配种目标是？（）A、由猪场经理制定的B、每周都不同C、不重要

题目

配种目标是？（）

  • A、由猪场经理制定的
  • B、每周都不同
  • C、不重要
相似考题

1.一个大型新建养猪场，先后从国内外引进1000头种猪，饲养半年后陆续开始发情配种，一年中该猪场先后发生大批不同孕期流产、死胎和木乃伊。分析流产的原因最大可能是（ ）A、营养缺乏B、饲养管理不当C、传染性病原感染D、寄生虫感染E、先天性繁殖障碍

2.养猪场中其生产计划应包括饲料供应计划、配种分娩计划和猪群周较计划的编制，其生产周期一般是以

3.某猪场饲养500头母猪，为了提高繁殖率，必须掌握母猪发情与排卵规律及交配适期。 降低性欲及精液品质的配种方式是（）。A、重复配种B、单次配种C、双重配种D、多次配种E、三次配种

4.一个种猪场常采用相对固定的种猪精液进行人工配种，但在一段时间内，同一配种员采用同一公猪精液配种的片区，母猪空怀率普遍上升，产仔率很低，检查公猪母猪体况正常，导致母猪怀孕产仔率低的最可能原因是（ ）A、母猪发情鉴定不准B、配种时间不当C、配种技术不熟练D、精液品质差E、公母猪生殖器官先天有问题

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  • 第1题：

    正常情况下，来访人员遵循母猪场内人员流动方向为分娩舍-→配种舍→妊娠舍→GDU→隔离舍。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    以2400头种猪场为例，生产区主要包括（）

    • A、后备保育舍
    • B、后备配种舍
    • C、配种怀孕舍
    • D、分娩舍
    • E、采精舍

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    下列哪个不是阻止疾病在不同猪场间传播的好方法？（）

    • A、在多个猪场穿同一个靴子
    • B、每个猪场指派不同的员工
    • C、使用塑料鞋套，并且进出猪场时需要进行淋浴

    正确答案:A

  • 第4题：

    关于目标管理法，下面正确的说法是（）。

    • A、可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
    • B、目标由管理层和员工共同制定
    • C、不能修正目标
    • D、是领导者与下属之间双向互动的过程

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    在养猪场常用高床全漏缝地板饲养的栏舍是（）。

    • A、保育栏
    • B、种母猪妊娠栏
    • C、肥育栏
    • D、配种栏

    正确答案:A

  • 第6题：

    根据你们商讨指标，帮山东养猪平台设计一个猪场，并制定生产流程，山东平台公司计划多点式生产。繁殖场、保育场、四个生长育肥场。（所有数据按实际生产来取舍，然后按取舍后的数据规划）每周配种（）头。

    • A、488头
    • B、444头
    • C、410头

    正确答案:B

  • 第7题：

    一个6个固定配种区的妊娠蛇形中，每周配种100头，35天受胎率90%，该场平均分娩率85%，则妊娠蛇形妊娠区每周需（）栏位。

    • A、90
    • B、85
    • C、100

    正确答案:B

  • 第8题：

    对有很多无效乳头的母猪应采取什么措施（）

    • A、正常断奶，发情期内进行配种
    • B、接受母猪无法照顾好仔猪的事实
    • C、根据猪场需求淘汰该母猪

    正确答案:C

  • 第9题：

    经理通常会要求每日信息更新，母猪健康信息可从哪些方面更新？（）

    • A、活仔数，每头母猪断奶仔猪数量
    • B、母猪治疗，母猪死亡数量
    • C、配种目标，发情但没配种的后备母猪

    正确答案:B

  • 第10题：

    每周远程柜面重空盘查由（）执行。

    • A、授权柜员
    • B、运营经理
    • C、支行行长
    • D、内控经理

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    对于目标管理法中的目标设制的陈述正确的是（）
    A

    目标设置不能太容易

    B

    目标设置由总经理独自完成

    C

    目标的难度应“跳起来够得着”

    D

    目标应由下属人员参与制定

    E

    目标制定后不能改变


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个种猪场常采用相对固定的种猪精液进行人工配种，但在一段时间内，同一配种员采用同一公猪精液配种的片区，母猪空怀率普遍上升，产仔率很低，检查公猪母猪体况正常，导致母猪怀孕产仔率低的最可能原因是（）
    A

    母猪发情鉴定不准

    B

    配种时间不当

    C

    配种技术不熟练

    D

    精液品质差

    E

    公母猪生殖器官先天有问题


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    各线路负责人和部门经理，去不同猪场员工培训和检查指导工作时，可以根据离猪场的就近原则自己决定拜访猪场顺序。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    配种计划预测表可以帮助？（）

    • A、决定猪场生产力
    • B、决定精液需要量
    • C、A和B都不是

    正确答案:B

  • 第15题：

    在下列施工成本管理措施中，（）等都属于经济措施。

    • A、实行项目经理责任制
    • B、分析不同合同之间的相互联系和影响
    • C、施工成本管理目标进行风险分析，并制定防范性对策
    • D、处理好与业主和分包商之间的索赔
    • E、确定、分解施工成本管理目标

    正确答案:C,E

  • 第16题：

    在养猪生产中，种公猪的用途是为母猪配种。为保证配种质量，在合理饲养基础上，应特别强调合理利用。其配种次数，初次参加配种的青年公猪应为每天（）次，一周最多不能超过7次；成年公猪每天配种最多不能超过（）次，每周最好给（）天的休息时间，不参加配种。


    正确答案:1；2；1-2

  • 第17题：

    现代化养猪场若每周有30头母猪参加配种，实行母猪单栏饲养，一般配种舍应设置（）个栏位。


    正确答案:165

  • 第18题：

    4000头生产母猪，年产2.3胎，配种分娩率为88%，每周需配种多少头？（）

    • A、157
    • B、201
    • C、256
    • D、300

    正确答案:B

  • 第19题：

    如果采取固定一个配种区的妊娠蛇形，每周配种100头，28天受胎率90%，35天受胎率88%，该场平均分娩率85%，则缓冲区每周需预留（）头。

    • A、10
    • B、15头
    • C、12

    正确答案:B

  • 第20题：

    发情未配种后备母猪表可以怎么帮助员工和经理？（）

    • A、达到配种目标
    • B、淘汰后备母猪
    • C、A和B

    正确答案:A

  • 第21题：

    对于目标管理法中的目标设制的陈述正确的是（）

    • A、目标设置不能太容易
    • B、目标设置由总经理独自完成
    • C、目标的难度应“跳起来够得着”
    • D、目标应由下属人员参与制定
    • E、目标制定后不能改变

    正确答案:A,C,D

  • 第22题：

    单选题
    一个种猪场常采用相对固定的种猪精液进行人工配种，但在一段时间内，同一配种员采用同一公猪精液配种的片区，母猪空怀率普遍增多，产仔率很低，检查公猪母猪体况正常，试分析导致母猪怀孕产仔率低的原因（　　）。
    A

    母猪发情鉴定不准

    B

    配种时间不当

    C

    配种技术不熟练

    D

    精液品质差

    E

    公母猪生殖器官先天有问题


    正确答案： E
    解析：
    因同一配种员操作，故排除配种技术相关的问题；因采用同一公猪精液配种的母猪的空怀率普遍增多，则最有可能的原因是精液品质差。精液品质影响精液品质的主要因素是公畜的体况和遗传性能，鲜精品质的好坏与受胎率的高低有直接的关系，对公畜加强管理和进行科学饲养是保证获得优良精液的先决条件。掌握正确的采精、稀释、降温、冷冻、保存和解冻的方法和技术是减少精子死亡和损伤、保证精液品质优良的重要环节。

  • 第23题：

    单选题
    一个大型新建养猪场，先后从国内外引进1000头种猪，饲养半年后陆续开始发情配种，一年中该猪场先后发生大批不同孕期流产、死胎和木乃伊。分析流产的原因最大可能是（）
    A

    营养缺乏

    B

    饲养管理不当

    C

    传染性病原感染

    D

    寄生虫感染

    E

    先天性繁殖障碍


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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