下列（）表现属于“违章指挥、强令他人违章作业”。A、管理人员酒后进入生产现场B、新设备投运、设备异动，未及时移交、修改技术资料C、巡线工发现存在安全隐患的集输管线，上报后不及时处理D、超压爆炸，严重缺水导致爆炸

题目

下列（）表现属于“违章指挥、强令他人违章作业”。

  • A、管理人员酒后进入生产现场
  • B、新设备投运、设备异动，未及时移交、修改技术资料
  • C、巡线工发现存在安全隐患的集输管线，上报后不及时处理
  • D、超压爆炸，严重缺水导致爆炸
相似考题

1.安全生产管理人员有权制止和纠正()的行为A、违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程B、违章指挥、强令冒险作业C、强令冒险作业、违反操作规程D、强令冒险作业、违反操作规程

2.爆炸工的职责有:(1)保管邻取爆炸器材,不得遗失或转交他人,不准擅自销毁或挪用;(2)按照爆炸指令和爆炸设计规定进行爆炸作业;(3)严格遵守爆破安全规程和安全操作细则,不得违章操作;(4)爆破后爆炸现场,发现盲炮和其它不安全因素时,及时上报或妥善处理;(5)收工后将剩余爆破器材及时、如数交回爆破器材库;(6)保管好爆炸机、电台及其它作业工具。()此题为判断题(对，错)。

3.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出______的建议，企业必须及时处理。

4.知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列( )行为之一的,应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”。A、利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的B、采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的C、故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的D、其他强令他人违章作业的行为E、在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的

更多“下列（）表现属于“违章指挥、强令他人违章作业”。A、管理人员酒后进入生产现场B、新设备投运、设备异动，未及时移交、修改技术资料C、巡线工发现存在安全隐患的集输管线，上报后不及时处理D、超压爆炸，严重缺水导致爆炸”相关问题

  • 第1题：

    “违章指挥、强令他人违章作业”的行为人所处的______(有的是领导,有的是技术能手),其违章行为不容易被人们及时发现。许多由“违章指挥、强令他人违章作业”所引发的事故一般要有一个过程才会表现出来,才能被人们认识清楚。

    A.地位重要

    B.地位关键

    C.地位特殊


    答案：C

  • 第2题：

    对违章指挥，强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理？


    正确答案: 追究单位主管领导责任，赔偿直接经济损失的1%-5%。

  • 第3题：

    根据《违章界定标准》，下列（）属于现场操作类严重违章

    • A、特种作业人员不执证上岗或未经特种作业培训合格的人员从事特种作业操作（焊工、天车工、起重工、架子工、电梯工、机动车辆驾驶员等）。
    • B、修理转动设备应停电而未停电就开工，检修后试转就地无人监护。
    • C、检修、维护设备工作中，手抛工具进行工具传递。
    • D、转动设备防护罩未恢复就试转

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    临时用工单位应指定现场安全负责人，主要负责（）。

    • A、检查指导现场作业安全
    • B、及时纠正违章作业行、违章指挥行为
    • C、出现异常或紧急情况及时处理
    • D、及时处理图纸更改相关手续

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    《十条规定》中的第九条是（）

    • A、严禁违章作业和强令他人冒险作业
    • B、严禁违章作业和强令冒险作业
    • C、严禁违章指挥和强令他人冒险作业
    • D、严禁违章指挥和强令冒险作业

    正确答案:C

  • 第6题：

    岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应如何处理？


    正确答案:岗位员工对违章指挥、强令他人违章作业的行为应拒绝、并向上级主管部门检举。

  • 第7题：

    《法释〔2015〕22号》明确，存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，（），均应认定为“强令他人违章冒险作业”。

    • A、利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业，
    • B、采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业
    • C、故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业
    • D、其他形式的违章作业

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    锅炉爆炸事故的原因包括（）。

    • A、水蒸气爆炸
    • B、超压爆炸
    • C、满水导致爆炸
    • D、缺陷导致爆炸
    • E、严重缺水导致爆炸

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    安全生产监督人员进入作业现场中有权制止（）。

    • A、违章作业
    • B、违章指挥
    • C、违反现场劳动纪律
    • D、违章停车

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    填空题
    工会发现企业违章指挥、强令工人（），出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议，企业必须及时处理。

    正确答案： 冒险作业
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    违反操作规程、违章作业、随意改变操作控制条件导致的爆炸，属于引起爆炸直接原因中的（）。
    A

    物料原因

    B

    作业行为原因

    C

    生产设备原因

    D

    生产工艺原因


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    开车过程中，应严密关注工艺的变化和设备的运行状态，发现异常及时处理，情况紧急应终止开车，严禁（）
    A

    违章操作

    B

    违章指挥

    C

    超压操作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于锅炉事故的说法中错误的是（　）。

    A.超压爆炸的主要预防方式是加强运行管理
    B.缺陷导致爆炸的预防应加强锅炉检验，发现缺陷及时处理
    C.预防严重缺水爆炸的措施主要是加强管理
    D.对严重缺水的锅炉应当立即上水降温

    答案：D
    解析：
    本题考查的是特种设备事故的类型。严重缺水事故时，切勿向锅炉内进水。

  • 第14题：

    违章指挥、强令他人违章吊装作业，属于何种违章行为？


    正确答案:违章指挥、强令他人违章吊装作业，属于特别严重违章。

  • 第15题：

    工会发现企业违章指挥、强令工人（），出现危及职工生命安全的情况时，应当向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议，企业必须及时处理。


    正确答案:冒险作业

  • 第16题：

    职工应及时反映和处理危及人身、设备、系统安全的情况，不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    严禁违章指挥，强令他人（）。

    • A、服从命令
    • B、危险作业
    • C、作业
    • D、违章作业

    正确答案:D

  • 第18题：

    开车过程中，应严密关注工艺的变化和设备的运行状态，发现异常及时处理，情况紧急应终止开车，严禁（）

    • A、违章操作
    • B、违章指挥
    • C、超压操作

    正确答案:C

  • 第19题：

    违反操作规程、违章作业、随意改变操作控制条件导致的爆炸，属于引起爆炸直接原因中的（）。

    • A、物料原因
    • B、作业行为原因
    • C、生产设备原因
    • D、生产工艺原因

    正确答案:B

  • 第20题：

    拒绝一切违章指挥、违章作业，及时制止他人的违章操作，禁止无关人员进入作业区。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    问答题
    对违章指挥，强令员工违章作业造成的设备设施事故如何处理？

    正确答案： 追究单位主管领导责任，赔偿直接经济损失的1%-5%。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    《法释〔2015〕22号》明确，存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，（），均应认定为“强令他人违章冒险作业”。
    A

    利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业，

    B

    采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业

    C

    故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业

    D

    其他形式的违章作业


    正确答案： A,C
    解析： 铁路劳动安全

  • 第23题：

    多选题
    锅炉爆炸事故的原因包括（ ）。
    A

    超温运行爆炸

    B

    超压爆炸

    C

    严重满水导致爆炸

    D

    水循环被破坏导致爆炸

    E

    严重缺水导致爆炸


    正确答案： A,D
    解析：

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