某劳务派遣公司为小规模纳税人,劳务派遣服务可以按扣除工资后的余额征税,是否按照收入减去工资后乘以3%征收率计算缴纳增值税?
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
提供劳务派遣服务,选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和费用,可以开具增值税专用发票。
第6题:
某劳务派遣公司为小规模纳税人,劳务派遣服务可以按扣除工资后的余额征税,是否按照收入减去工资后乘以3%征收率计算缴纳增值税?
第7题:
企业为某建筑公司代发工资,收取管理费,劳务人员是从市场临时找的,只为劳务人员发放工资,不缴纳各类保险,对于该企业是否可以按照劳务派遣服务差额征税?
第8题:
某小规模纳税人2018年4-6月提供劳务派遣服务,取得销售收入21万元,代用工单位支付给劳务派遣员工的工资,五险一金等共计10.5万元。该小规模纳税人选择差额扣除方式申报缴纳增值税,并开具增值税普报通发票。该纳税人应纳税额为()。
第9题:
劳务派遣服务按照简易计税方法依3%差额纳税是指选择差额纳税,以取得的全部价款扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额
第10题:
3%
5%
6%
11%
第11题:
一般纳税人提供劳务派遣服务可以按照一般计税方法以取得的全部价款和价外费用为销售额,也可以选择按照简易计税方法按5%的征收率差额计税
小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以以取得的全部价款和价外费用为销售额按照3%的征收率计税,也可以选择以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计税
一般纳税人提供劳务派遣服务可以按照一般计税方法以取得的全部价款和价外费用为销售额,也可以选择按照简易计税方法按3%的征收率差额计税
选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票
第12题:
0.5万
0.6万元
1万元
1.1万元
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
劳务派遣计算销售额时是否能扣除支付给劳务派遣工工资?
第18题:
劳务派遣企业选择差额征税,是否所有劳务派遣服务均按照差额征税处理?
第19题:
关于劳务派遣服务“营改增”政策的表述,下列说法不正确的是()。
第20题:
下列关于劳务派遣服务政策说法正确的是()。
第21题:
小规模纳税人提供劳务派遣服务选择差额征税的,可按简易计税方法依()征收率缴纳增值税。
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
对
错