（）是现代工农业生产，以及管理体制、政策法律、规章制度、文化教育、道德观念等生产关系和上层建筑。A、信息网络体系B、信息产业基础C、效用积累过程D、社会支持环境

题目

（）是现代工农业生产，以及管理体制、政策法律、规章制度、文化教育、道德观念等生产关系和上层建筑。

  • A、信息网络体系
  • B、信息产业基础
  • C、效用积累过程
  • D、社会支持环境
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1.法律与道德的差异以及法律与政策的差异

2.道德的作用非常______,法律、政策和规章制度的作用范围是有限的。A.明确B.狭窄C.无奈D.宽泛

3.无形的公共产品包括（ ）。A.法律 B.规章制度 C.政策 D.意识形态

4.简述法律与道德的差异以及法律与政策的差异。

更多“（）是现代工农业生产，以及管理体制、政策法律、规章制度、文化教育”相关问题

  • 第1题：

    软技术包括（）

    • A、职工生产技能的提高
    • B、设备更新改造
    • C、管理体制的变革
    • D、政策方针的调整
    • E、规章制度合理化

    正确答案:C,D,E

  • 第2题：

    日本企业管理的“三化”指的是（）。

    • A、管理规章制度化
    • B、管理手段科学化
    • C、管理体制、机构效率化
    • D、管理骨干专家化
    • E、管理技术现代化

    正确答案:C,D,E

  • 第3题：

    铁路建设工程监理除应遵循《铁路建设工程监理规范》外，还应符合国家有关（）和铁道部（）以及（）及规范的规定。（）

    • A、法律法规
    • B、规章制度
    • C、强制性标准
    • D、政策文件

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    现代社会的主要社会调整手段是（）。

    • A、道德
    • B、法律
    • C、政策
    • D、国家权力

    正确答案:B

  • 第5题：

    对法律风险发生可能性进行分析时，以下（）体现农村中小金融机构从"相关人员法律素质"这一因素切入考虑。

    • A、考虑与法律风险相关的工作在一定周期内发生的次数
    • B、考虑机构外部相关政策、法律法规的完善程度，以及相关监管部门的执行力度等
    • C、考虑机构内部相关人员对相关政策、法律法规、银行规章制度以及法律风险控制技巧的了解、掌握程度等
    • D、考虑机构内部用以控制相关法律风险的规章、制度的完善程度及执行力度等

    正确答案:C

  • 第6题：

    不属于水资源保护措施的是（）。

    • A、加强法律法规建设
    • B、管理体制建设
    • C、经济政策
    • D、森林保护

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）

    • A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
    • B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定
    • C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
    • D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    填空题
    我国关于劳动规章制度的理解主要分为三种学说，分别是劳动规章制度的法律规范说、劳动规章制度的契约规范说以及（）。

    正确答案： 劳动规章制度的集体合意说
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    软技术包括（）
    A

    职工生产技能的提高

    B

    设备更新改造

    C

    管理体制的变革

    D

    政策方针的调整

    E

    规章制度合理化


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    日本企业管理的“三化”指的是（）。
    A

    管理规章制度化

    B

    管理手段科学化

    C

    管理体制、机构效率化

    D

    管理骨干专家化

    E

    管理技术现代化


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述法律与道德的差异以及法律与政策的差异。

    正确答案： 法律与道德的主要区别是：
    1、产生的社会条件不同。法律是人类社会发展到一定阶段的产物，是随着原始氏族制度的解体和私有制与阶级的出现而产生的。道德这是人类早期文明的表现，它的产生是与人类社会的形成同步的。
    2、形成的方式不同。法律是由国家制定或认可的，是人们通过“自觉”的方式创制的。道
    德则是人们在长期的社会生活中“自发”地形成的，统治者难以像创制法律那样积极地创造出道德。
    3、表现形式不同。法律是国家意志的体现，具有明确的内容，因此，它通常表现为宪法、法律、法规、条例等规范性法律文件。道德则没有特定的表现形式，其内容一般存在于人们的社会意识之中，并通过人们的言论和行为表现出来。
    4、调整的范围不同。道德的调整范围要比法律广泛得多。法律只调整那些对建立正常社会秩序具有比较重要意义的社会关系，而道德几乎涉及社会关系的各个领域和各个方面。
    5、作用的侧重点不同。法律主要作用与人的外部行为。道德则主要作用于人的内心世界。
    6、实施的方式不同。法律在实施上具有国家强制性，它以国家强制力作为实施的后盾。道德在实施上也有一定的强制性，但没有国家强制性，它主要靠社会舆论和内心信念等力量来获得实施。
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  • 第12题：

    问答题
    法律与道德的差异以及法律与政策的差异

    正确答案： 法律与道德的主要区别是：1、产生的社会条件不同。法律是人类社会发展到一定阶段的产物，是随着原始氏族制度的解体和私有制与阶级的出现而产生的。道德这是人类早期文明的表现，它的产生是与人类社会的形成同步的。2、形成的方式不同。法律是由国家制定或认可的，是人们通过“自觉”的方式创制的。道德则是人们在长期的社会生活中“自发”地形成的，统治者难以像创制法律那样积极地创造出道德。3、表现形式不同。法律是国家意志的体现，具有明确的内容，因此，它通常表现为宪法、法律、法规、条例等规范性法律文件。道德则没有特定的表现形式，其内容一般存在于人们的社会意识之中，并通过人们的言论和行为表现出来。4、调整的范围不同。道德的调整范围要比法律广泛得多。法律只调整那些对建立正常社会秩序具有比较重要意义的社会关系，而道德几乎涉及社会关系的各个领域和各个方面。5、作用的侧重点不同。法律主要作用与人的外部行为。道德则主要作用于人的内心世界。6、实施的方式不同。法律在实施上具有国家强制性，它以国家强制力作为实施的后盾。道德在实施上也有一定的强制性，但没有国家强制性，它主要靠社会舆论和内心信念等力量来获得实施。
    法律与政策的区别：1、两者的意志属性不同。法律是国家意志的体现。政策是政党意志的体现，不具有国家意志的属性。2、两者的内容和表现形式不同。法律的内容一般比较明确、具体，规范性较强；在形式上表现为宪法、法律、法规等特定的规范性法律文件。政策的内容一般比较原则、抽象，具有号召性和指导性；在形式上表现为纲领、宣言、决议、决定、声明、通知、报告、纪要等党内文件。3、两者的调整范围不同。法律和政策所调整的社会关系在范围上是交叉的。大多数社会关系既要法律来调整，也要由政策来调整。但是，也有一些社会关系只由法律和政策中的一种来调整。4、两者的稳定性程度不同。法律的稳定性较强，它一旦制定出来，就应在一定时期内保持不变，而不能朝令夕改，随意变动。至于政策的稳定性问题，则应视情况而定。5、两者的实施方式不同。法律是由国家强制力来保证实施的，具有国家强制性。对于违法行为，有关的国家机关应依法追究法律责任，直至给与法律制裁。政策在实施上也有一定的强制性，但没有国家强制性。对于仅仅违反政策的行为，只能由党组织给予党内纪律处分，不能由国家机关给与法律制裁。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。

    • A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
    • B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定
    • C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
    • D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    农户贷款用途应当符合（），不得发放无指定用途的农户贷款。

    • A、法律法规规定和国家有关政策
    • B、行内规章制度和法律法规
    • C、行内规章制度和国家有关政策
    • D、行内规章制度和监管要求

    正确答案:A

  • 第15题：

    规章制度制定工作应当坚持以党和国家的路线、方针、政策为指导，符合（）；坚持民主公开。

    • A、现行法律、法规、党政规章等规范
    • B、现行法律、法规
    • C、现行法律、法规、党政规章
    • D、现行法律、法规、党政规章制度

    正确答案:C

  • 第16题：

    对法律风险发生可能性进行分析时，以下（）体现农村中小金融机构从"外部监管执行力度"这一因素切入考虑.

    • A、考虑机构外部相关政策、法律法规的完善程度，以及相关监管部门的执行力度等
    • B、考虑机构内部用以控制相关法律风险的规章、制度的完善程度及执行力度等
    • C、考虑与法律风险相关的工作在一定周期内发生的次数
    • D、考虑机构内部相关人员对相关政策、法律法规、银行规章制度以及法律风险控制技巧的了解、掌握程度等

    正确答案:A

  • 第17题：

    官僚控制是指采用规章制度、政策、职权等级、书面文件、标准化以及其他官僚机制来维持组织运作、约束员工行为。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的（）之内制定，不得违反法律、法规和政策的规定，否则，企业极易因劳动规章制度内容（）、（）而引起劳资纠纷。


    正确答案:框架；不合法；不合理

  • 第19题：

    我国关于劳动规章制度的理解主要分为三种学说，分别是劳动规章制度的法律规范说、劳动规章制度的契约规范说以及（）。


    正确答案:劳动规章制度的集体合意说

  • 第20题：

    填空题
    劳动规章制度的内容必须在现行法律法规的（）之内制定，不得违反法律、法规和政策的规定，否则，企业极易因劳动规章制度内容（）、（）而引起劳资纠纷。

    正确答案： 框架,不合法,不合理
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。
    A

    劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定

    B

    劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定

    C

    劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定

    D

    劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    农户贷款用途应当符合（），不得发放无指定用途的农户贷款。
    A

    法律法规规定和国家有关政策

    B

    行内规章制度和法律法规

    C

    行内规章制度和国家有关政策

    D

    行内规章制度和监管要求


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是现代工农业生产，以及管理体制、政策法律、规章制度、文化教育、道德观念等生产关系和上层建筑。
    A

    信息网络体系

    B

    信息产业基础

    C

    效用积累过程

    D

    社会支持环境


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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