简述办公服务班测试对讲机的标准。
题目
简述办公服务班测试对讲机的标准。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
办公前台负责每天上午和下午测试一次对讲机使用情况，部门将不定期进行抽查。对不予回答的做好记录，月底列入考核。
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第1题：
调车手持对讲机的标准用语？
正确答案: 推进、牵引、前进、后退、试拉、压钩、减速、加速、要道、连挂、5车、3车、1车、停车、好了。 -
第2题：
一两层20000 SF办公建筑有3个屋顶HVAC单位，2个单元服务每层一个，第三个服务私人办公室，结果发现私人办公室IAQ测试超过IEQ IAQ评估最大要求，项目团队进一步如何操作（）。
- A、执行额外的整栋建筑室外新风冲风，重新测试不符合的浓度
- B、什么都不做，因为私人办公室不需要单独的IAQ测试
- C、执行额外的私人办公室外新风冲风，重新测试不符合的浓度
- D、不申请该得分项
正确答案:C -
第3题：
简述TUV规格电源线拉力测试的步骤及判定标准？
正确答案: 1）在线盖出口处作一标记
2）在离线盖出口处约30cm处拉6kgf；
3）每秒钟拉一次﹐共拉25次﹔
4）检查电源线的位移长度。
判定﹕若电源线位移≦2mm，则OK若电源线位移＞2mm，则NG. -
第4题：
简述膜元件标准测试压力与实际使用压力。
正确答案: 膜元件标准测试压力为膜元件生产厂家在标准测试条件下所使用的压力，以海德能公司CPA系列产品为例，其标准测试压力为1.55MPa（225psi或者15.5bar）。
膜元件使用压力为膜元件实际工作时所需要的压力，很多设计人员或使用人员以为膜元件的标准压力即为膜元件的使用压力，从而造成有时系统产水量很大，用户认为膜元件生产厂家的产品质量很好，不知道此时由于系统平均水通量过高，超出了前面所介绍的设计产水量的要求，为反渗透系统长期安全运行埋下了祸根。有时系统产水量很小，认为膜元件生产厂家的质量不好，向膜元件生产厂家索赔。
实际上膜元件的标准压力与膜元件的使用压力有着本质的不同，膜元件标准压力是膜元件生产厂家为了检验其膜元件质量而人为设定的压力，而实际使用压力则受到温度、平均水通量选取值、进水含盐量、系统回收率、膜元件种类等各种因素的影响，膜元件的使用压力应根据各种因素的不同而不同。最简单的办法就是通过膜元件生产厂家提供的计算软件进行实际计算。 -
第5题：
《检查退房流程》中规定了前台与客房用对讲机沟通的用语规范，下列属于正确的规范用语是哪项（）？
- A、前台用对讲机通知客房时，通知内容应包括房间号，目前客房房态等详细信息
- B、前台用对讲机通知客房的标准用语是：“客房，客房，检查退房、203退房”
- C、客房服务员收到前台的信息后，应先在《客房服务员工作报表》上的备注栏做好记录，再去查房
- D、客房服务员收到前台查房通知后，应用对讲机回复：“（203）退房，收到”
正确答案:D -
第6题：
《动车组列车出乘前准备作业指导书》列车长组织乘务人员逐人刷卡、酒精检测，收取乘务人员手机，班组统一保管。刷卡的同时将对讲机、耳机放在办公桌上，派班员对对讲机、耳机进行检查，查看设备电量、使用状态、客管系统出乘及乘务日志录入等情况。（）
正确答案:正确 -
第7题：
《普速列车出乘前准备作业指导书》规定：（）逐人次检查、调试全员（含备用）无线对讲机设备（以下简称“对讲机”），指导列车员按标准佩戴整齐。
- A、车队长
- B、列车长
- C、派班员
正确答案:B -
第8题：
优化整合操作流程，提高业务办理效率；建立（），实行（）。
- A、弹性服务制度；统一排班
- B、标准化服务制度；统一排班
- C、弹性服务制度；弹性排班
- D、标准化服务制度；弹性排班
正确答案:C -
第9题：
问答题调车手持对讲机的标准用语？正确答案： 推进、牵引、前进、后退、试拉、压钩、减速、加速、要道、连挂、5车、3车、1车、停车、好了。解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题《动车组列车出乘前准备作业指导书》列车长组织乘务人员逐人刷卡、酒精检测，收取乘务人员手机，班组统一保管。刷卡的同时将对讲机、耳机放在办公桌上，派班员对对讲机、耳机进行检查，查看设备电量、使用状态、客管系统出乘及乘务日志录入等情况。（）A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述无线对讲机。正确答案： 每个车站设有一套摩托罗拉的无线对讲机系统，主要用于车站内部联络。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述心理测试的设计标准和要求。正确答案： 1、标准化：测试题目、施测、评分、分数解释的标准化
2、衡量测试有效性的指标效度，方法主要有结构效度、内容效度和校标关联效度。主要对应于以下三个问题的回答：a测试测量到了所要测得心理属性吗？b测试对相应的心理属性的测量达到了何等准确程度c通过测试能够在多大程度上提高决策的准确率？
3、信度是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标，即测试结果是否反映了受测者的稳定的、可靠的真实特
征。A重测信度高（被试者在不同时间接受测试的结果一致） b同质性信度高（同一测试内部各题目所测的是同一种行为或者行为特点）c评分者信度高（不评分者对同一测评结果的评分一致）
4、常模是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构，包括集中趋势（平均数）、离散趋势（标准差）。常模是用以比较不同受测者测试分数的标准，它能够说明某一测试结果分数相对于同类被测者所处的水平。解析： 暂无解析 -
第13题：
项目团队正在进行空气质量测试满足办公建筑的EQ IAQ评估，建筑的一侧有7个办公室，针对这些办公室的要求，下列说话正确的是（）。
- A、至少测试4个办公室
- B、仅测试一个办公室，如果测试结果不合适，测试所有办公室
- C、在空气质量测试中不包含办公室测试
- D、7个办公室必须测试
正确答案:B -
第14题：
简述塑胶件“粘油”测试标准。
正确答案: 测试表面处理层在产品表面的附着力。数量6PCS或以上，表面处理后在常温放置8h以上，用介刀和3M#810胶纸。
剥落表面处理层占被测面积20%或以上为Major，剥落表面处理层占被测面积20%或以gh为Minor，表面处理层无剥落则为OK。 -
第15题：
触犯“云服务底线、规范标准”中的服务底线会受到什么处分（）
- A、停班二个月
- B、清退
- C、停班一个月
- D、警告
正确答案:B -
第16题：
简述无线对讲机。
正确答案: 每个车站设有一套摩托罗拉的无线对讲机系统，主要用于车站内部联络。 -
第17题：
下列选项符合安全服务员在对讲机的使用和操作标准的是哪项（）？
- A、每班在前台领取或归还对讲机，并在《安全服务员工作交接班记录本》上签名
- B、若发生对讲机损坏或遗失，要立即上报
- C、22：00-次日7：00在客房区域使用对讲机必须佩戴耳机
- D、听到他人呼叫须及时回复应答
正确答案:C -
第18题：
简述机车信号测试环线检修质量标准。
正确答案: ①测试环线应安装、固定可靠，走线平直，连接良好；固定卡子齐全，安装牢固，相邻卡子间距≤1.2m；
②环线的导线及其保护管固定在钢轨中间腰部位置；保护管无外荷载的冲击和挤压，无破损；
③环线的导线对保护管和对地间绝缘电阻R≥2MΩ；环线单股道长度≤100m，芯线截面积≥6mm2铜线。 -
第19题：
简述《文明收费服务标准》中“服务承诺”标准
正确答案: 收费细致快捷，有错必究；
操作文明规范，有问必答；
为民热情周到，有求必应；
办事公正透明，有诉必查；
车主遇事求助，尽力帮助。 -
第20题：
应用综合测试仪对对讲机的频率、功率进行测试，应选择综合测试仪上的TX发射测试模式。
正确答案:正确 -
第21题：
单选题《普速列车出乘前准备作业指导书》规定：（）逐人次检查、调试全员（含备用）无线对讲机设备（以下简称“对讲机”），指导列车员按标准佩戴整齐。A车队长
B列车长
C派班员
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述标准化纸笔测试的优点。正确答案： 标准化的纸笔类测验之所以被广泛采用，是因为它有许多其他类型的测量方法所无法替代的优点：1.方便性。首先，这种测验很容易实施，测验一般有详细的实施说明。一般就单一的测验而言，一位没有受过任何心理测验训练的主试，可以在很短的时间内学会如何操作测验的施测过程。这就使一些非专业人士也可以很好地使用这些测验。2.经济性。这些测验通常可以团体施测，可以节约大量的精力和时间，在较短的时间内获得被试者的大量信息。纸笔测试优点：花费时间少、效率高一次评价人数多，对报考者的知识、技术、技能的考查信度和效度较高，成绩评定比较客观。因此笔试至今仍是企业使用频率较高的人才选拔方法。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述职业心理测试设计的标准和实施心理测试时应考虑的影响因素。正确答案： (1)心理测试设计的标准
①题目的标准化。标准化的首要条件就是对所有被试者施测的测试内容相同或等值。测试内容不同,将使得不同被试者的测试结果无法进行比较。
②施测的标准化。标准化的心理测试必须保证所有被试者在相同的测试条件下接受测试。相同的测试条件包括:相同的测试环境、时间限制和指导语等。只有这样,才能确保测试结果不受其他无关因素的干扰。
③评分的标准化。标准化的心理测试必须保证评分的客观性,这体现在不同评分者对同一被试者的应答进行评分时所采取的方法和得出的结果是一致的;也体现在同一评分者对不同被试者的应答进行评分时所采取的方法和尺度是一致的。
④解释的标准化。必须保证分数解释的标准化。评分者对于同一个测试分数作出的推论和解释应是一致的,多数心理测试均依据常模作出解释,以保证解释的客观性。
(2)实施心理测试时应考虑的影响因素
①时间。测试的时间过长,容易引起被试者的疲劳和反感,影响测试结果的稳定性和有效性。而且,测试时间过长容易给测试的具体实施带来困难,例如被试者的时间安排问题、场地安排问题等。如果时间有限而又希望获得充分的数据,可以考虑以几个短测试来取代一个长测试,这样做既能使具体操作更加方便,也能获得真实的数据。
②费用。以最低的投入取得最好的效果,这是测试选用时应该追求的目标。在不损害测试准确性和有效性的前提下,应该尽可能选用那些质优价廉、耗费较少的测试,并根据不同的测试目的和测试对象灵活选用。
③实施。有些测试实施烦琐,从测试环境的布置、施测、计分到结果的解释与评价,均必须有受过专业训练的人员参加,才能有效地应用。有些测试则简单明了,除了结果的解释与评价需要专业人员参加外,其他步骤可交由一般人员完成。显然,除非专业人员足够,还是以采用简单且易于实施的测试为宜。
④表面效度。表面效度并不是指测试实际测量的是什么,而是指测试看起来是什么。如果测试的内容看起来与测试的实际测量目的无关,或所显示的内容太浅显或太深奥,被试者就不会诚心合作。
⑤测试结果。有些测试结果必须由专家来解释或应用,而有些测试结果所提供的各项事实,可能任何人都能了解;还有一些测试结果因资料有限,仅能应用一次;有些精密的测试结果,提供的资料可解答许多问题,并具有永久性的特点。测试结果的这些不同特点,都是选用测试时应加以注意的。解析： 暂无解析