用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A、百分之五十以上百分之一百以下B、百分之五十C、百分之一百D、百分之一百以下

题目

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

  • A、百分之五十以上百分之一百以下
  • B、百分之五十
  • C、百分之一百
  • D、百分之一百以下
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1.根据《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A．10%以上30%以下B．20%以上50%以下C．50%以上100%以下D．50%以上200%以下

2.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，有关部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。判断对错

3.用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A:40%以上80%以下 B:50%以上100%以下 C:60%以上90%以下 D:70%以上95%以下

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。A 正确B 错误

更多“用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。A、百分之五十以上百分之一百以下B、百分之五十C、百分之一百D、百分之一百以下”相关问题

  • 第1题：

    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。

    A.40％以上80％以下
    B.50％以上100％以下
    C.60％以上90％以下
    D.70％以上95％以下

    答案：B
    解析：
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金：①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；③安排加班不支付加班费的；④解除或者终止劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。

  • 第2题：

    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。（ ）


    答案：对
    解析：
    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  • 第3题：

    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。

    A . 50％以上
    B . 50％～100％
    C . 100％以上
    D . 200%

    答案：B
    解析：
    2016教材P166页，《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（2) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3) 安排加班不支付加班费的；（4) 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。答案选B。

  • 第4题：

    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金


    正确答案:正确

  • 第5题：

    按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（）。

    • A、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
    • B、劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    • C、劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    用人单位安排劳动者加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同，但未支付或者未足额支付的，县级以上地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付；逾期不支付的，下列哪种加付赔偿金标准是错误的？（）

    • A、按照应付金额百分之一百五十以上百分之三百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    • B、按照应付金额百分之二十以上百分之八十以下的标准向劳动者加付赔偿金
    • C、按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    • D、按照应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准向劳动者加付赔偿金

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。（）

    • A、由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
    • B、劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    • C、劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
    • D、劳动行政部门对用人单位2000元以上20000元以下的标准处以罚款

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    判断题
    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额"50%以上100%以下"的标准向劳动者加付赔偿金。

  • 第11题：

    判断题
    用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同，但未支付或者未足额支付的，县级以上地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付；逾期不支付的，按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同，但未支付或者未足额支付的，县级以上地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付；逾期不支付的，下列哪种加付赔偿金标准是错误的？（）
    A

    按照应付金额百分之一百五十以上百分之三百以下的标准向劳动者加付赔偿金

    B

    按照应付金额百分之二十以上百分之八十以下的标准向劳动者加付赔偿金

    C

    按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

    D

    按照应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准向劳动者加付赔偿金


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。

    A.百分之五十以上百分之一百以下
    B.百分之五十
    C.百分之一百
    D.百分之一百以下

    答案：A
    解析：
    根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  • 第14题：

    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。

    A.50％以上
    B.50％～100％
    C.100％以上
    D.200%

    答案：B
    解析：
    2020版教材P171 / 2019版教材P170
    《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：（1) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（2) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（3) 安排加班不支付加班费的；（4) 解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

  • 第15题：

    用人单位安排加班但不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额多少的标准向劳动者加付赔偿金（）

    • A、10%以上20%以下
    • B、50%以上100%以下
    • C、5%以上10%以下
    • D、100%以上200%以下

    正确答案:B

  • 第16题：

    用人单位解除劳动合同未按规定支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位（）。

    • A、按二倍经济补偿标准加付赔偿金
    • B、按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金
    • C、按二倍工资标准加付赔偿金
    • D、按应付金额一倍以上三倍以下加付赔偿金

    正确答案:B

  • 第17题：

    用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同，但未支付或者未足额支付的，县级以上地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付；逾期不支付的，按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。

    • A、百分之五十以上百分之一百以下
    • B、百分之五十
    • C、百分之一百

    正确答案:A

  • 第19题：

    用人单位选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同，但未支付或者未足额支付的，县级以上地方人民政府劳动行政部门应当责令用人单位限期支付；逾期不支付的，应当按照下列那种支付标准加付赔偿金？（）

    • A、按照应付金额百分之一百五十以上百分之三百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    • B、按照应付金额百分之二十以上百分之八十以下的标准向劳动者加付赔偿金
    • C、按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    • D、按照应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准向劳动者加付赔偿金

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付##逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
    A

    百分之五十以上百分之一百以下

    B

    百分之五十

    C

    百分之一百

    D

    百分之一百以下


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的（）向劳动者加付赔偿金。
    A

    50%以上

    B

    50%～100%

    C

    100%以上

    D

    200%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。（）
    A

    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿

    B

    劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

    C

    劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

    D

    劳动行政部门对用人单位2000元以上20000元以下的标准处以罚款


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。
    A

    40%以上80%以下

    B

    50%以上100%以下

    C

    60%以上90%以下

    D

    70%以上95%以下


    正确答案： B
    解析： 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；③安排加班不支付加班费的；④解除或者终止劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。

  • 第24题：

    多选题
    用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（）。
    A

    未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

    B

    低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

    C

    安排加班不支付加班费的

    D

    解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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