更多“课题必须落在开发、研制什么新产品、新服务、新业务、新方法等方面,这属于下列哪种类型的QC小组命名()A、创新型小组;B、问题解决型QC小组;C、管理型QC小组;D、服务型QC小组”相关问题
  • 第1题:

    某企业根据自身内部的不同情况,在生产第一线成立了技术公关型QC小组,在售后服务部门成立了服务型QC小组,在管理层中成立了管理型QC小组,这体现了组建QC小组的( )原则。
    A.自愿参加,上下结合 B.自主民主,广泛参与
    C.实事求是,灵活多变 D.结合实际,共同参与


    答案:C
    解析:
    组建QC小组工作,应遵循“自愿参加,上下结合”与“实事求是,灵活多样”的原则。其中“实事求是,灵活多样”是指根据各个企业或者企业内各部门情况的不同,在组建QC 小组时要从实际出发,以解决实际问题为出发点,实事求是地筹划QC小组的组建工作。

  • 第2题:

    关于QC小组的注册登记和小组的课题注册登记,下列说法不正确的是( )。
    A. QC小组的注册登记和QC小组活动课题的注册登记都是每年进行一次
    B. QC小组的注册登记每年进行一次
    C. QC小组活动课题的注册登记则是在开展活动之前都要进行一次
    D. QC小组的注册登记时,若上一年的活动课题尚未结束,则应向上级进行书面说明


    答案:A
    解析:
    QC小组的注册登记每年进行一次;而QC小组活动课题的注册登记,则应是每选定一个活动课题,在开展活动之前都要进行一次课题的注册登记。

  • 第3题:

    ( )是QC小组活动的最基层的推进者,是QC小组的核心人物。
    A. QC小组全体成员 B.上级主管部门
    C. QC小组组长 D.企业领导者


    答案:C
    解析:
    一个QC小组能否有效地开展活动,组长起着重要的作用,QC小组组长是QC小组活动的最基层的推进者,是QC小组的核心人物。

  • 第4题:

    关于QC小组的说法,正确的有()。
    A. QC小组组长必须由上级指定
    B. QC小组是企业行政班组的一种
    C. QC小组是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形式
    D.可以将QC小组活动与5S、TPM等活动结合起来
    E.现场型QC小组的活动以解决现场存在的问题为主


    答案:C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    QC小组以班组、现场操作工人为主体;它的特点是课题小、难度低、周期短、效益不一定大。这是下列哪种类型的QC小组。()

    • A、现场型;
    • B、服务型;
    • C、攻关型;
    • D、管理型

    正确答案:A

  • 第6题:

    根据QC小组特点,可将小组活动课题分为()

    • A、现场型;
    • B、服务型;
    • C、改进型;
    • D、管理型;
    • E、创新型;
    • F、攻关型

    正确答案:A,B,D,E,F

  • 第7题:

    从目前开展的QC小组活动课题来看,主要有现场型、服务型、攻关型、()五种课题。

    • A、集中型、管理型
    • B、管理型、解困型
    • C、临时型、创新型
    • D、管理型、创新型

    正确答案:D

  • 第8题:

    问题解决型QC小组可包括以下()类型。

    • A、创新型
    • B、现场型
    • C、服务型
    • D、管理型
    • E、攻关型

    正确答案:B,C,D,E

  • 第9题:

    下列()是QC小组活动类型。

    • A、攻关型;
    • B、现场型;
    • C、管理型;
    • D、创新型。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    QC小组组长的具体职责可概括为(  )。
    A

    抓好QC小组的基本职责

    B

    制定小组活动计划,按计划组织好小组活动

    C

    做好QC小组的日常管理工作

    D

    选拔QC小组的领导

    E

    传达上级命令,监督QC小组完成


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    组建QC小组的程序有(  )。
    A

    了解其他QC小组的活动情况

    B

    阅读有关QC小组的出版物

    C

    与有关领导交谈、沟通

    D

    提高QC小组全体人员的素质

    E

    给小组命名


    正确答案: E,C
    解析: 组建QC小组的程序包括:①了解其他QC小组的活动情况;②阅读有关QC小组的出版物;③与有关领导交谈、沟通;④QC小组组长可由小组成员自己选举,也可以轮流担当,除了攻关型的小组,一般不要由上级指定;⑤小组成员一般要控制在10名以内,人数太多了可以分成几个小组,彼此分工协作或选择不同的题目;⑥给小组命名。命名时,可以用班组名称,也可以活跃一些。然后到企业QC小组的主管部门注册登记。

  • 第12题:

    单选题
    从目前开展的QC小组活动课题来看,主要有现场型、服务型、攻关型、()五种课题。
    A

    集中型、管理型

    B

    管理型、解困型

    C

    临时型、创新型

    D

    管理型、创新型


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    组建QC小组的程序有( )。
    A. 了解其他QC小组的活动情况 B.阅读有关QC小组的出版物
    C.与有关领导交谈、沟通 D.提高QC小组全体人员的素质
    E.给小组命名


    答案:A,B,C,E
    解析:
    组建QC小组的程序包括:①了解其他QC小组的活动情况;②阅读有关QC小组的出版物;③与有关领导交谈、沟通;④QC小组组长可由小组成员自己选举,也可以轮流担当,除了攻关型的小组,一般不要由上级指定;⑤小组成员一般要控制在10名以内,人数太多了可以分成几个小组,彼此分工协作或选择不同的题目;⑥给小组命名。 命名时,可以用班组名称,也可以活跃一些。然后到企业QC小组的主管部门注册登记。

  • 第14题:

    QC小组组长的基本职责是( )。
    A.与有关领导沟通 B.选择QC小组成员
    C.组织领导QC小组有效地展开活动 D.抓好QC小组的质量教育


    答案:C
    解析:
    QC小组组长的基本职责是组织领导QC小组有效地开展活动。其具体职责可概括为三个方面:①抓好QC小组的质量教育;②制定小组活动计划,按计划组织好小组活动;③做好QC小组的日常管理工作。

  • 第15题:

    关于QC小组的说法,正确的是( )。
    A. QC小组活动的推行通常是以自上而下的方式进行

    B. QC小组必须由同一部门内的人员组成

    C. 六西格玛团队也是QC小组的一种类型

    D. QC小组活动最关键的宗旨是提高员工素质,激发员工的积极性和创造性


    答案:D
    解析:
    。QC小组活动的推行通常是以自下而上而非自上而下的方式进行。所以选项A错误。

  • 第16题:

    质量管理中,“小实活新”是()QC小组选题的重点。

    A服务型

    B管理型

    C现场型

    D攻关型


    C

  • 第17题:

    QC小组如何自选课题?


    正确答案: 1)针对上级方针、目标在本部门落实的关键点来选题;
    2)从现场或小组本身存在的问题方面选题。
    3)从顾客(包括所对应的下工序)不满意的问题去选题。

  • 第18题:

    没有管理人员自觉自愿地参加QC小组活动,QC小组活动就会停滞不前,QC小组就没有生命力。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    QC小组活动的课题类型包括:现场型、攻关型、管理型、创新型。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    QC小组的类型有现场型、()、管理型和()四种。


    正确答案:攻关型 服务型

  • 第21题:

    量管理中,“小实活新”是()QC小组选题的重点。

    • A、服务型
    • B、管理型
    • C、现场型

    正确答案:C

  • 第22题:

    多选题
    组建QC小组的程序有(  )。
    A

    了解其他QC小组的活动情况

    B

    阅读有关QC小组的出版物

    C

    与有关领导交谈、沟通

    D

    提高OC小组全体人员的素质

    E

    给小组命名


    正确答案: D,B
    解析: 组建QC小组的程序有以下步骤:(1)了解其他QC小组的活动f青况;(2)阅读有关QC小组的出版物;(3)与有关领导交谈、沟通;(4)QC小组组长可由小组成员自己选举,也可以轮流担当,除了攻关型的小组,一般不要由上级指定;(5)小组成员一般要控制在10名以内,人数太多了可以分成几个小组,彼此分工协作或选择不同的题目;(6)给小组命名。

  • 第23题:

    判断题
    QC小组分为现场型、服务型、攻关型、管理型()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析