工会应当监督、检查职工代表大会或者职工大会决议的执行,对发现的问题应当向企业提出意见或者建议,并报告()
第1题:
工会应当监督、检查职工代表大会或者职工大会决议的执行,对发现的问题应当()。
第2题:
国家出资企业的合并、分立,增加或者减少注册资本的,应当听取企业工会的意见,并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。( )
此题为判断题(对,错)。
第3题:
经审会应当每年向()报告审计结果和整改落实情况。
第4题:
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级或者上级工会()。
第5题:
各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
第6题:
县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。
第7题:
各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告接受监督。
第8题:
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。 *401、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
第9题:
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者责令改正,或者予以处分。
第10题:
职工方协商代表在任期内确因工作需要变更工作岗位的,应当()
第11题:
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度,应当按照有关法律的规定,经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并履行公示程序。
第12题:
劳动部门
政府部门
企业董事会
上级工会
第13题:
A、同级工会委员会和上级经审会
B、同级工会委员会
C、上级工会委员会和上级经审会
D、同级经审会
第14题:
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照《中国工会章程》予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第15题:
()是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。
第16题:
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第17题:
工会应当在职工代表大会或者职工大会召开前广泛听取职工意见和建议,征集议案,提出议题的建议,提请大会()
第18题:
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见
第19题:
经审会应当每年向()报告审计结果和整改落实情况。
第20题:
经审会对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题,有权向()报告。
第21题:
工会工作人员违反《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分。
第22题:
各级工会委员会定期向会员大会或者会员代表大会和上一级工会委员会报告经费收支和资产管理情况,接受哪些监督?()
第23题:
用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过()程序。