    C.资产与支出的增加记入借方

    D.收入与负债的增加记入借方


    参考答案:C
    解析:资产与支出的增加记借方,减少记贷方;收入与负债的增加记贷方,减少记借方。

  • 第3题:

    企业借入短期借款时会计科目为()。

    A、借方记入“银行存款”
    B、贷方记入“短期借款”
    C、借方记入“短期借款”
    D、贷方记入“银行存款”

    答案:A,B
    解析:
    企业借入的各种短期借款,借记“银行存款”科目,贷记“短期借款”科目。

  • 第4题:

    企业工会在协调劳动关系中的职能主要有()。

    • A、参与劳动争议的调解
    • B、帮助指导劳动合同签订
    • C、执行企业劳动关系管理办法
    • D、维护女职工的特殊利益

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    劳动者属劳务派遣工的,发生劳动争议后应当告谁?


    正确答案:劳动者与劳务派遣单位或者用工单位发生劳动争议,应当将劳务派遣单位和用工单位列为共同当事人。

  • 第6题:

    法律援助工作人员可以从下列哪些人员中聘请?()

    • A、工会公职律师
    • B、专兼职劳动争议调解员
    • C、劳动保障法律监督员
    • D、学者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    企业自创无形资产过程中,研究阶段发生的支出于发生时应记入的会计科目是()。

    • A、无形资产
    • B、营业外支出
    • C、研发支出—资本化支出
    • D、研发支出一费用化支出

    正确答案:D

  • 第8题:

    以下()属于企业劳动关系预警内容。

    • A、协调企业劳动关系
    • B、劳动争议预防
    • C、劳动争议调解
    • D、建立企业劳动关系协调机制

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    以下()属于企业劳动关系预警内容。
    A

    协调企业劳动关系

    B

    劳动争议预防

    C

    劳动争议调解

    D

    建立企业劳动关系协调机制


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业工会在协调劳动关系中的职能主要有()。
    A

    参与劳动争议的调解

    B

    帮助指导劳动合同签订

    C

    执行企业劳动关系管理办法

    D

    维护女职工的特殊利益


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动争议仲裁由劳动争议仲裁委员会指派仲裁员并()进行审理。
    A

    联合劳动争议委员会

    B

    联合当地法院

    C

    聘请专业律师

    D

    依法组成仲裁庭


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业自创无形资产过程中,研究阶段发生的支出于发生时应记入的会计科目是()。
    A

    无形资产

    B

    营业外支出

    C

    研发支出—资本化支出

    D

    研发支出一费用化支出


    正确答案: B
    解析: 研究阶段是探索性的,是为进一步的开发活动进行资料及相关方面的准备,已进行的研究活动将来是否会转入开发、开发后是否会形成无形资产等均具有较大的不确定性。在这一阶段不会形成阶段性成果,因此,研究阶段的有关支出,不满足资本化条件,应记入“研发支出——费用化支出”,期末转入当期损益。选项D正确。

  • 第13题:

    转让过程中发生的清理费用应记入( )。

    A.固定资产清理账户的借方

    B.营业外支出账户的借方

    C.其他业务支出账户的借方

    D.主营业务成本账户的借方


    正确答案:A
    转让过程中发生的清理费用应计入固定资产清理账户的借方。

  • 第14题:

    根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。

    A: 因职称晋升发生的争议
    B: 因企业改制发生的争议
    C: 因确认劳动关系发生的争议
    D: 因除名、辞退、辞职发生的争议
    E: 因工作时间、休息休假发生的争议

    答案:C,D,E
    解析:
    根据《劳动争议调解仲裁法》第2条,我国劳动争议调解仲裁的范围包括:
    因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、
    培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、
    经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、行政法规规定的其他劳动争议。

  • 第15题:

    以下关于重大集体劳动争议或团体劳动争议的处理对策,表述错误的是()。

    • A、双方争议主体应该积极配合劳动争议协调处理机构进行协调处理
    • B、劳动关系当事人在劳动法律关系上是处于平等地位的
    • C、因签订集体合同而发生的集体劳动争议,国家不能采取行政命令、仲裁或司法强制等手段强行消除分歧,只能通过双方协商、政府有关部门指导或协调的形式
    • D、准确掌握劳动争议协调处理机构的管辖范围和协调处理程序

    正确答案:C

  • 第16题:

    ()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。

    • A、劳动争议仲裁
    • B、劳动争议协商
    • C、劳动仲裁
    • D、劳动协商

    正确答案:B

  • 第17题:

    根据借贷记账法,记入借方的业务为()

    • A、资产的减少
    • B、支出的发生
    • C、负债的增加
    • D、收入的发生

    正确答案:B

  • 第18题:

    在国际资本流动中,如果发生资本流入,则意味着()

    • A、本国收入外汇,记入本国国际收支平衡表的贷方
    • B、本国收入外汇,记入本国国际收支平衡表的借方
    • C、本国支出外汇,记入本国国际收支平衡表的借方
    • D、本国支出外汇,记入本国国际收支平衡表的贷方

    正确答案:A

  • 第19题:

    劳动关系协调人员应该随时了解和掌握劳动争议发生的状况,包括劳动争议的数量、规模、种类、影响等重要数据,从中知晓当前劳动争议发生、变化的规律,尽可能在()层面采取积极应对措施,预防和减少包括集体协商争议在内的各种争议的发生


    正确答案:企业

  • 第20题:

    下列会计核算说法正确的是()。

    • A、凡资产的增加,记入借方
    • B、凡负债的减少,记入贷方
    • C、凡支出的发生,记入借方
    • D、凡收入的发生,记入贷方

    正确答案:A,C,D

  • 第21题:

    单选题
    ()是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。
    A

    劳动争议仲裁

    B

    劳动争议协商

    C

    劳动仲裁

    D

    劳动协商


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    下列会计核算说法正确的是()。
    A

    凡资产的增加,记入借方

    B

    凡负债的减少,记入贷方

    C

    凡支出的发生,记入借方

    D

    凡收入的发生,记入贷方


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    用来记录所有者权益的会计科目,其结构与负债类会计科目的结构相同,即所有者权益的增加额记入会计科目的借方,减少额记入会计科目的贷方。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 所有者权益的增加额记入会计科目的贷方,减少额记入会计科目的借方。