在召开每周例会时，支局长要注意一些问题，以下描述正确的是（）。A、会议目标明确，主题清晰B、加强互动，提高员工参与热情C、支局长要掌握异议处理技巧D、支局长说，大家听
题目
在召开每周例会时，支局长要注意一些问题，以下描述正确的是（）。
- A、会议目标明确，主题清晰
- B、加强互动，提高员工参与热情
- C、支局长要掌握异议处理技巧
- D、支局长说，大家听
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第1题：
支局长要避免将每周例会开成牢骚会，要引导员工形成积极向上的心态，营造支局快乐工作，幸福生活的氛围。
正确答案:正确 -
第2题：
局长（经理）周例会，每周两次。每会议时间控制在1个半小时以内。
正确答案:错误 -
第3题：
每周例会召开地点一般在员工区，有条件的也可在支局长办公室。
正确答案:正确 -
第4题：
在每周例会中，支局长要善于发现每一位员工的优点，哪怕仅是很小的进步和提升，通过当众表扬提升员工的信心，增强干劲，避免仅表扬部分员工，造成团队士气不整。
正确答案:正确 -
第5题：
在每周例会中，支局长对下阶段工作的宣贯布署描述正确的有（）。
- A、根据目标计划，结合阶段性工作重点，提出下阶段工作目标
- B、对重点目标进行详细分析并具体提出指导意见
- C、询问每位员工下阶段的工作计划
- D、支局长不需要提出完成目标的指导性意见
正确答案:A,B,C -
第6题：
一位支局长给新进大学生员工示范业务发展技巧，并以亲身感受告诉他，以真心换取客户，付出才有回报。在这个过程中，支局长采用了（）激励方法。
- A、成长
- B、赞美
- C、竞争
- D、批评
正确答案:A -
第7题：
在每周例会中，支局长在对上周工作总结回顾时，要重点回顾工作业绩，尽量少说存在的问题。
正确答案:错误 -
第8题：
关于印发《XX市国家税务局局长办公会议纪要》的通知，其作者是（）
- A、XX市国家税务局
- B、局长
- C、局长秘书
- D、会议记录者
正确答案:A -
第9题：
局长（经理）周例会以（）形式召开。
- A、现场会
- B、视频会
- C、集体会
正确答案:A,B -
第10题：
在工地召开的党团会议上，只有一个人声明要离队，他连喊带骂，最后扔下团证走了，这个人是（）的儿子。
- A、省供电局局长
- B、省铁路局局长
- C、省粮食委员会会计
- D、省林业局会计
正确答案:C -
第11题：
关于案件受理中，举报案件和上级交转办案件的局长审批，以下说法正确的是（）
- A、局长审批时，需要填写审批意见
- B、局长审批时，只需要选择是否同意
- C、局长审批后，案件不可回退
- D、局长审批后，案件不可修改
正确答案:B -
第12题：
单选题某开发区发展委员会召开环境工作专题圆桌会议，参加会议的有委员会主任和副主任，以及委员会所属的开发区环保局，工业局和农业局的局长和副局。他们八个人均匀地坐在一张会议圆桌旁。只有一个同部门的正职和副的座位被分隔开了。并且：（1）委员会副主任对面的人是坐在环保局局长左边的一位局长；（2）工业局副局长左边的人是坐在农业局局长对面的一位副局长；（3）农业局局长右边的人是一位副局长，这位副局长坐在委员会主任左边第二个位置上的副局长的对面。则座位一定被隔开的是：A环保局的局长和副局长
B工业局的局长和副局长
C农业局的局长和副局长
D委员会的主任和副主任
正确答案： A解析： -
第13题：
在每周例会的交流分享环节，以下描述错误的是（）。
- A、分享好的话术和行为
- B、对于部分案例可开展角色演练
- C、可以增加部分正反案例对比
- D、支局长不需要对案例进行点评
正确答案:D -
第14题：
市局研究讨论向上级请示报告的重要事项，须召开（）会议。
- A、局务会议
- B、局长办公会议
- C、业务例会
- D、职工大会
正确答案:B -
第15题：
每周例会一般由（）主持。
- A、支局长或其指定专人
- B、员工自荐
- C、外请人员
- D、员工推荐
正确答案:A -
第16题：
有效的员工辅导可以给支局长带来很多益处，以下描述正确的有（）。
- A、提高危机意识
- B、减轻忧虑和工作压力
- C、与员工建立良好关系
- D、提升自身素质
正确答案:B,C,D -
第17题：
在每周例会上，支局长要求每位员工提出下阶段工作计划，其中描述错误的是（）。
- A、支局长可有针对性的主动询问每位员工的工作计划
- B、员工也可主动提出下阶段工作安排及落实方案，大家相互点评，再由支局长评价并分析
- C、对于员工在完成工作计划中存在的问题，支局要给予帮助或建议
- D、重点关注员工下阶段完成计划的数额指导，不需要关注具体采取的措施
正确答案:D -
第18题：
站在员工的角度，召开每周例会有（）好处。
- A、掌握工作进度，明确工作目标与重点
- B、查找差距，加强改进
- C、培训学习，提升素质
- D、调整心态，调动热情
正确答案:B,C,D -
第19题：
在每周例会的总结回顾环节，支局长要围绕（）方面进行总结。
- A、经营方面
- B、服务方面
- C、安全方面
- D、经营、服务、安全都要总结，还要根据实际情况，增加其它内容
正确答案:D -
第20题：
某县农业局李局长是新提拔上任的局长，年轻，有干劲，事业心强，一心想把工作干好。上任后发现单位的工作流程存在一些问题，征求了部分对原来领导有看法的同志的意见，出台了一份改革方案。有的人说，李局长肯干事，一定能改变现状，开创单位的美好未来。有的人说，李局长想法固然好，但这样做影响太大了，会遇到麻烦的。运行半年后，各方的意见都很大。李局长认为，副局长工作责任心不强，能力差，偷懒，还不如直接安排给科长。副局长认为，局长不信任，什么事情不通过他们就直接安排给科室负责人，正好不用管事。科长们认为，局长直接安排工作，副局长不理解，经常抱怨，不好处理关系。如果你是李局长，应该如何应对现在的局面？
正确答案: （1）对工作流程改进、没同副局长处理好关系等问题自我检讨；
（2）召集所有副局长、相关科室负责人召开局内会议，讨论当前工作中的问题，总结教训，提出改进方案，并在部分科室实践运行，反馈实践结果后，改良，然后全局推广。
（3）找有意见的副局长个别沟通，明确思想政治工作的重要性，领导班子要团结一致，共同克服改革创新中遇到的问题。 -
第21题：
分局向全体职工公布事项，应当召开（）。
- A、局务会议
- B、局长会议
- C、全体职工会议
- D、早班会议
正确答案:C -
第22题：
站在支局长的角度，召开每周例会可以提高工作目标执行效率；客观的发现问题、认识问题、解决问题；集思广益，分享经验，改善工作；实现有效管理，促进沟通合作。
正确答案:正确 -
第23题：
局长工作例会也应形成会议纪要.
正确答案:错误