（）是提高专业技术人员岗位技能的前提。A、制订培训目标B、领导重视C、创新技能提高方法D、学习

题目

（）是提高专业技术人员岗位技能的前提。

  • A、制订培训目标
  • B、领导重视
  • C、创新技能提高方法
  • D、学习
相似考题

1.通常()的优点是能够帮助学习,提高独立分析和解决问题的能力,常用的学习方法为案例法。A、知识培训B、技能操作培训C、益智技能培训D、管理及素质培训

2.领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提。（）

3.专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能，对于自己的岗位发展非常有好处。

4.作业工人进行（）的方法，既能提高企业的生产效率，也能提高劳动的安全性。①岗位培训 ②定期技能考核 ③互相监督A.①B.②C.①②D.①②③

参考答案和解析
正确答案:B
更多“（）是提高专业技术人员岗位技能的前提。A、制订培训目标B、领导重视C、创新技能提高方法D、学习”相关问题

  • 第1题：

    专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个？（）

    • A、独立式学习
    • B、多进行考试
    • C、互助式考试
    • D、师傅带徒弟

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    专业技术人员提高职业技能的途径是（）。

    • A、勤于学习
    • B、反复练习
    • C、善于借鉴
    • D、学会反思

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    要提高专业技术人员科学素养，以下可行的是（）。

    • A、学习科研方法
    • B、培养专业技能
    • C、训练思维方法
    • D、吸纳专业知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    焊接从业人员应刻苦钻研业务，认真学习专业知识，重视（），努力提高劳动者素质。

    • A、岗位技能训练
    • B、人际交往
    • C、管理素质提高
    • D、焊接质量

    正确答案:A

  • 第5题：

    完善终身职业技能培训组织实施体系的主要培训形式有（）。

    • A、就业技能培训
    • B、岗位技能提升培训
    • C、创业创新培训
    • D、新型职业农民培训

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    为帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力，地方各级人民政府应鼓励和支持开展的培训是（）。

    • A、职业技能培训
    • B、创业培训
    • C、岗位技能提升培训
    • D、就业培训

    正确答案:D

  • 第7题：

    营业厅采取什么方式培训，才能提高员工岗位专业技能？（）

    • A、全员培训
    • B、在岗培训
    • C、分岗位培训
    • D、在线培训

    正确答案:C

  • 第8题：

    促进创新最好的方法就是不断提高员工进行教育培训，提高其技能。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    多选题
    专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员同位技能，具体的方法有哪几个？（）
    A

    独立式学习

    B

    多进行考试

    C

    互助式考试

    D

    师傅带徒弟


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    促进创新最好的方法就是不断提高员工进行教育培训，提高其技能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    钻研业务、提高技能的具体要求不包括（　　）。
    A

    树立明确的学习目标，持之以恒

    B

    掌握学习的规律和方法，不断进取

    C

    学习先进，勇于竞争

    D

    掌握过硬的基本功，努力提高专业技能


    正确答案： C
    解析：
    钻研业务、提高技能是旅游从业人员履行工作职责、提高工作效益的基础和前提，是旅游人才迎接市场激烈竞争和挑战的实力积累。其具体要求如下：①树立明确的学习目标，持之以恒；②掌握学习的规律和方法，不断进取；③掌握过硬的基本功，努力提高专业技能。C项，学习先进，勇于竞争是团结服从、顾全大局的具体要求。

  • 第12题：

    多选题
    在物流人才培训中，技术培训的目的是（）。
    A

    提高解决问题的技能

    B

    提供完成岗位工作的技能

    C

    强化职工的奉献精神

    D

    提高沟通能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    矿区员工教育培训工作要坚持以（）为重点。

    • A、提高技能
    • B、提升素质
    • C、提高技能、提升素质
    • D、学习知识

    正确答案:C

  • 第14题：

    专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员同位技能，具体的方法有哪几个？（）

    • A、独立式学习
    • B、多进行考试
    • C、互助式考试
    • D、师傅带徒弟

    正确答案:A,C,D

  • 第15题：

    在物流人才培训中，技术培训的目的是（）。

    • A、提高解决问题的技能
    • B、提供完成岗位工作的技能
    • C、强化职工的奉献精神
    • D、提高沟通能力

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    操作人员要刻苦学习，（）。乐于接受新观念，掌握新技能，积极参加培训，不断提升业务能力，优化工作方法。

    • A、提高素质
    • B、提高技能
    • C、爱岗敬业
    • D、敢于承担

    正确答案:B

  • 第17题：

    人社部门为提高农民工劳动技能提供了哪些途径（）

    • A、农民工职业技能提升计划，包括就业技能培训、劳动预备制培训，岗位技能提升培训、高技能人才培训
    • B、职业教育
    • C、多岗位锻炼
    • D、脱产学习。

    正确答案:A

  • 第18题：

    岗位技能的提高途径有哪些？（）

    • A、领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提
    • B、科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容
    • C、创新技能提高方法，是提高专业技术人员岗位技能的保证
    • D、保持谦虚的心态，多读、多看、多思、多练。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    作业工人进行（）的方法，既能提高企业的生产效率，也能提高劳动的安全性。①岗位培训②定期技能考核③互相监督

    • A、①
    • B、②
    • C、①②
    • D、①②③

    正确答案:C

  • 第20题：

    开展营配知识技能交叉培训和内部轮训，补齐专业知识和技能操作短板，提高岗位培训的针对性、实效性。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    不定项题
    该企业制订的员工培训计划的主要目标是(  )。
    A

    优化部门编制

    B

    提高绩效

    C

    提升员工知识技能水平

    D

    改善工作作风


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    职业技能培训的主要形式不包括（　　）。
    A

    就业技能培训

    B

    企业职工岗位技能提升培训

    C

    创业创新培训

    D

    择业技能培训


    正确答案： B
    解析：
    职业技能培训的主要形式包括：①就业技能培训；②企业职工岗位技能提升培训；③高技能人才培训；④创业创新培训。

  • 第23题：

    多选题
    要提高专业技术人员科学素养，以下可行的是（）。
    A

    学习科研方法

    B

    培养专业技能

    C

    训练思维方法

    D

    吸纳专业知识


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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