岗位技能的提高途径有哪些？（）A、领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提B、科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容C、创新技能提高方法，是提高专业技术人员岗位技能的保证D、保持谦虚的心态，多读、多看、多思、多练。

题目

岗位技能的提高途径有哪些？（）

  • A、领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提
  • B、科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容
  • C、创新技能提高方法，是提高专业技术人员岗位技能的保证
  • D、保持谦虚的心态，多读、多看、多思、多练。
相似考题

1.事业单位的岗位工资主要包括()A、专业技术人员的岗位工资B、管理人员的岗位工资C、工勤技能人员的岗位工资D、领导干部的岗位工资

2.以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ） A.技能工资建立在岗位评价的基础上 B.由岗位工资和技能工资组成 C.技能工资有利于提高员工的业务水平 D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

3.以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）A.建立在岗位评价的基础上B.由岗位工资和技能工资组成C.有利于提高员工的业务水平D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

4.要做到敬业最重要的是( )。 A.坚守工作岗位B.强化职业责任C.提高职业技能SX要做到敬业最重要的是（ ）。A.坚守工作岗位B.强化职业责任C.提高职业技能D.履行工作职责

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“岗位技能的提高途径有哪些？（）A、领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提B、科学确定提高专业技术人员岗位技能的内容C、创新技能提高方法，是提高专业技术人员岗位技能的保证D、保持谦虚的心态，多读、多看、多思、多练。”相关问题

  • 第1题：

    (2018年5月)以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（ ）

    A.技能工资建立在岗位评价的基础上
    B.由岗位工资和技能工资组成
    C.技能工资有利于提高员工的业务水平
    D.岗位工资和技能工资的比例很容易确定

    答案：D
    解析：
    P276—280
    岗位技能工资制包括岗位工资(职务工资)、技能工资两部分，其中技能工资的优点是建立在岗位评价的基础上，有利于调动员工努力提高技术业务水平的积极性，但缺点是岗位工资和技能工资所占的比例难以确定。

  • 第2题：

    （）是提高专业技术人员岗位技能的前提。

    • A、制订培训目标
    • B、领导重视
    • C、创新技能提高方法
    • D、学习

    正确答案:B

  • 第3题：

    交叉培训好处：能进一步提高员工的（），丰富员工的工作内容，又能保证岗位的人力调配。

    • A、工作业务技能
    • B、知识全面发展
    • C、技能全面发展
    • D、专项技能发展

    正确答案:A

  • 第4题：

    专业技术人员岗位技能的构成分成哪几项？（）

    • A、智力技能
    • B、技术技能
    • C、人际沟通技能
    • D、运动技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员岗位技能.具体的方法有哪几个？（）

    • A、独立式学习
    • B、多进行考试
    • C、互助式考试
    • D、师傅带徒弟

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    专业技术人员提高职业技能的途径是（）


    正确答案:勤于学习、善于借鉴、学会反思、反复练习

  • 第7题：

    在物流人才培训中，技术培训的目的是（）。

    • A、提高解决问题的技能
    • B、提供完成岗位工作的技能
    • C、强化职工的奉献精神
    • D、提高沟通能力

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    专业消防和岗位消防相结合，提高防火防爆技能。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    在岗位薪酬制度下，员工只能通过（）来提高自己的薪酬水平。

    • A、提高劳动效率
    • B、职务晋升
    • C、岗位调整
    • D、提高技能水平
    • E、提高工作绩效

    正确答案:B,C

  • 第10题：

    多选题
    事业单位的岗位工资主要包括（）
    A

    专业技术人员的岗位工资

    B

    管理人员的岗位工资

    C

    工勤技能人员的岗位工资

    D

    领导干部的岗位工资


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    专业技术人员提高职业技能的途径是（）

    正确答案： 勤于学习、善于借鉴、学会反思、反复练习
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在物流人才培训中，技术培训的目的是（）。
    A

    提高解决问题的技能

    B

    提供完成岗位工作的技能

    C

    强化职工的奉献精神

    D

    提高沟通能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    志愿者在服务中挫折心理的调适，最重要的是做到（）

    • A、提高服务技能
    • B、调整工作岗位
    • C、离开志愿者团队
    • D、保持良好心态

    正确答案:D

  • 第14题：

    银行业为了规范服务技能，要求服务岗位人员必须熟悉各项服务规程，全面掌握业务操作技能，努力学业务、练技能，提高服务综合素质。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    领导重视是提高专业技术人员岗位技能的前提。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能，对于自己的岗位发展非常有好处。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能和（）等。

    • A、人际沟通技能
    • B、人际关系技能
    • C、写作技能
    • D、交流技能

    正确答案:A

  • 第18题：

    专业技术人员提高职业技能的途径是（）。

    • A、勤于学习
    • B、反复练习
    • C、善于借鉴
    • D、学会反思

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    人社部门为提高农民工劳动技能提供了哪些途径（）

    • A、农民工职业技能提升计划，包括就业技能培训、劳动预备制培训，岗位技能提升培训、高技能人才培训
    • B、职业教育
    • C、多岗位锻炼
    • D、脱产学习。

    正确答案:A

  • 第20题：

    将同一或相似相近的岗位，由横向分工改为纵向分工，提高岗位技术的技能含量，称为（）

    • A、岗位工作纵向调整
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作连贯设计
    • D、岗位工作矩阵设计

    正确答案:A

  • 第21题：

    服务岗位人员应熟悉各项服务规程，（）。

    • A、全面掌握业务操作技能
    • B、熟练操作有关机具设备
    • C、努力学业务、练技能
    • D、提高服务综合素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    判断题
    银行业为了规范服务技能，要求服务岗位人员必须熟悉各项服务规程，全面掌握业务操作技能，努力学业务、练技能，提高服务综合素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在岗位薪酬制度下，员工只能通过（）来提高自己的薪酬水平。
    A

    提高劳动效率

    B

    职务晋升

    C

    岗位调整

    D

    提高技能水平

    E

    提高工作绩效


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

相关内容