对企业主传播语表述错误的是（）。A、要在科学发展观指导下用心做事。B、要在科学发展观指导下努力奋斗。C、员工可以不顾企业生存与否。D、员工要在企业平台上勇担责任。

题目

对企业主传播语表述错误的是（）。

  • A、要在科学发展观指导下用心做事。
  • B、要在科学发展观指导下努力奋斗。
  • C、员工可以不顾企业生存与否。
  • D、员工要在企业平台上勇担责任。
相似考题

1.对企业来讲,科学发展观中的"以人为本"的意思是( ).A.企业应把员工作为赚钱的"本钱".B.尊重员工,维护员工的正当权益.C.协调员工之间的利益关系.D.加强员工的职业道德建设.

2.下列关于中药描述错误的是A、需要在中医辨证理论指导下应用B、是指在我国传统医药理论指导下使用的药用物质及其制剂C、是指在现代医药理论指导下使用的天然药用物质及其制剂D、具有自己完整的科学理论体系E、不是单纯的天然药物

3.关于科学发展思想内容的表述中，错误的是( )。A:发展是科学发展观第一要义 B:以人为本是科学发展观的本质和核心 C:统筹兼顾是科学发展观的根本方法 D:马克思主义是科学发展观的基础 E:构建社会主义社会是科学发展观的基本要求

4.如何在科学发展观指导下促进经济又好又快发展?

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  • 第1题：

    关于科学发展思想内容的表述中，错误的是( )。

    A.发展是科学发展观第一要义
    B.以人为本是科学发展观的本质和核心
    C.统筹兼顾是科学发展观的根本方法
    D.马克思主义是科学发展观的基础
    E.构建社会主义社会是科学发展观的基本要求

    答案：D,E
    解析：
    科学发展的思想内容为：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续发展，根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。

  • 第2题：

    企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    在企业文化中融入工匠精神，就要在企业中注重（）。

    • A、关心员工
    • B、尊重员工
    • C、理解员工
    • D、信任员工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是（）

    • A、企业应把员工作为赚钱的“本钱”
    • B、尊重员工，维护员工的正当权益
    • C、协调员工之间的利益关系
    • D、加强员工的职业道德建设

    正确答案:B

  • 第5题：

    抗生素是处方药，要在医生的指导下使用。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列关于薪酬管理的描述错误的是（）。

    • A、薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
    • B、薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
    • C、薪酬管理仅仅是及时、准确的给员工发放薪酬
    • D、薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动

    正确答案:C

  • 第7题：

    创新要在科学理论的指导下进行，需要有扎实的专业知识作为基础。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    抗生素是处方药，要在医生的指导下使用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    在企业文化中融入工匠精神，就要在企业中注重（）。
    A

    关心员工

    B

    尊重员工

    C

    理解员工

    D

    信任员工


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于薪酬管理的描述错误的是（　　）。
    A

    薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行

    B

    薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效

    C

    薪酬管理仅仅是及时、准确地给员工发放薪酬

    D

    薪酬管理涉及一系列决策，是一项非常复杂的活动


    正确答案： C
    解析：
    薪酬管理指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式，明确员工所应得的薪酬，并进行薪酬调整和薪酬控制的过程。薪酬管理的内容不单是及时、准确地给员工发放薪酬，这只是薪酬管理最低层次的活动。薪酬管理涉及一系列的决策，是一项非常复杂的活动。

  • 第11题：

    判断题
    创新要在科学理论的指导下进行，需要有扎实的专业知识作为基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “注意分寸”“掌握火候”“适可而止”等说法，都是要在实践中坚持（）
    A

    适度原则

    B

    辩证否定观

    C

    实事求是

    D

    科学发展观


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “注意分寸”“掌握火候”“适可而止”等说法，都是要在实践中坚持（　）。

    A.适度原则
    B.辩证否定观
    C.实事求是
    D.科学发展观

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    科学发展观坚持以人为本，要在经济发展的各个环节、各项工作中体现和保障人民群众的利益


    正确答案:错误

  • 第15题：

    谈一谈为什么要在企业员工中提倡终身学习。


    正确答案: 导语：同学们大家好，今天我演讲的题目：
    随着企业改革的深化，竞争上岗和岗位竞争越来越被职工所重视，职工群众深刻认识到，要充分实现自我价值，就必须不断提升自己的综合素质，只有通过不断学习才能实现，这是唯一的选择和途径。因此，推进职工素质工程正是广大职工群众所需求的，学习也必将成为每个职工终身选择。
    1、这是由终身教育的基本理念决定的；过去数百年来将人的一生分为两部分，前半生用于学习，后半生用于工作，现在看来这是毫无根据的；教育应当是一个人从生到死持续着的过程；要实现教育的一体化，从纵向的方面寻求教育的连续性，从横向方面寻求教育的沟通融合性；教育应当在每个人需要的时候随时为之提供外界的知识和技能；
    2、之现在市场竞争的程度越来越激烈，社会环境日新月异，企业对员工技能和素质的要求也日趋规范化、科学化，自我发展的要求也越来越强烈。结论：综上所述就决定了在企业员工中提倡终身学习。

  • 第16题：

    深入学习实践科学发展观活动，要在学习上突出（）。

    • A、与时俱进
    • B、改革创新
    • C、解放思想

    正确答案:C

  • 第17题：

    “注意分寸”“掌握火候”“适可而止”等说法，都是要在实践中坚持（）

    • A、适度原则
    • B、辩证否定观
    • C、实事求是
    • D、科学发展观

    正确答案:A

  • 第18题：

    现代厨房管理，就是要在现代先进管理理论的指导下，将厨房各种资源进行科学利用和整合。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    翻缸工作要在（）起重工指导下（）。


    正确答案:有经验的；进行

  • 第20题：

    判断题
    企业文化的载体不只包括企业的管理者，同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神，不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    现代厨房管理，就是要在现代先进管理理论的指导下，将厨房各种资源进行科学利用和整合。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于中药描述错误的是（）
    A

    需要在中医辨证理论指导下应用

    B

    是指在我国传统医药理论指导下使用的药用物质及其制剂

    C

    是指在现代医药理论指导下使用的天然药用物质及其制剂

    D

    具有自己完整的科学理论体系

    E

    不是单纯的天然药物


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是（）
    A

    企业应把员工作为赚钱的“本钱”

    B

    尊重员工，维护员工的正当权益

    C

    协调员工之间的利益关系

    D

    加强员工的职业道德建设


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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