创岗活动中,综合评分的80分是否可以加上附加分值?
第1题:
第2题:
第3题:
创岗单位是否必须参加创岗培训?
第4题:
政府采购货物和服务项目采用综合评分法,关于价格分值是如何规定的?
第5题:
如果某单位错过了预申报时间,当年是否还可以申请创岗?
第6题:
创岗活动先进个人的推荐范围是什么?
第7题:
创岗单位的申报资料是否可以直接报送市妇联?
第8题:
你认为创岗活动中各层级该承担什么职责?
第9题:
评定为不合格的分项工程,经加固、补强或返工、调测,满足设计要求后,可以重新评定其质量等级,但计算分部工程评分值时按其复评分值的()%计算。
第10题:
在评标过程中,采用综合评分法的步骤有()。
第11题:
采用综合评分法是在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下
其货物项目的价格分值与总分值的比重为20%~30%
执行统一价格标准的服务项目,其价格不列为评分因素
在技术评标项中,可以对自主创新产品给予技术评标总分值的4%~8%幅度不等的加分
第12题:
分值100
分值50
分值0
分值10
分值75
第13题:
第14题:
深圳市“巾帼文明岗”评审过程中如何认定创岗单位是否达标?
第15题:
如果某单位科室全部工作人员只有3名且均为女性,该科室是否可以申请创岗?
第16题:
岗位领导中是否必须有1名女性才能创岗?
第17题:
创岗单位是否可以“市区联创”?
第18题:
创岗工作申报材料是否有篇幅限制?
第19题:
评分表中的附加分值最高不超过20分吗?
第20题:
评分分配方法在()的情况下,通过()对()评分,并对评分值进行综合分析而获得(),再根据()给每个分系统或设备分配可靠性指标。
第21题:
货物综合评分法中评标委员会成员应当独立对每个初步评审合格的投标文件的评标因素在规定分值内评价打分,然后按照相应比重或权值计算每个投标人每项评分因素得分及专家汇总平均值。其中货物项目价格评分值占总分值的权值为()。
第22题:
为避免恶意低价竞争,应当将平均报价作为标准价,获得最高价格得分
采用综合评分法的,为排除干扰,可以在招标文件中规定,汇总评分时去掉最高最低分
评审标准中的分值设置应当与评审因素的量化指标相对应
投标人的资格条件优于招标文件规定的,可以作为加分因素
第23题:
审查投标人的资格,
综合评审,
确定评分要素,
标准分值或权重的分配,
专家评分,综合排名