信息系统是组织结构相（）结构发展。A、分层B、集权C、扁平化D、层次

题目

信息系统是组织结构相（）结构发展。

  • A、分层
  • B、集权
  • C、扁平化
  • D、层次
相似考题

1.企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是（ ）。A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差

2.实行政府组织结构扁平化的普遍做法是减少组织中间管理层次，压平组织结构，推行网络化的组织结构形式。()

3.实施供应链管理,要求企业的组织结构( )。A.增加组织层次B.呈高度金字塔型C.扁平化D.实现高度集权

4.____是一个扁平化组织。A.简单结构B.官僚结构C.集权化结构D.矩阵结构

更多“信息系统是组织结构相（）结构发展。A、分层B、集权C、扁平化D、层次”相关问题

  • 第1题：

    ()表现为集权和分权的统一，稳定和变革的统一。

    A、组织结构扁平化趋势

    B、组织结构柔性化趋势

    C、组织结构分立化趋势

    D、组织结构网络化趋势


    参考答案：B

  • 第2题：

    扁平结构是指组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的一种组织结构形态。西方许多企业和政府结构形式已经开始向扁平化方向发展。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化，就是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有()。


    A. 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
    B. 行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高
    C. 行政权力分散，行政管理控制增强
    D. 管理成本降低，工作效率大大提高

    答案：A,D
    解析：
    解题指导： 故答案为AD。扁平化可以加快信息传递速度,使决策更快更有效率,同时由于扁平化,人员减少,使企业成本更低,同样由于扁平化,企业的分权得到了贯彻实施,每个中层管理者有更大的自主权可以进行更好多决策.

  • 第4题：

    受管理宽度和组织层次相互关系影响的组织结构是（）

    • A、高耸式结构
    • B、矩阵式结构
    • C、扁平化结构
    • D、直线式结构
    • E、职能结构

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    传统的组织结构是（）结构。

    • A、扁平化
    • B、层次
    • C、集权
    • D、分层

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）是一个扁平化组织。

    • A、简单结构
    • B、官僚结构
    • C、集权化结构
    • D、矩阵结构

    正确答案:A

  • 第7题：

    在新时期的政府改革中出现的管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）

    • A、直线制组织结构
    • B、职能制组织结构
    • C、线形组织结构
    • D、扁平化组织结构

    正确答案:D

  • 第8题：

    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。

    • A、行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高
    • B、行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高
    • C、行政权力分散，行政管理控制增强
    • D、管理成本降低，工作效率大大降低

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    信息系统是组织结构相（）结构发展。
    A

    分层

    B

    集权

    C

    扁平化

    D

    层次


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。
    A

    行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高

    B

    行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高

    C

    行政权力分散，行政管理控制增强

    D

    管理成本降低，工作效率大大降低


    正确答案： A
    解析： 本题考查的是行政组织的结构。扁平化结构具有自身的优势∶一是行政幅度增宽，行政层次减少．组织成员的积极性提高；二是组织内信息畅通∶三是管理成本降低，工作效率大大提高。但扁平化组织结构也可能造成权力分散，行政控制减弱的弊端。因此本题正确答案为A。

  • 第11题：

    单选题
    （）是一个扁平化组织。
    A

    简单结构

    B

    官僚结构

    C

    集权化结构

    D

    矩阵结构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    信息系统是组织结构用（）结构发展。
    A

    扁平化

    B

    集权

    C

    层次

    D

    分层


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从组织结构角度看，()不是传统政务的特点。

    A、垂直化分层级管理

    B、扁平化辐射结构

    C、管理幅度窄

    D、管理层次多


    参考答案：B

  • 第14题：

    某纺织厂通过重组加大了管理幅度，但规模未发生变化，则管理层次和组织结构形态的变化为（ ）。

    A.层次增加，结构扁平化
    B.层次增加，结构高耸化
    C.层次减少，结构扁平化
    D.层次减少，结构高耸化

    答案：C
    解析：
    管理层次与管理幅度存在反比的数量关系。管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小。同样规模的企业，加大管理幅度，管理层次就少；反之，管理层次就多。管理层次减少，组织愈加趋向于扁平化。

  • 第15题：

    以下特性属于电子政府的是（）

    • A、分权管理
    • B、垂直化分层次结构
    • C、地域性
    • D、系统层次性管理
    • E、扁平化辐射结构
    • F、集中管理

    正确答案:A,D,E

  • 第16题：

    信息系统是组织结构用（）结构发展。

    • A、扁平化
    • B、集权
    • C、层次
    • D、分层

    正确答案:A

  • 第17题：

    实施电子政务，政府的组织机构必然由垂直化多层次结构向（）转变。

    • A、垂直化少层次结构
    • B、扁平化少层次结构
    • C、扁平化辐射结构
    • D、扁平化层次结构

    正确答案:B

  • 第18题：

    信息技术的发展给行政组织结构带来的最大变化是（）

    • A、从金字塔式结构趋向扁平化结构
    • B、从分权式结构趋向集权式结构
    • C、从扁平化结构趋向金字塔式结构
    • D、从整体式结构趋向碎片化结构

    正确答案:A

  • 第19题：

    组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、（）。

    • A、组织结构网络化
    • B、组织结构虚拟化
    • C、组织结构柔性化
    • D、组织结构多元化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    跨度宽、层次少的组织结构的特点有（　）。

    • A、组织结构扁平化
    • B、结构层次少
    • C、管理效率低
    • D、管理跨度大
    • E、管理负担重

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    多选题
    以下特性属于电子政府的是（）
    A

    分权管理

    B

    垂直化分层次结构

    C

    地域性

    D

    系统层次性管理

    E

    扁平化辐射结构

    F

    集中管理


    正确答案： E,F
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    传统的组织结构是（）结构。
    A

    扁平化

    B

    层次

    C

    集权

    D

    分层


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    信息技术的发展给行政组织结构带来的最大变化是（）
    A

    从金字塔式结构趋向扁平化结构

    B

    从分权式结构趋向集权式结构

    C

    从扁平化结构趋向金字塔式结构

    D

    从整体式结构趋向碎片化结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容