企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化。

题目

企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化。

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1.下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.③④⑤

2.()是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。A.物质文化B.精神文化C.行为文化D.制度文化

3.企业文化的国家属性有（）。A、民族特色的企业文化B、社会制度不同的企业文化C、企业文化的相同性D、企业文化的相异性E、企业文化的综合性

4.保险业的企业文化,不仅包含了精神文化还包括物质文化、制度文化和环境文化等,是广义的企业文化。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为（）。

    • A、物质文化
    • B、行为文化
    • C、制度文化
    • D、地域文化
    • E、精神文化

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题：

    企业文化的三个层次为（）。

    • A、物质文化
    • B、制度文化
    • C、精神文化
    • D、企业文化

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    精神文化是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    前厅服务的文化内涵包含（）。

    • A、物质文化
    • B、行为文化
    • C、制度文化
    • D、精神文化
    • E、企业文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

    • A、①②③
    • B、①③④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第6题：

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

    • A、企业文化建设总结表彰制度
    • B、企业文化建设工作报告制度
    • C、企业文化建设启动、推动制度
    • D、企业文化建设工作表彰制度

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。

    • A、总体文化
    • B、精神文化
    • C、制度文化
    • D、物质文化

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是（）。
    A

    企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面

    B

    企业的道德观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容

    C

    企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

    D

    员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。
    A

    总体文化

    B

    精神文化

    C

    制度文化

    D

    物质文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    企业文化包含制度文化、（）文化和（）文化。

    正确答案： 物质,精神
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    从企业文化的结构来看，企业文化可以划分为（）。
    A

    物质文化

    B

    行为文化

    C

    制度文化

    D

    地域文化

    E

    精神文化


    正确答案： E,C
    解析： 企业文化是在一定的历史条件下，在生产经营和管理活动中形成的具有自身特点的物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和。

  • 第12题：

    单选题
    （）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。
    A

    物质文化

    B

    精神文化

    C

    行为文化

    D

    制度文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）包括各项规章制度和纪律等。

    • A、企业文化
    • B、制度文化
    • C、小组文化
    • D、管理文化

    正确答案:D

  • 第14题：

    物质文化层是企业文化的表层部分，是企业创造的物质文化，是形成企业文化精神层和制度层的条件。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    （）是企业文化的核心，为物质文化、制度文化和行为文化提供思想基础。

    • A、物质文化
    • B、精神文化
    • C、行为文化
    • D、制度文化

    正确答案:B

  • 第16题：

    企业文化包括精神文化、制度文化和物质文化。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是（）。

    • A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面
    • B、企业的道德观念（具体凝结为企业理念和企业精神）是企业文化的核心内容
    • C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
    • D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）是企业文化的外部表现和外在形象。

    • A、总体文化
    • B、精神文化
    • C、制度文化
    • D、物质文化

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
    A

    ①②③

    B

    ①③④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化可分为精神文化 层、制度文化层、行为文化层、物质文化层。员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分，企业文 化也决定着员工福利制度的范围与水平。所以，选项①错误。故答案为C。

  • 第20题：

    多选题
    前厅服务的文化内涵包含（）。
    A

    物质文化

    B

    行为文化

    C

    制度文化

    D

    精神文化

    E

    企业文化


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业文化的三个层次为（）。
    A

    物质文化

    B

    制度文化

    C

    精神文化

    D

    企业文化


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是企业文化的中坚和桥梁。
    A

    精神文化

    B

    制度文化

    C

    行为文化

    D

    物质文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）包括各项规章制度和纪律等。
    A

    企业文化

    B

    制度文化

    C

    小组文化

    D

    管理文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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