为企业提供培训，被培训单位统一缴纳培训费用（包括培训和住宿），被培训人员单独缴纳餐饮费，但是培训单位是按人头统一收费的，只是被培训单位人为进行划分，可否都开具培训费发票？

题目

为企业提供培训，被培训单位统一缴纳培训费用（包括培训和住宿），被培训人员单独缴纳餐饮费，但是培训单位是按人头统一收费的，只是被培训单位人为进行划分，可否都开具培训费发票？

相似考题

1.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训B.危险化学品安全知识培训C.消防安全知识培训D.危险作业安全知识培训

2.根据《黔南州州级党政机关培训费管理办法》，培训费开支范围包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。( )

3.工作人员外出参加会议、培训,举办单位统一安排食宿的,会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支;往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。()此题为判断题(对，错)。

4.建筑企业安全教育培训说法错误的是__________。A、对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。B、建筑企业使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。C、建筑企业接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。D、建筑企业委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由受委托单位负责。

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  • 第1题：

    生产经营单位的安全培训档案管理要如实记录安全培训以下哪些内容()。

    A、培训计划

    B、培训时间和内容

    C、参加人员

    D、培训考核结果

    E、培训费用支出台帐


    答案：BCD

  • 第2题：

    生产职工培训费指的是自行培训、委托其他单位培训人员的工资、工资性补贴等，生产职工培训费属于（）。

    A.与项目建设有关的其他费用
    B.与未来企业生产经营有关的其他费用
    C.企业管理费
    D.措施费

    答案：B
    解析：
    考核工程建设其他费用。与未来企业生产经营活动有关的其他费用包括：联合试运转费、生产准备费、办公和生活家具购置费。生产职工培训费属于与未来企业生产经营有关的其他费用里的生产准备费。参见教材P34。

  • 第3题：

    培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括（）。

    • A、住宿费、伙食费
    • B、培训场地费、讲课费
    • C、培训资料费
    • D、交通费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    为企业培训提供会议室（不组织培训）、住宿、餐饮等所有服务，按参加培训的人员的人头收取每人一定额度的固定费用，是否可以全部开培训费？应该怎样开具发票？如果全开培训费，对方取得后，餐饮部分是否可以全部抵扣？


    正确答案:不得全开培训费，要分开核算。其中会议费、住宿费可以开专票；餐饮费不得抵扣。

  • 第5题：

    《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额（）

    • A、2倍于用人单位提供的培训费用
    • B、不得超过用人单位提供的培训费用
    • C、等于用人单位提供的培训费用
    • D、由用人单位自行决定

    正确答案:B

  • 第6题：

    某市国税局方某外出参加培训，举办单位统一安排食宿，则下列费用负担正确的是（）。

    • A、会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支
    • B、会议、培训期间的食宿费和市内交通费由方某所在单位按规定统一开支
    • C、会议、培训期间的食宿费和市内交通费以及往返会议、培训地点的差旅费由会议、培训举办单位按规定统一开支
    • D、往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销
    • E、往返会议、培训地点的差旅费由举办培训单位按规定报销

    正确答案:A,D

  • 第7题：

    参加总部培训产生的培训费报账需上存的附件资料有哪些（）

    • A、培训事前审批
    • B、培训费合规发票
    • C、培训通知
    • D、培训人员名单

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    签订培训协议需满足的条件包括（）

    • A、企业为员工解决了个人户口
    • B、企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明
    • C、企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训
    • D、企业为员工提供的培训必须是专业技术培训

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    培训费由用人单位提供且为专项培训费用，仅包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    新技术培训费是（）培训生产人员所发生的费用。
    A

    维护单位

    B

    建设单位

    C

    施工单位

    D

    设计单位


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）
    A

    用人单位为劳动者提供了培训

    B

    用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训

    C

    用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致

    D

    用人单位为劳动者支出了培训费用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    签订培训协议需满足的条件包括（）
    A

    企业为员工解决了个人户口

    B

    企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明

    C

    企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训

    D

    企业为员工提供的培训必须是专业技术培训


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()

    A.应等于用人单位提供的培训费用

    B.可以大于用人单位提供的培训费用

    C.少于用人单位提供的培训费用

    D.不得超过用人单位提供的培训费用


    参考答案：D

  • 第14题：

    依据《安全生产培训管理办法》的规定，下列关于安全培训的说法，正确的是（）

    A.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由安全培训机构承担连带责任
    B.被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，培训所需费用由派遣单位承担
    C.某企业发生一起1人死亡事故，该企业专职安全生产管理人员甲免于处罚，故不需要重新参加安全培训
    D.安全培训机构和生产经营单位的安全培训相关情况，应当如实记录并建档备查

    答案：D
    解析：
    暂无解析

  • 第15题：

    培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？（）

    • A、用人单位为劳动者提供了培训
    • B、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训
    • C、用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致
    • D、用人单位为劳动者支出了培训费用

    正确答案:B

  • 第17题：

    广西壮族自治区党委组织部、自治区公务员局、财政厅、审计厅等有关部门按职责对各单位培训活动和培训费管理使用情况进行监督检查。主要内容包括（）。

    • A、培训计划的编报是否符合规定；培训费开支范围和开支标准是否符合规定
    • B、培训费报销和支付是否符合规定；是否存在虚报培训费用的行为
    • C、是否存在转嫁、摊派培训费用的行为
    • D、是否存在向参训人员乱收费的行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    员工报账的差旅费、培训费附件包括（）

    • A、报账单
    • B、发票（乘车票、培训费用、住宿费发票等）
    • C、出差或者培训通知等
    • D、员工差旅费报销单

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    新技术培训费是（）培训生产人员所发生的费用。

    • A、维护单位
    • B、建设单位
    • C、施工单位
    • D、设计单位

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是（）。

    • A、用人单位提供劳动安全卫生培训
    • B、用人单位提供专项培训费用
    • C、用人单位提供岗位适应性培训
    • D、用人单位提供转岗培训

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    培训费由用人单位提供且为专项培训费用，仅包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 培训费由用人单位提供且为专项培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其它直接费用。

  • 第22题：

    多选题
    培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括（）。
    A

    住宿费、伙食费

    B

    培训场地费、讲课费

    C

    培训资料费

    D

    交通费


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列属于用人单位可能约定服务期的情形的是（）。
    A

    用人单位提供劳动安全卫生培训

    B

    用人单位提供专项培训费用

    C

    用人单位提供岗位适应性培训

    D

    用人单位提供转岗培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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