企业发展理念中提到的“三个面对”是（）。A、面对困难不气馁B、面对挫折不低头C、面对矛盾不绕道D、面对问题不出头

题目

企业发展理念中提到的“三个面对”是（）。

  • A、面对困难不气馁
  • B、面对挫折不低头
  • C、面对矛盾不绕道
  • D、面对问题不出头
相似考题

1.面对全球将近200多种文化,有位学者指出:面对文化的多样性,如果我们不各美其美,就只能任人宰割;不面对全球将近２００多种文化，有位学者指出：面对文化的多样性，如果我们不各美其美，就只能任人宰割；不美人之美，世界就会争端不断；只有美美与共，世界才能实现和谐.走向大同。这一观点表明：A.同一性以差别和对立为前提，要在斗争性中把握同一性B.同一性寓于斗争性之中，要在同一性中把握斗争性C.矛盾的同一性和斗争性是辩证统一的D.矛盾双方的转化是绝对的.无条件的

2.你如何面对挫折?

3.相互契合作为督导前期的最重要技巧，其重点在于（　　）。 ? A.用感情淡化困难B.寻求问题和面对要处理的问题C.督导者面对的困难D.被督导者面对的困难

4.新时代广东平安金融工作的“枫桥经验”包括:()A、避开风险敞口逃避责任，问题不处理B、提升人民群众金融素养，平安不出事C、运用法治思维处理纠纷，矛盾不上交D、主动面对解决群众困难，服务不缺位

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  • 第1题：

    流体不表面对流换热时，热量是如何传递的？


    正确答案:在对流换热过程中，热量的传递是靠分子运动产生的“导热”和流体微团之间形成的 “对流”这两种作用来完成的。因而流体不表面的对流换热是热传导和热对流综合作用的结果。

  • 第2题：

    怎样面对不诚信（）

    • A、以恶制恶”
    • B、坚守道德底线
    • C、不在乎

    正确答案:B

  • 第3题：

    面对自己的错误，不掩盖事实真相，不玩心计，不背后使“小动作”，不拉帮结派，不搞“小山头”，这是属于（）的要求。


    正确答案:诚信正直

  • 第4题：

    如何面对人生的挫折？


    正确答案: 首先，要敢于正视挫折。因为，正视挫折是排除挫折的心理基础和思想前提。
    其次，要冷静地对产生挫折的原因进行客观的分析。
    最后，要积极地寻求恰当的方式方法战胜自我。

  • 第5题：

    运用欲扬先抑的法则，证明不购买将会遭到什么损失的比较方法叫做（）。

    • A、反指
    • B、正面对比
    • C、反面对比
    • D、侧面对比

    正确答案:A

  • 第6题：

    话务员应该（）面对客户问题，接纳客户情绪。

    • A、感性面对
    • B、理性面对
    • C、交给上级面对
    • D、选择性面对

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列哪个不属于面对学习的三大困惑（）

    • A、学不完
    • B、学不精
    • C、学不懂
    • D、学不起

    正确答案:B

  • 第8题：

    下面对难燃材料描述正确的是（）

    • A、不碳化
    • B、难微燃
    • C、难起火
    • D、火源移走燃烧停止
    • E、不起火

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    问答题
    流体不表面对流换热时，热量是如何传递的？

    正确答案： 在对流换热过程中，热量的传递是靠分子运动产生的“导热”和流体微团之间形成的 “对流”这两种作用来完成的。因而流体不表面的对流换热是热传导和热对流综合作用的结果。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    面对层出不穷的危机事件，最为关健的就是（）。

    正确答案： 建立综合协调机构
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    相互契合作为督导前期的最重要技巧，其重点在于（　　）。
    A

    用感情淡化困难

    B

    寻求问题和面对要处理的问题

    C

    督导者面对的困难

    D

    被督导者面对的困难


    正确答案： C
    解析：
    督导的相互契合是督导前期的最重要技巧。相互契合是指督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境，并表示关心。相互契合的重点在于寻求问题和面对要处理的问题，而不是用感情淡化困难，甚至拒绝面对困难。

  • 第12题：

    (难度：中等)面对客户异议，不明说不代表无异议。

    答案:(yes)

  • 第13题：

    面对火灾，哪些是正确的选择（）。

    • A、不乘普通电梯
    • B、不轻易跳楼
    • C、不贪恋财物
    • D、不迅速报警

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    逆商指人们面对逆境时的反应方式，即（）能力

    • A、面对挫折
    • B、解决问题
    • C、摆脱困境
    • D、超越困

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    面对领导人之间的矛盾，秘书应采取的方法是（）。

    • A、巧沟通，消除误会
    • B、冷处理，不激化矛盾
    • C、利用矛盾
    • D、介入矛盾
    • E、秘书认为谁对就支持谁

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    下列哪项条件易产生二期愈合（）

    • A、组织缺损大、创缘整齐、创面对合紧密
    • B、组织缺损少、创缘整齐、创面对合紧密
    • C、组织缺损大、无感染、创缘整齐
    • D、创缘整齐、创面对合紧密、有感染
    • E、创缘不整齐、创面对合不紧密、有感染

    正确答案:E

  • 第17题：

    面对层出不穷的危机事件，最为关健的就是（）。


    正确答案:建立综合协调机构

  • 第18题：

    论述如何面对个人挫折和经商中的挫折？


    正确答案: 在创业过程中遇见挫折并不可怕，关键在于我们对挫折的反应。挫折的发生有以下两方面：
    1个人的挫折。从人与人的角度看，当有人欺骗你，拒绝你或你的想法，散步有关你的谣言或以其它方式伤害你，你所能做的最重要的事情便是原谅他们。我们一再重申关系是经营的基础，保持健康关系的第一原则便是具备原谅别人的能力。如果有人或其他部门做出对不起你的事，这本来就是他们的问题，不要把它变成你的问题。一觉醒来，忘掉它，原谅它而后继续工作。生活中已有足够的问题，不要再去背负因不肯原谅而带来的额外负担。
    2经商的挫折。在创业过程中，我们能够支配一切的想法是错误的。我们只能创造一个更好的世界，而不能试图去控制世界。生活的矛盾之一便是计划纵然重要，可事物的发展不一定与计划相符，当不可预测的、明显的混乱、挫折影响到你的创业计划时，你需要随机应变。“进步动力”理论把显然的挫折作为刺激发明创造的动力。如果事物不能按你的意愿发展进行，通过比较现实与计划的差距，你便能从中吸取教训，不要让挫折战胜你的信心，再努力一次，让挫折成为你把握新时机的铺路石。

  • 第19题：

    干部要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做（）、当烈火真金。


    正确答案:疾风劲草

  • 第20题：

    多选题
    逆商指人们面对逆境时的反应方式，即（）能力
    A

    面对挫折

    B

    解决问题

    C

    摆脱困境

    D

    超越困


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    运用欲扬先抑的法则，证明不购买将会遭到什么损失的比较方法叫做（）。
    A

    反指

    B

    正面对比

    C

    反面对比

    D

    侧面对比


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    干部要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，做（）、当烈火真金。

    正确答案： 疾风劲草
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪项条件易产生二期愈合（）
    A

    组织缺损大、创缘整齐、创面对合紧密

    B

    组织缺损少、创缘整齐、创面对合紧密

    C

    组织缺损大、无感染、创缘整齐

    D

    创缘整齐、创面对合紧密、有感染

    E

    创缘不整齐、创面对合不紧密、有感染


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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